【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一級(jí)，一環(huán)緊扣一環(huán)，層層明確自己的思想政治工作對(duì)象，讓思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)和管理的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中，這就使思想政治工作由上而下地連成網(wǎng)絡(luò)。再次，要制定一整套思想政治工作程序和例行工作制度。例行工作程序，一要堅(jiān)持計(jì)劃、主體（實(shí)施者）、布臵、實(shí)施、反饋、檢查、總結(jié)、激勵(lì)等工作要素，建立完善的運(yùn)行機(jī)制，使其成龍配套，進(jìn)入經(jīng)常、有序的工作狀態(tài)，并通過這些制度，把思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容和任務(wù)，落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際活動(dòng)中。總之，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求，必須在開展企業(yè)思想政治工作中，把重點(diǎn)放在發(fā)揮企業(yè)政工部門和政工干部的主動(dòng)性，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作上來。要根據(jù)企業(yè)思想政治工作著力點(diǎn)不同，實(shí)行工作內(nèi)容自主安排，使企業(yè)更好地處理和解決本單位職工思想上、實(shí)際生活中存在的突出問題，使思想政治工作真正做到有的放矢。同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)思想政治工作的不同方式方法，實(shí)行工作方式自主，以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。第三篇：企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新思想政治工作歷來是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論過去、現(xiàn)在、還是將來，都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)；為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。開展思想政治工作不能靠說教、靠灌輸，更不是簡(jiǎn)單的行政命令可以奏效的。在新的歷史條件下研究企業(yè)思想政治工作藝術(shù)技巧，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，這是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的需要。在改革開放日益深入，科技發(fā)展日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迎面而來的新形勢(shì)下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法、才會(huì)有生命力。因此，筆者認(rèn)為，企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下應(yīng)從以下幾方面有所創(chuàng)新：一、在思想政治工作的觀念上要不斷創(chuàng)新思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和光榮傳統(tǒng)，對(duì)于這種優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)任何時(shí)候都不能丟，相反，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，越是改革開放，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)。但是，沒有在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，沒有對(duì)傳統(tǒng)的改革與突破，思想政治工作將在新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前停滯不前，加強(qiáng)和改進(jìn)就成了一句空話。因此，目前的思想政治工作，必須以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，有利于推動(dòng)改革和發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應(yīng)大膽地試，大膽地用。要從實(shí)際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的后勁和無形力量，要根據(jù)本單位本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。如貴州茅臺(tái)酒股份有限公司制酒三車間近期開展的“廠歌”比賽，此舉看似簡(jiǎn)單，卻蘊(yùn)涵著深刻的思想教育意義，能凝聚人心，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的自豪感和責(zé)任心，做了別人沒有做過的事，就是創(chuàng)新，換言之，一個(gè)事物的出現(xiàn)，只要是新的事物、觀念，付諸于實(shí)施，并得到認(rèn)可，推動(dòng)人類、社會(huì)進(jìn)步的過程就是創(chuàng)新。二、在思想政治工作的內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新做思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際和員工思想實(shí)際來設(shè)置內(nèi)容，圍繞不同時(shí)期員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，充實(shí)思想政治工作內(nèi)容。把思想政治工作“虛功”實(shí)做，要見實(shí)效，要做到“入耳、入腦、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”，要脫俗氣；要消除思想政治工作對(duì)象的“怨氣、邪氣、堵氣”，使之“順氣”，最終形成“回腸蕩氣”。要以科學(xué)知識(shí)開啟人們的心智，在加強(qiáng)黨的理論、路線，方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時(shí)，要有力地批判各種錯(cuò)誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹立弘揚(yáng)科學(xué)文明，反對(duì)愚昧迷信和邪教的新風(fēng)尚。三、在思想政治工作的方式方法上要不斷創(chuàng)新首先，由單向性向多向性拓展，形成各部門的多向合力，思想教育的多向方法，信息傳遞的多向手段。當(dāng)前要特別加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，加快建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的作用，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。其次，由偏重灌輸向注重滲透拓展，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)人們思想自主性強(qiáng)的心理。在強(qiáng)調(diào)灌輸?shù)耐瑫r(shí)，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中。要寓教于樂，喜聞樂見，做思想政治工作要不知不覺使對(duì)方接受和感悟是最理想的，這就需要做思想工作的人動(dòng)腦筋、想辦法，采用大家喜聞樂見的方式，即不同人群，采用不同方法，達(dá)到的效果也會(huì)不一樣。