【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不良社會(huì)影響的；（三）因經(jīng)營(yíng)和管理等原因造成經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的；（四）不講誠(chéng)信，管理混亂，行業(yè)風(fēng)氣不正，社會(huì)聲譽(yù)不佳的；（五）發(fā)生刑事案件和重大責(zé)任事故，治安狀況混亂的；（六）出現(xiàn)“黃賭毒”問(wèn)題，封建迷信和非法宗教活動(dòng)制止不力，造成不良社會(huì)影響的；（七）違反計(jì)劃生育政策的；（八）環(huán)境面貌較差，工作平庸，停滯不前，失去先進(jìn)示范性的。第五章 文明單位管理第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負(fù)責(zé)。第二十四條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織好文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作；建立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)檔案；總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的單位，及時(shí)向命名主管機(jī)關(guān)報(bào)告，視情況提出相應(yīng)的處理建議，并督促整改?！?— 第二十五條 縣文明辦對(duì)文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持集中考核、社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督和群眾評(píng)議“三位一體”的管理模式，按6：2：2的比例，計(jì)算各文明單位的綜合得分。第二十六條縣文明辦對(duì)文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細(xì)則》進(jìn)行。第二十七條文明單位開(kāi)展重大精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及內(nèi)部出現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向縣文明辦報(bào)告。第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒?。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號(hào)自然取消。第二十九條文明單位牌匾應(yīng)懸掛于單位的顯要位置。文明單位稱號(hào)被撤銷后，應(yīng)自行摘下牌匾，不再懸掛。第六章 附 則第三十條本辦法適用全縣各級(jí)文明單位的評(píng)選、表彰、管理，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室組織實(shí)施。第三十一條文明機(jī)關(guān)的評(píng)選、表彰、管理，參照本辦法執(zhí)行。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。施行過(guò)程中的問(wèn)題，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)2008年11月5日— —主題詞：精神文明 文明單位建設(shè) 管理 辦法 沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室 2008年11月5日— —（共印15份）— —第三篇：文明單位建設(shè)管理辦法文明單位建設(shè)管理辦法一、成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，成員各負(fù)其責(zé)，定期研究部署創(chuàng)建工作。二、黨、團(tuán)、工、婦各組織總動(dòng)員，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳力度，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。三、實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)。四、對(duì)照文明單位創(chuàng)建工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則，定期檢查工作進(jìn)展和效果。五、深入開(kāi)展崗位文明工程、家長(zhǎng)文明工程和幼兒文明工程，樹(shù)建文明園風(fēng)。六、大力度進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，有計(jì)劃地投入，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的綠色校園。七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。八、建立文明單位創(chuàng)建工作反饋機(jī)制，定期發(fā)放反饋意見(jiàn)表，設(shè)置反饋信箱。九、處室、班級(jí)和教職工，有以下情形之一的，實(shí)行評(píng)模選優(yōu)一票否決制。1．違反教師行為規(guī)范和職業(yè)道德，家長(zhǎng)和社會(huì)反映強(qiáng)烈的；2．工作馬虎，安全意識(shí)淡泊，發(fā)生安全責(zé)任事故的；3．民主管理觀念落后，無(wú)視群眾利益，造成群眾上訪的；4．違反園規(guī)園紀(jì)，自由散漫的；5．進(jìn)行迷信、賭博活動(dòng)，生活方式不文明、不健康的；6．對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度不好，引發(fā)家園之間矛盾的；7．違反計(jì)劃生育政策，超生瞞報(bào)的。第四篇：文明單位建設(shè)管理辦法西財(cái)發(fā)[2007]14號(hào)關(guān)于印發(fā)《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè) 管理辦法》《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》的通知局機(jī)關(guān)各股室：現(xiàn)將《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法》、《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)給你們，望結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附：《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法》《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》中共西吉縣財(cái)政局黨總支 西吉縣財(cái)政局 二00七年一月二十日抄報(bào)：縣委、人大、政府、政協(xié)、市、縣文明辦送：本局各局長(zhǎng)西吉縣財(cái)政局辦公室2007年1月20日西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法總 則第一條 為加強(qiáng)我局文明股室的建設(shè)和管理，把文明股室建設(shè)和管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，提高創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮文明股室在全局三個(gè)文明建設(shè)中的示范作用，制定本辦法。第二條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本形式。是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要組成部分；是不斷提高干部群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提高股室整體文明程度，把三個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益緊密結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展的重要載體。第三條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)在財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做好規(guī)劃指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織、檢查監(jiān)督工作。各股室要把創(chuàng)建文明股室工作作為精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，列入議程，定期研究，狠抓落實(shí)。各股室要從思想上高度重視，形成干部職工齊創(chuàng)共建的良好局面。第二章 文明股室條件第四條 根據(jù)區(qū)、市、縣有關(guān)文明單位建設(shè)管理的規(guī)定，文明單位應(yīng)是三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，文明創(chuàng)建成效顯著，能在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中起示范帶動(dòng)作用的綜合性先進(jìn)集體，是基層文明建設(shè)的最高榮譽(yù)稱號(hào)。因此文明股室申報(bào)必須基本符合下列條件：組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，創(chuàng)建目標(biāo)明確，有創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子，制度健全、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，清正廉潔，艱苦奮斗，以身作則，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，黨員先鋒模范作用好。健全民主管理制度，落實(shí)局務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度，堅(jiān)持和完善股室民主管理制度，保障職工合法權(quán)益。業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)股室廉潔高效、公正公平、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開(kāi)，群眾滿意率高。服務(wù)性股室工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。思想道德風(fēng)尚良好(1)切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。積極開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育，突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，牢固樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明服務(wù)，抵制和糾正各種行業(yè)不正之風(fēng)。高度重視對(duì)青年職工的思想道德教育，同時(shí)建立行之有效的工作機(jī)制并落實(shí)到位。(2)熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。按規(guī)定自覺(jué)繳納殘疾人就業(yè)保障金。積極投身各類扶貧幫困活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳、組織、發(fā)動(dòng)。在股室內(nèi)部適齡、健康的從業(yè)人員中按16：1建立志愿獻(xiàn)血者名庫(kù)，積極主動(dòng)地抓好無(wú)償獻(xiàn)血工作。(3)參與支持文明共建。積極主動(dòng)地參與、支持轄區(qū)的文明共建活動(dòng)，與所在社區(qū)、村鎮(zhèn)掛鉤結(jié)對(duì)，積極開(kāi)展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，共同推進(jìn)文明城區(qū)的建設(shè)發(fā)展。環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)環(huán)境清潔，綠化美化。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，除滅“四害”、健康教育、衛(wèi)生整治等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)；內(nèi)外環(huán)境無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，工作生活環(huán)境綠化、美化、潔化效果明顯，“門前三包”落實(shí)。環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)保制度健全、措施落實(shí)。綠化面積、污染控制指標(biāo)等全面達(dá)標(biāo)。工作秩序井然，辦公服務(wù)設(shè)施配套。遵紀(jì)守法秩序安定社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。股室內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)。全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，股室無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。達(dá)到社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)股室標(biāo)準(zhǔn)?？平涛幕聵I(yè)繁榮重視文體科教衛(wèi)工作，完善各類科教文體設(shè)施，開(kāi)展科普活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，群眾性文體活動(dòng)活躍。必備條件必須是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)股室，才有資格參加文明股室評(píng)選。否決條件凡有下列情況之一的，