5淺談在企業(yè)實(shí)踐中創(chuàng)新思想政治工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量員工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重精神、重態(tài)度，更要注重實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)，不僅要有老黃牛精神，而且還要是工作骨干和業(yè)務(wù)能手，并具備有勇于開拓創(chuàng)新的新時(shí)代精神。因此，我們的思想政治工 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 作必須緊跟形勢(shì)，正確引導(dǎo)員工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程，使對(duì)員工思想政治教育管理更加符合客觀實(shí)際，為廣大員工所接受。 二、增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵，要 強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新 有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新尤為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。 一是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)觀念更新。人們前進(jìn)道路上最大的障礙，其實(shí)就在人們的頭腦中。因此，員工思想政治工作必須時(shí)刻緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，在社會(huì)發(fā)展變化中吸取營(yíng)養(yǎng)，賦予員工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。在思想政治工作中，針對(duì)個(gè)別員工出現(xiàn)的思想波動(dòng) ，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理、動(dòng)之以情、身體力行，認(rèn)真細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)一運(yùn)的目的。 二是釋疑解惑，澄清是非，堅(jiān)持以人為本。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)生活出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，迫切需要我們從理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上給予科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說(shuō)服力的 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 回答，幫助人們正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的問(wèn)題，明確前進(jìn)的方向。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事的積極性。因此，職工思想政治 工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助員工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時(shí)抓住員工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，敢于接觸
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