【文章內(nèi)容簡介】 為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力，自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力更強(qiáng)、更加富有效能的群眾組織。第四篇：比學(xué)趕超實(shí)施方案昌樂縣建筑安裝裝飾有限公司黨委比學(xué)趕超實(shí)施方案為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進(jìn)一步激發(fā)全公司上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的熱情，形成不甘落后、奮勇爭先的生動局面，公司“爭當(dāng)排頭兵”活動辦公室確定，在全公司進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超的熱潮?，F(xiàn)提出如下意見。開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)排頭兵”活動，主題是“實(shí)踐”，目標(biāo)是“爭當(dāng)”。當(dāng)前，公司建設(shè)正處在關(guān)鍵時(shí)期，特別需要發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、奮勇爭先的精神，特別需要弘揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，特別需要形成萬眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。在全公司深入開展比學(xué)趕超，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部群眾的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)排頭的熱情和干勁。開展“比學(xué)趕超”，要立足于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、提升境界，創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，改進(jìn)作風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動發(fā)展、跨越突破”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞局黨委決策部署和重點(diǎn)工作，貫徹于整個(gè)“爭當(dāng)排頭兵”活動的全過程，開展豐富多彩、富有特色的比、爭、創(chuàng)活動，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超的熱潮，推動各項(xiàng)決策部署的有效落實(shí)。二、主要內(nèi)容開展“比學(xué)趕超”，是推動“爭當(dāng)排頭兵”活動不斷向縱深發(fā)展的重要載體，也是“爭當(dāng)排頭兵”活動目標(biāo)任務(wù)的具體細(xì)化?！氨染辰?、爭排頭、創(chuàng)一流”。主要是比認(rèn)識深化和境界提升，看思想解放的程度，確定新標(biāo)桿，立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，確立新目標(biāo)，提出新舉措。“比貢獻(xiàn)、爭作為、創(chuàng)佳績”。主要比崗位貢獻(xiàn)和工作實(shí)績，看執(zhí)行能力和履行職責(zé)情況，看決策部署的落實(shí)情況，看重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程推進(jìn)速度和質(zhì)量，真正以新作為創(chuàng)造新業(yè)績、爭做新貢獻(xiàn)。“比亮點(diǎn)、爭發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)勢”。主要比改革創(chuàng)新和跨躍突破，看誰的創(chuàng)新意識強(qiáng)、破解難題辦法多、推進(jìn)改革的成效好、打造的“亮點(diǎn)”多，以卓有成效的創(chuàng)新突破，努力增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢?！氨确?wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)品牌”。主要比服務(wù)群眾和服務(wù)大局，看誰的服務(wù)意識強(qiáng)、工作效能高、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境好、群眾滿意度高，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，真正打造出一批有特色、有影響的品牌。三、指導(dǎo)原則(一)把握大局，突出主題。深入開展“比學(xué)趕超”，不能滿足于常規(guī)工作的推進(jìn)，要提升新境界，找準(zhǔn)新定位，明確新要求，推出新舉措，努力開創(chuàng)新局面。要牢牢把握“實(shí)踐”這一主題，迅速動起來、比起來、干起來，在實(shí)踐中比學(xué)趕超，通過比學(xué)趕超推動實(shí)踐，切實(shí)防止只說不干，擺花架子，搞形式主義。(二)廣泛發(fā)動，群眾參與。深入開展“比學(xué)趕超”，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。要廣泛發(fā)動，調(diào)動廣大群眾參與活動的積極性和主動性，充分征求群眾的意見和建議，確?；顒痈哚槍π院蛯?shí)效性。要自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。(三)有序開展，注重實(shí)效。深入開展“比學(xué)趕超”，要在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下有計(jì)劃、有步驟地開展。要將其融入到“爭當(dāng)排頭兵”活動的各項(xiàng)專題活動、每個(gè)具體環(huán)節(jié)中，避免另起爐灶、脫離主題；要把開展“比學(xué)趕超”與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，通過比學(xué)趕超，推動決策部署的有效落實(shí)和工作的扎實(shí)推進(jìn)。檢驗(yàn)活動的實(shí)際成效，主要是“四看”：看一流的標(biāo)準(zhǔn)與勁頭；看崗位的業(yè)績與貢獻(xiàn)；看重點(diǎn)工作的推進(jìn)與亮點(diǎn)；看品牌服務(wù)與群眾滿意。四、推進(jìn)措施深入開展“比學(xué)趕超”，是激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情的有力抓手，是推動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的有效舉措。各科室要結(jié)合各自實(shí)際和特點(diǎn)，積極創(chuàng)新載體，強(qiáng)化推進(jìn)措施，精心組織實(shí)施，推動活動深入開展。(一)集中承諾亮相。對照先進(jìn)標(biāo)桿和排頭兵標(biāo)準(zhǔn)，立足職能，通過召開匯報(bào)交流會、座談會、研討會等多種形式，公開承諾亮相。在單位內(nèi)部可通過舉辦演講比賽、干部講壇、交流會等形式，組織本單位干部職工開展承諾活動。(二)推進(jìn)重點(diǎn)工作。圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等，列出單子，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，實(shí)施重點(diǎn)突破、競相推進(jìn)。對工作推進(jìn)情況，采取一定方式及時(shí)予以通報(bào)。(三)進(jìn)行綜合考評。研究制定評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，組織開展個(gè)人評選活動。建立完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價(jià)體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果排名定序，嚴(yán)格落實(shí)獎罰措施。各科室也要建立完善有效的考核激勵措施和辦法，把“爭當(dāng)排頭兵”活動的成果發(fā)展好、鞏固好。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室要高度重視，把“比學(xué)趕超”貫穿于“爭當(dāng)排頭兵”活動的全過程。各科室要精心設(shè)計(jì)方案，認(rèn)真組織實(shí)施，迅速掀起熱潮。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”要親自謀劃、帶頭參與，發(fā)揮好模范帶頭作用。黨支部要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真牽頭組織好相關(guān)活動，確保既要有影響，更要有成效。(二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。督導(dǎo)組要切實(shí)發(fā)揮好督促指導(dǎo)作用，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通