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正文內(nèi)容

比學(xué)趕超活動計劃書(編輯修改稿)

2024-11-15 05:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力爭用2010-2012年三年的時間,通過與市委組織部和壽光市編辦比學(xué)趕超活動的有效實施,力求在六個方面取得成效:一是大局觀念明顯加強。為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念在工作中得到更好的體現(xiàn)。二是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部職工的主人翁意識、集體榮譽感明顯增強。三是精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動,工作熱情得到進一步激發(fā),隊伍素質(zhì)和工作效能有新提高。四是依法行政水平普遍提高。機構(gòu)編制管理“五不準(zhǔn)”規(guī)定得到有效落實,貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)的方法水平有新突破。五是執(zhí)行力進一步加強。制度紀(jì)律觀念明顯提高,決定了立刻就辦在日常工作中得到很好的落實。六是勤政廉政意識進一步提高,政風(fēng)行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。四、趕超措施(一)對照檢查,理清趕超方向。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室結(jié)合市委、市政府重點工作和上級部署的機構(gòu)編制工作目標(biāo),對自身工作開展一次全面的梳理定位,通過橫向、縱向?qū)Ρ?,各項工作向先進看齊,明確自身工作與先進的差距、提升的空間和落實的著力點,理清趕超的方向,在學(xué)習(xí)先進中謀劃趕超。(二)加強學(xué)習(xí),提升趕超能力。定期開展多種形式的培訓(xùn),加強政治理論、黨風(fēng)廉政、機構(gòu)編制、依法行政等知識的學(xué)習(xí)教育,使學(xué)習(xí)成為激發(fā)全體干部職工趕超的精神武器,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提升能力水平,全體干部職工成為本職工作的行家里手,成為業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的業(yè)務(wù)骨干。(三)強化措施,努力整改提高。以服務(wù)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主線,以服務(wù)基層、方便群眾辦事為宗旨,簡化程序,規(guī)范流程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)層次,強化為民服務(wù)意識,促使干部職工在思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)和工作業(yè)績上有新的提升。重點搞好“八查八看”:查大局觀念和服務(wù)意識,看與上級要求和群眾的期望有無差距;查奉獻意識,看自覺性、經(jīng)常性怎么樣;查“主人翁”意識,看集體榮譽感強不強;查精神狀態(tài),看爭先創(chuàng)優(yōu)的意識、工作責(zé)任感、自我提高的主動性和緊迫感強不強;查監(jiān)督執(zhí)法,看依法行政、秉公辦事是否到位;查制度規(guī)定,看落實的是否認(rèn)真嚴(yán)格;查執(zhí)行力,看辦公處事是否令行禁止,雷厲風(fēng)行,有無作風(fēng)松散、推諉扯皮等問題; 查反腐倡廉,看認(rèn)識是否到位,行動是否自覺。五、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由編辦主任為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。切實提高認(rèn)識,端正思想,把活動當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能的一項重要工作來抓。(二)明確責(zé)任。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動,重在解放思想、
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