如開展各種競(jìng)賽活動(dòng)培養(yǎng)集體主義精神；對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、地位進(jìn)行比較等，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的自豪感和凝聚力，對(duì)各種企業(yè)發(fā)展案例了解，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感；通過開展文藝、參觀等方面的活動(dòng)，培養(yǎng)員工的愛國(guó)主義精神等等，也可組織各種業(yè)余活動(dòng)，如集郵、影評(píng)、讀書及當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題的討論等。茅臺(tái)集團(tuán)兩年一次并交叉舉行的職工藝術(shù)節(jié)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及圍繞重大紀(jì)念日開展的慶?；顒?dòng)，表彰活動(dòng)等，都不同程度地激勵(lì)員工奮發(fā)向上，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，為企業(yè)的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。再次，由重點(diǎn)覆蓋向全面覆蓋拓展。新形勢(shì)的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，因此我們的思想政治工作要做到認(rèn)真細(xì)致，要覆蓋到方方面面。做思想政治工作要切合實(shí)際，靈活多樣，有針對(duì)性。對(duì)普遍性的問題和特殊性的問題，解決的方式截然不同，有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細(xì)致地做，對(duì)老同志采用一些老辦法，老傳統(tǒng)是可行的，對(duì)年青人則要用新辦法，如個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，生存方式多樣化，對(duì)社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)等，不能用一個(gè)模式硬套，用說服老同志的辦法是說服不了年青人的。第四，把對(duì)思想的關(guān)心和物質(zhì)利益的關(guān)懷結(jié)合起來，切實(shí)幫助員工群眾解決各種實(shí)際困難。要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，加大思想政治工作的針對(duì)性，進(jìn)一步突出思想政治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，要抓住情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以理服人，以情感人，多做理順?biāo)枷肭榫w的工作。努力把深入細(xì)致的思想政治工作同調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，同解決員工的實(shí)際困難結(jié)合起來，同保持企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，把員工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來。近些年來，茅臺(tái)集團(tuán)的思想政治工作充分體現(xiàn)了以人為本的思想政治工作原則，積極推行大政工工作機(jī)制，不斷探索、總結(jié)、提練出做好國(guó)酒員工思想政治工作，并形成了頗具茅臺(tái)特色的思想政治工作方法，即：一多（多做理順員工思想情緒的工作），二以（以理服人、以情感人），抓三（抓住情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)），保四（保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”）和“八個(gè)一”的思想政治工作思維方式（一是管住資金和物資上的“一進(jìn)一出”，做好資金、物資的進(jìn)出管理，做到管嚴(yán)、管全、管細(xì)、管實(shí)，方法創(chuàng)新。二是把握分配上的“一高一低”：分配上客觀存在高收入與低收入的差距，通過關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，采用說明、比喻、換位思考等方法，穩(wěn)定員工的思想情緒；堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，既要提倡奉獻(xiàn)精神，又要落實(shí)分配政策；既要反對(duì)平均主義，又要防止收入懸殊；鼓勵(lì)多勞多得積極穩(wěn)妥地推進(jìn)分配制度改革。三是抓住思想政治工作中的“一老一少”：對(duì)老同志開展“理想永存，觀念常新”的教育，要讓他們“理想堅(jiān)定，信念永存，觀念常新，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)改革”，做到人走茶不涼，肯定和尊重他們創(chuàng)造的價(jià)值，創(chuàng)造條件使他們“老有所樂，老有所為”，充分發(fā)揮他們的余熱，為國(guó)酒事業(yè)再做貢獻(xiàn)；對(duì)年輕人要根據(jù)其特點(diǎn)，在工作、生活、政治等方面給予關(guān)心，用事業(yè)、感情、適當(dāng)?shù)拇隽羧耍瑫r(shí)還要加強(qiáng)對(duì)年輕人進(jìn)行廠情廠史和“兩個(gè)務(wù)必”的教育，要對(duì)他們進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)教育，要讓他們知道“花兒為什么這樣紅”，認(rèn)真對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶。四是做好工作上的“一上一下”，工作時(shí)耳朵向上，領(lǐng)會(huì)好上級(jí)指示精神，不折不扣地貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；眼睛向下，看各項(xiàng)工作完成落實(shí)情況，看各單位、部門在公司的發(fā)展進(jìn)步中是否取得實(shí)效。），為企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。四、在思想政治工作的機(jī)制上要不斷創(chuàng)新首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證思想政治工作有人管。要建立起一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化，要有明確的責(zé)任機(jī)制，做到各方面分工協(xié)調(diào)。要克服好事?lián)屩?，麻煩事沒人干和平常無事都是人，有事找不到頂事的人的不良現(xiàn)象。機(jī)制設(shè)置要與企業(yè)中心任務(wù)融為一體，緊密銜接，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，切忌搞兩張皮。其次，建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。思想政治工作要與管理相結(jié)合。思想教育非常重要，但不是萬能，必須與管理相結(jié)合，才能發(fā)揮其作用。思想教育是講道理的，轉(zhuǎn)化人的思想，但沒有嚴(yán)格的管理制度來作保障，是不會(huì)形成習(xí)慣的。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意，即時(shí)性的活動(dòng)需要，但要納入常規(guī)。靈活性和規(guī)范化不矛盾，靈活性是在總體規(guī)范下的靈活性，總體目標(biāo)和計(jì)劃下的靈活性，不是想起一出是一出，各個(gè)時(shí)期的思想政治工作要做到統(tǒng)籌規(guī)劃。此外，還要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等。要建立正常的工作程序和必要的工作檔案。政工人