創(chuàng)新思想政治工作-wenkub
2024-10-24 21 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)中明確了五個(gè)方面的要求，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中感到有四個(gè)方面新的要求和新的措施針對(duì)性強(qiáng)：首先是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，特別提出增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)；二是強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作不僅要成為國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色，更應(yīng)成為企業(yè)的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合這次座談會(huì)的要求，我匯報(bào)三個(gè)方面的內(nèi)容:一是對(duì)文件的學(xué)習(xí)理解，二是企業(yè)的工作實(shí)踐，三是幾點(diǎn)建議。一、文件出臺(tái)具有重大現(xiàn)實(shí)意義并為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作指明了方向。但是，在國(guó)有企業(yè)繼續(xù)深化改革的新形勢(shì)下，企業(yè)的體制機(jī)制、運(yùn)行模式都發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作如何定位、如何應(yīng)對(duì)干部職工思想多元多變多樣的新情況、如何在新的歷史條件下保持新優(yōu)勢(shì)等等，一度成為現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。強(qiáng)調(diào)要針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問(wèn)題，把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，把人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)的工作；三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。近些年來(lái)我們圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，在拓展思想政治工作內(nèi)容、載體、形式等方面進(jìn)行了大膽探索。在做好職工思想政治工作中，我們注重切實(shí)維護(hù)好職工群眾的利益，多為職工辦實(shí)事、做好事，以增強(qiáng)職工群眾的信任、確保職工群眾的滿意。因此，我們?cè)陂_展思想政治工作中非常注重在促進(jìn)民富、改善民生、維護(hù)民權(quán)、保障民安、共建民享方面花力氣、下功夫；三是探索運(yùn)用新的載體和機(jī)制推進(jìn)工作。近幾年來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)文化的實(shí)踐中，一年突出一個(gè)文化主題，開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面發(fā)揮揮出越來(lái)越突出的作用。為了更好的傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化，今年以來(lái)我們組織力量對(duì)長(zhǎng)煉建成投產(chǎn)以來(lái)近300個(gè)勞動(dòng)模范的事跡進(jìn)行重新整理，分類編印成《閃光的足跡》系列讀本，并選擇有時(shí)代性和代表性的部分勞動(dòng)模范，將他們的事跡故事拍攝成電視DV段片進(jìn)行深入宣傳展示。近些年來(lái)，裝置軟件文化和硬件文化出現(xiàn)了可喜的新變化、新改觀、新亮點(diǎn)。我們持續(xù)開展安全教育知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武、舉辦安全環(huán)保專題晚會(huì)、評(píng)選安全衛(wèi)士、選樹安全標(biāo)兵，還著重推出了安全教育和安全行為規(guī)范系列電視專題片。廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。首先是以主題晚會(huì)為載體，推進(jìn)思想政治工作的形象化。比如，我們?cè)谛灐吨袊?guó)石化集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》中，組織力量拍攝制作了一系列的電視宣傳教育片和電視短劇，這些短片直接取材于企業(yè)安全生產(chǎn)和日常管理的工作實(shí)際，真實(shí)可信、表現(xiàn)力強(qiáng)、啟發(fā)性大，起到良好的宣傳教育效果。三、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的幾點(diǎn)建議一是加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，對(duì)政工干部與行政干部實(shí)行定期輪崗交流的制度，解決政工干部流不動(dòng)造成隊(duì)伍年齡老化的問(wèn)題。第二篇：創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新思想政治工作瑞州醫(yī)院汪麗君當(dāng)前，我們正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，思想政治工作面臨新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。其次，形式要?jiǎng)?chuàng)新。第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新。思想政治工作考評(píng)機(jī)制的體系與組織實(shí)施考評(píng)指標(biāo)體系。工作機(jī)制。主要分為經(jīng)費(fèi)來(lái)源、陣地網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代科技手段等3項(xiàng)內(nèi)容。重點(diǎn)包括獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、反饋3項(xiàng)內(nèi)容?？荚u(píng)方法步驟考評(píng)指標(biāo)體系形成后，要采用全方位、多角度的方法和步驟，組織考核和評(píng)估。信息系統(tǒng)對(duì)思想政治工作責(zé)任制及其目標(biāo)的實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行收集、整理和加工，使上級(jí)部門對(duì)基層思想政治工作情況做到胸中有數(shù)。由黨群工作部門牽頭組織對(duì)思想政治工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行互查，通過(guò)相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，既可形成齊抓共管的合力，又可產(chǎn)生做好思想政治工作的督促作用和激勵(lì)效應(yīng)。二是組織考評(píng)。通過(guò)公布結(jié)果，檢測(cè)考評(píng)的準(zhǔn)確性，不斷修改完善考評(píng)體系的方法、內(nèi)容，確?？荚u(píng)工作更趨科學(xué)合理。以上級(jí)考核為主，對(duì)口考核為輔。實(shí)施思想政治工作績(jī)效考評(píng)必須遵循的三個(gè)原則思想政治工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，作為一種科學(xué)的管理手段，有一個(gè)從不斷實(shí)踐到逐步完善的過(guò)程。定性考核主要考核一個(gè)單位或部門思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)是否明確，責(zé)任制是否落實(shí)，效果是否明顯。日常考核是隨時(shí)了解和把握考核對(duì)象的思想政治工作的情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。一算平時(shí)分。在檢查中，既聽介紹、看資料，也查現(xiàn)場(chǎng)；既查推薦的單位，也查抽樣的單位，全面掌握情況，嚴(yán)格進(jìn)行打分。考評(píng)是對(duì)思想政治工作績(jī)效的認(rèn)定，獎(jiǎng)懲是在考核的基礎(chǔ)上對(duì)利益得失的確認(rèn)。大力培植和宣傳思想政治工作的先進(jìn)
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