【文章內(nèi)容簡介】 ，力求做到定位高、措施準、方法新、作風(fēng)實，做到個個踴躍參與，人人肩上有責(zé)。（二）深入宣傳。加大“比學(xué)趕超”活動的宣傳力度，充分進行發(fā)動，使干部員工，各個工作層面，形成比誰的觀念新，比誰的干勁足，比誰的貢獻大，比誰的技能高，比誰的業(yè)績好。把廣大干部群眾的干事創(chuàng)業(yè)的熱情激發(fā)出來，把各方面的優(yōu)勢發(fā)揮出來，把各層次的潛力挖掘出來。形成解放思想、自我加壓、比學(xué)趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。（三）注重實效。聯(lián)系實際，全面抓好比學(xué)趕超各階段的工作，把活動的各項內(nèi)容與做好各項工作緊密結(jié)合，全體干部員工做到工作破難，發(fā)展破滿，作風(fēng)破虛；解決思想上的保守，思維上的陳舊，謀劃上的局限；實現(xiàn)見富思齊、永不停步，見強思超、永爭一流。使活動既轟轟烈烈，又扎扎實實，真正把開展活動的過程，變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣呒寄芩降倪^程，變?yōu)橥七M工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程推進措施（一）進一步明晰趕超標(biāo)桿，明確“和誰比”、“比什么”，并做出承諾各級團組織和廣大團干部要緊密結(jié)合自身實際，按照全縣確定的趕超標(biāo)桿，找準帶動團組織整體發(fā)展的切入點，認真從思想上找差距，從作風(fēng)上找問題，從工作上找不足，有針對性的進行整改，推動團的各項工作上臺階，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、社區(qū)、縣直單位團組織之間形成比亮點、比貢獻、比口碑的濃厚氛圍。各級團組織要號召全體團干部突出把握“人人爭當(dāng)，事事爭先”這個基本要求，創(chuàng)造新業(yè)績、爭做新貢獻，在工作理念、工作方法、工作經(jīng)驗和工作措施等方面掀起比學(xué)趕超的新高潮，在比和爭中增強大局意識、改進工作作風(fēng)，形成集中突破、不甘落后、奮勇爭先的濃厚氛圍和嶄新局面。（二）深入查找差距，明確“怎么比”，真正“比起來”，努力打造共青團工作品牌各級團組織和廣大團干部要在對照全縣趕超標(biāo)桿深入查找差距的基礎(chǔ)上，進一步細化趕超的階段目標(biāo)，并制定詳細的趕超措施，做到“比”有標(biāo)桿，“學(xué)”有內(nèi)容，“趕”有目標(biāo)，“超”有措施。要破除各級團組織之間攀比貪大求新的思想，樹立以優(yōu)取勝觀念；要破除“等、靠、要”，求穩(wěn)怕亂，滿足于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立“一流”觀念；破除墨守成規(guī)、自高自大、不敢自我揭短的思想，樹立身先士卒、務(wù)實求真、敢于創(chuàng)新的觀念。（三）提高創(chuàng)新力，推進重點工作要以強化團工作的執(zhí)行力和落實力為主線，落實責(zé)任，強化措施，在青少年社會主義核心價值體系教育、希望工程“星火”行動、“雙百齊行動”、志愿者“百千萬”工程、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、團建創(chuàng)新等六大項目上實現(xiàn)新突破，努力把全縣各級團組織建設(shè)成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力，自我運轉(zhuǎn)能力更強、更加富有效能的群眾組織。第四篇：比學(xué)趕超實施方案昌樂縣建筑安裝裝飾有限公司黨委比學(xué)趕超實施方案為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步激發(fā)全公司上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的熱情，形成不甘落后、奮勇爭先的生動局面，公司“爭當(dāng)排頭兵”活動辦公室確定，在全公司進一步掀起比學(xué)趕超的熱潮?，F(xiàn)提出如下意見。開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)排頭兵”活動，主題是“實踐”，目標(biāo)是“爭當(dāng)”。當(dāng)前，公司建設(shè)正處在關(guān)鍵時期，特別需要發(fā)揚奮發(fā)有為、奮勇爭先的精神，特別需要弘揚艱苦奮斗、真抓實干的作風(fēng)，特別需要形成萬眾一心、團結(jié)奮斗的強大合力。在全公司深入開展比學(xué)趕超，就是要進一步增強廣大干部群眾的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)排頭的熱情和干勁。開展“比學(xué)趕超”，要立足于實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、提升境界，創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，改進作風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動發(fā)展、跨越突破”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞局黨委決策部署和重點工作，貫徹于整個“爭當(dāng)排頭兵”活動的全過程，開展豐富多彩、富有特色的比、爭、創(chuàng)活動，進一步掀起比學(xué)趕超的熱潮，推動各項決策部署的有效落實。二、主要內(nèi)容開展“比學(xué)趕超”，是推動“爭當(dāng)排頭兵”活動不斷向縱深發(fā)展的重要載體，也是“爭當(dāng)排頭兵”活動目標(biāo)任務(wù)的具體細化?！氨染辰?、爭排頭、創(chuàng)一流”。主要是比認識深化和境界提升，看思想解放的程度，確定新標(biāo)桿，立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，確立新目標(biāo)，提出新舉措?！氨蓉暙I、爭作為、創(chuàng)佳績”。主要比崗位貢獻和工作實績，看執(zhí)行能力和履行職責(zé)情況，看決策部署的落實情況，看重點工作、重點項目、重點工程推進速度和質(zhì)量，真正以新作為創(chuàng)造新業(yè)績、爭做新貢獻?！氨攘咙c、爭發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)勢”。主要比改革創(chuàng)新和跨躍突破，看誰的創(chuàng)新意識強、破解難題辦法多、推進改革的成效好、打造的“亮點”多，以卓有成效的創(chuàng)新突破，努力增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。“比服務(wù)、爭先進、創(chuàng)品牌”。主要比服務(wù)群眾和服務(wù)大局，看誰的服務(wù)意識強、工作效能高、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境好、群眾滿意度高，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，真正打造出一批有特色、有影響的品牌。三、指導(dǎo)原則(一)把握大局，突出主題。深入開展“比學(xué)趕超”，不能滿足于常規(guī)工作的推進，要提升新境界，找準新定位，明確新要求，推出新舉措，努力開創(chuàng)新局面。要牢牢把握“實踐”這一主題，迅速動起來、比起來、干起來，在實踐中比學(xué)趕超，通過比學(xué)趕超推動實踐，切實防止只說不干，擺花架子，搞形式主義。(二)廣泛發(fā)動，群眾參與。深入開展“比學(xué)趕超”，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。要廣泛發(fā)動，調(diào)動廣大群眾參與活動的積極性和主動性，充分征求群眾的意見和建議，確?；顒痈哚槍π院蛯嵭?。要自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗活動成果的根本標(biāo)準。(三)有序開展，注重實效。深入開展“比學(xué)趕超”，要在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下有計劃、有步驟地開展。要將其融入到“爭當(dāng)排頭兵”活動的各項專題活動、每個具體環(huán)節(jié)中，避免另起爐灶、脫離主題；要把開展“比學(xué)趕超”與實