【文章內(nèi)容簡介】 格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和紀(jì)檢、監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，嚴格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，保證黨員隊伍的純潔性。切實維護廣大群眾的利益，認真履行職責(zé)，堅決糾正不正之風(fēng)，促進依法行政，保證政令暢通，紀(jì)檢監(jiān)察工作是保護黨的肌體不受侵害，永葆健康。工作性質(zhì)決定了紀(jì)檢崗位既神圣又重要，同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部又處于反腐前列，我認為，“酸甜苦辣”算不了什么，關(guān)鍵是體現(xiàn)工作質(zhì)量和工作要求。因此，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要完成黨賦予的神圣使命，落實在具體的單位和部門工作中，就是把反腐倡廉工作貫穿到中心工作部署中去，找準(zhǔn)促進本單位本部門工作發(fā)展的切入點和著力點，做到單位工作在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作的事業(yè)發(fā)展做貢獻，要實現(xiàn)這一成效，紀(jì)檢監(jiān)察干部就必須熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)。把紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為自己踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的陣地，堅決守住反腐陣地，為黨的事業(yè)奮斗終生。紀(jì)檢監(jiān)察干部立足紀(jì)檢，面向全局。明確黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能和紀(jì)檢監(jiān)察干部的主要職責(zé)，正確把握和理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與服務(wù)大局的關(guān)系。在履職中，全面體現(xiàn)黨的政策和法律法規(guī)的嚴肅性，因而，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)務(wù)實，工作踏實，做人誠實，實事求是地反映和解決問題，嚴格執(zhí)行“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，量紀(jì)恰當(dāng)，手續(xù)完備”的方針。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的堅定捍衛(wèi)者。黨和國家制定的廉潔自律各項規(guī)定不僅需要紀(jì)檢監(jiān)察干部積極維護，更需要紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行?！凹荷碚涣顒t行，身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染，模范遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和本單位的各項制度，強化表率意識，樹好自身形象。以自己高尚的道德情操、良好的精神風(fēng)貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責(zé)，用自己的實際行動維護黨紀(jì)國法的權(quán)威性。總之，做一名稱職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就要發(fā)揚敬業(yè)、奉獻、清廉、無畏、自率的精神。嚴格要求自己，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，努力提升自己的決策水平和依法辦案的能力。第四篇：做一名合格的人社干部做一名合格的人社干部人社部門是一個面向群眾，服務(wù)群眾的部門，所涉及的就業(yè)、醫(yī)療、社保等等方面都是關(guān)乎群眾切身利益的，我自2010年站在了社保崗位上，主要從事對單位社保的稽核工作，正是因為是一份面對面接觸群眾的工作，讓我在這幾年的工作過程中通過總結(jié)經(jīng)驗和同事領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)忠告，讓我增強了自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，也在不斷的努力爭取成為一名合格的人社干部。一、要做一名合格的人社干部業(yè)務(wù)上要精通。工作要實實在在，在了解政策的前提下，在經(jīng)驗的總結(jié)下，才能把自身的業(yè)務(wù)水平提高，我所做的業(yè)務(wù)方面，每個月都要為各單位稽核社保費，雖是個小工作，是個繁瑣的工作，但是這方方面面、點點滴滴都很重要，一步有問題，后面都會有問題，這樣既會給單位造成困擾，也會讓職工個人的基本利益不能得到解決。二、要做一名合格的人社干部自身覺悟要提高。在實際工作中，讓我了解到，要做好這份工作最基礎(chǔ)的是要先知道政策規(guī)定，其次才能在實際工作中做到嚴格把關(guān)，為每一位在單位的工作人員能擁有一個規(guī)范的社保，也為他們在以后能更好的享受國家政策。三、要做一名合格的人社干部人際關(guān)系要和諧。工作雖重要，但是在工作中我們也不能忽略人際關(guān)系的作用，單位也是一個大集體，一個大生活圈子，如果人際關(guān)系處理不當(dāng)，那么在工作上也不會有太大的成績。人社系統(tǒng)更是人多家庭大，我們作為年輕人，在這個家庭里要有活力，有干勁，無論是工作還是生活，都要過得精彩，同事之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)探討，這是一種工作態(tài)度，更是一種生活方式?，F(xiàn)在的我們都還很年輕，正是充滿干勁，充滿希望的時候，愿意接受新事物，也愿意改革舊思想，所以我們要更加的努力，更加的放飛夢想，青春飛揚，讓我們都成為一名合格的人社干部！第五篇：做一名合格的國稅干部做一名合格的國稅干部全省稅收工作會議后，省國稅系統(tǒng)掀起了一次學(xué)習(xí)研討省領(lǐng)導(dǎo)重要講話及省局文件精神，狠抓工作落實的熱潮。結(jié)合自身國稅工作實際和隊伍現(xiàn)狀，系統(tǒng)內(nèi)積極開展“把事情做到最好”活動，旨在塑造培養(yǎng)“想干事、干好事、能干事、干成事、不壞事、不出事”的國稅干部，打造一支學(xué)習(xí)型團隊，提高干部隊伍的思想境界和做事水平。一、目前干部的狀況一類干部當(dāng)橋梁，是單位里的中流砥柱，主動擔(dān)起單位的責(zé)任；二類干部當(dāng)夾餡餅，被動地去完成工作，領(lǐng)導(dǎo)布置我就干，缺乏工作主動性；三類干部發(fā)牢騷，怨天怨地，大事做不來，小事又不干，夸大工作成效，好大喜功，最終一事無成，離干部的要求差距較大。還有的人進行如下分類：%的人看不