創(chuàng)新思想政治工作(編輯修改稿)
2024-10-24 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科學(xué)化研究，設(shè)立思想政治工作重大創(chuàng)新獎。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作是我們的使命和責(zé)任，我們將以文件為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)思想政治工作新的局面，為企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作瑞州醫(yī)院汪麗君當(dāng)前，我們正處在一個大變革、大發(fā)展的時代，思想政治工作面臨新問題、新挑戰(zhàn)。因此，必須以創(chuàng)新求發(fā)展，充分發(fā)揮思想政治工作的威力。首先內(nèi)容要創(chuàng)新。緊密圍繞中心工作深化教育內(nèi)容，引導(dǎo)干部群眾重視發(fā)展中存在的問題，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。其次，形式要創(chuàng)新。根據(jù)各人的特點(diǎn)，從性別、年齡、性格、工作性質(zhì)上著手創(chuàng)造靈活多樣的工作形式，使思想政治工作富有層次性?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對社會生活的影響越來越大，既為思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)，又為思想政治工作形式的創(chuàng)新創(chuàng)造了條件。為此，要切實(shí)提高思想政治工作的科技含量，不斷增強(qiáng)思想政治工作的時效性和影響力，從而拓寬思想政治工作的覆蓋面。第三，方法要創(chuàng)新。增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)踐效果，必須從實(shí)際出發(fā)，由過去的“你打我通”灌輸式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎邮健?，切?shí)解決干部群眾的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們的積極性，從而促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展。2011年11月第三篇：思想政治工作創(chuàng)新建立思想政治工作績效考評機(jī)制的思考建立思想政治工作績效考評機(jī)制，就是按照企業(yè)思想政治工作責(zé)任制的要求，建立一個用以考評思想政治工作績效的體系，采用一定的方式和程序，對企業(yè)思想政治工作的績效進(jìn)行科學(xué)客觀的檢測和評定。建立和完善企業(yè)思想政治工作考評機(jī)制，無論對保證電信企業(yè)思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)，還是促進(jìn)思想政治工作的改革和創(chuàng)新，都具有十分重要的理論意義和實(shí)踐意義。思想政治工作考評機(jī)制的體系與組織實(shí)施考評指標(biāo)體系。按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合電信企業(yè)的工作實(shí)際，電信企業(yè)的思想政治工作績效考評體系主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。這是落實(shí)好思想政治工作責(zé)任制的保證和關(guān)鍵。包括領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任制落實(shí)、員工隊(duì)伍建設(shè)3項(xiàng)內(nèi)容。工作機(jī)制。指思想政治工作的形式、教育內(nèi)容和方式、整體落實(shí)情況。主要包括思想政治教育、道德建設(shè)、創(chuàng)建活動、黨建工作、思想政治工作5項(xiàng)內(nèi)容。投入保障機(jī)制。主要分為經(jīng)費(fèi)來源、陣地網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代科技手段等3項(xiàng)內(nèi)容。綜合效益評價機(jī)制。包括企業(yè)效益、社會效益、窗口規(guī)范服務(wù)水平等3項(xiàng)內(nèi)容。獎懲激勵機(jī)制。重點(diǎn)包括獎勵、懲戒、反饋3項(xiàng)內(nèi)容。上述考評指標(biāo)體系相輔相成，涉及到思想政治工作責(zé)任制的方方面面，體現(xiàn)了電信企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的基本要求。具體操作時，可采取100分制方式進(jìn)行考評。各類指標(biāo)權(quán)重及分值的確定，應(yīng)力求突出重點(diǎn)、兼顧其它、合理分配?？荚u方法步驟考評指標(biāo)體系形成后，要采用全方位、多角度的方法和步驟，組織考核和評估?？荚u的基本形式。思想政治考評主體是上級黨委（組）和主管部門，考評對象是所轄電信企業(yè)?；拘问街饕腥N：一是通過思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。信息系統(tǒng)對思想政治工作責(zé)任制及其目標(biāo)的實(shí)施情況及時進(jìn)行收集、整理和加工，使上級部門對基層思想政治工作情況做到胸中有數(shù)。二是通過思想政治工作例會進(jìn)行?？啥ㄆ谡匍_思想政治工作例會，由相關(guān)部門按規(guī)定要求匯報(bào)思想政治工作情況。三是通過專項(xiàng)檢查和互查進(jìn)行。由黨群工作部門牽頭組織對思想政治工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行互查，通過相互交流、取長補(bǔ)短，既可形成齊抓共管的合力，又可產(chǎn)生做好思想政治工作的督促作用和激勵效應(yīng)?？荚u的基本步驟。一是制定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)思想政治工作責(zé)任制提出的總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的考核評分細(xì)則。二是組織考評。按照公開、公平、公正的原則，對思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評，及時準(zhǔn)確地了解思想政治工作信息，不斷改進(jìn)思想政治工作方法。三是通報(bào)結(jié)果。及時向有關(guān)部門通報(bào)考評情況，反饋考評結(jié)果，評出好差優(yōu)劣。通過公布結(jié)果，檢測考評的準(zhǔn)確性，不斷修改完善考評體系的方法、內(nèi)容，確?？荚u工作更趨科學(xué)合理?？荚u的基本方法。以定量考評為主，定性考評為輔。定量考評就是按照考評體系中目標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn)、量化的要求和規(guī)定的分值，逐項(xiàng)考核；定性考核可以進(jìn)行縱向橫向民意測評，綜合運(yùn)用各種方法來評估，對定量考核結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，確?？荚u能準(zhǔn)確地反映出思想政治工作的整體水平。以上級考核為主，對口考核為輔。一方面堅(jiān)持一級考核一級，一方面在對口考核中，進(jìn)行橫向比較，不斷提高考評的合理性。以定期考核為主，不定期考核為輔。這樣，既能強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作目標(biāo)的過程管理，也能提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。實(shí)施思想政治工作績效考評必須遵循的三個原則思想政治工作績
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