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正文內(nèi)容

燃氣系統(tǒng)開展安全風(fēng)險分級管控與隱患排查雙重預(yù)防機制工作實施方案(編輯修改稿)

2024-11-14 21:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種顏色標識。制定風(fēng)險管控措施。針對辨識出的每一項安全風(fēng)險,從技術(shù)、管理、制度、應(yīng)急等方面綜合考慮,通過消除、終止、替代、隔離等措施消減風(fēng)險或采用管理和監(jiān)控手段管控風(fēng)險,確保每一項安全風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。(三)風(fēng)險分級管控階段(2018年7月開始)實施風(fēng)險分級管控。根據(jù)風(fēng)險等級,明確各等級風(fēng)險管控責(zé)任人,明確各責(zé)任人管理職責(zé)。要重點關(guān)注和管控較大以上安全風(fēng)險,確保管控措施落實到位,有效遏制較大事故。強化檢查督促落實。安全室對各單位安全風(fēng)險管控措施和責(zé)任落實情況進行檢查,確保各項風(fēng)險管控措施落到實處。加強變更風(fēng)險管控。凡是生產(chǎn)工藝流程、關(guān)鍵設(shè)備、設(shè)施等出現(xiàn)變化,要重新開張全面的風(fēng)險辨識,完善風(fēng)險管控措施;凡是組長機構(gòu)發(fā)生變化,要對風(fēng)險管控、隱患排查治理等管理制度、責(zé)任體系重新制定完善;凡是發(fā)生傷亡事故,一律要對風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的運行情況進行重新評估,針對事故原因修訂完善雙重預(yù)防機制各個環(huán)節(jié)。開展公示教育。根據(jù)風(fēng)險辨識評估和分級管控情況,建立安全風(fēng)險清單,繪制安全風(fēng)險四色分布圖。進一步修訂完善安全操作規(guī)程或作用指導(dǎo)書,加強風(fēng)險教育和技能培訓(xùn),在醒目位置和重點區(qū)域設(shè)施安全風(fēng)險公告欄,公示安全風(fēng)險分布圖,制作崗位危險因素告知卡,標明崗位安全操作要點、主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)的事故類別、管控措施及應(yīng)急措施等內(nèi)容,便于員工隨時進行安全風(fēng)險確認,指導(dǎo)員工安全規(guī)范操作。(四)深化隱患排查治理。(2018年7月開始)編制隱患排查清單。各單位針對每一風(fēng)險裝訂符合本單位實際的風(fēng)險防控檢查與隱患排查治理相統(tǒng)一的清單,明確和細化隱患排查的事項、內(nèi)容和頻次。實施隱患排查治理。按照公司、隱患排查治理制度和辦法,分車間、條線、班組、崗位開展隱患排查治理工作,建立隱患排查治理臺賬,實施隱患排查、登記、評估、治理、驗收等持續(xù)改進的閉環(huán)管理。隱患排查治理公示。各單位在廠區(qū)宣傳欄或其它明顯部位,對每次排查出的隱患治理情況進行公示。四、工作要求(一)思想高度重視。各單位將雙重預(yù)防機制建設(shè)工作作為安全管理工作的重要抓手,周密安排部署,明確專人負責(zé),確保工作任務(wù)落實到位。(二)強化宣傳培訓(xùn)。各單位組織條線負責(zé)人、管理人員、班組長及員工開展風(fēng)險管理知識、危險因素辨識方法、風(fēng)險評估方法等內(nèi)容培訓(xùn),提升風(fēng)險管控意識和能力。(三)督促工作進度。各單位根據(jù)本單位實際情況,制定工作計劃,明確各項任務(wù)責(zé)任人、完成期限,并將工作計劃發(fā)安全室備案。安全室2018年1月24日第四篇:公司安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)實施方案公司安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)實施方案為深入學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)系列重要指示精神,貫徹落實各級安監(jiān)部門關(guān)于建立安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的重大決策部署,強化安全發(fā)展戰(zhàn)略,突出預(yù)防為主,按照“關(guān)口前移、重心下移、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廣泛動員”的原則,健全完善安全生產(chǎn)預(yù)防控制體系,全面提升礦山安全生產(chǎn)綜合治理能力,有效遏制各類礦山生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《XX縣非煤礦山構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制工作實施方案》(旺安監(jiān)〔2017〕219號)的要求,結(jié)合實際,制定本方案。一、重大意義構(gòu)建安全生產(chǎn)雙重預(yù)防控制機制是安全生產(chǎn)管理理論的一次重大創(chuàng)新,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域推行風(fēng)險管理理念,主要意義在于規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,控制生產(chǎn)安全事故,真正落實隱患排查治理,關(guān)口前移,風(fēng)險管控,再一次關(guān)口前移,實現(xiàn)超前預(yù)防;體現(xiàn)雙控機制的出發(fā)點——防范遏制重特大事故。二、總體思路以安全風(fēng)險辨識和分級管控為基礎(chǔ),以隱患排查治理為手段,把風(fēng)險分級管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面。從源頭系統(tǒng)識別風(fēng)險、控制風(fēng)險,并通過隱患排查,及時尋找出風(fēng)險控制過程可能出現(xiàn)的缺失、漏洞及風(fēng)險控制失效環(huán)節(jié),把安全隱患消滅在事故發(fā)生之前。全面辨識和排查企業(yè)安全風(fēng)險和隱患,采用科學(xué)方法進行評估與分級,建立安全風(fēng)險與安全隱患信息管理系統(tǒng),重點關(guān)注重大風(fēng)險和重大隱患,采取工程、技術(shù)、管理等措施有效管控風(fēng)險和治理隱患。構(gòu)建形成點、面有機結(jié)合,持續(xù)改進的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制,推進事故預(yù)防工作科學(xué)化、智能化,切實提高防范和遏制重特大事故的能力和水平。三、總體目標(一)建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,形成礦山安全風(fēng)險自辨自控、隱患自查自治,部門監(jiān)管有效、礦山責(zé)任落實的工作格局,提升安全生產(chǎn)整體預(yù)控能力,夯實遏制重特大事故的堅實基礎(chǔ)。全面開展安全風(fēng)險辨識和隱患排查;采用相應(yīng)的評估方法確定安全風(fēng)險和隱患等級,從組織、制度、技術(shù)、人員能力、應(yīng)急等方面對安全風(fēng)險進行有效管控、對隱患進行治理,形成安全風(fēng)險受控、安全隱患被治的雙重預(yù)防機制和運行模式。制定安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理的制度規(guī)范,明確安全風(fēng)險和隱患的類別、評估分級方法和依據(jù)。建立統(tǒng)一、規(guī)范、高效的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,建立更加科學(xué)、精準、高效的安全監(jiān)管制度。(二)工作目標;;;;;;;四、組織機構(gòu)與職責(zé)分工(一)組織機構(gòu)建立雙控機制建設(shè)責(zé)任體系,礦長(總經(jīng)理)全面負責(zé),分管負責(zé)人具體落實,相關(guān)人員齊抓共管,為確保此項工作落實到位,成立雙重預(yù)防機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:(主要負責(zé)人)副組長:(分管負責(zé)人)成員:安全科、辦公室、車間、班組負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,安全科長兼任辦公室主任,負責(zé)日常工作。(二)職責(zé)分工:全面負責(zé)雙控機制建設(shè)工作,審定工作實施方案,審查批準有關(guān)重大事項,組織落實工作措施,督查工作開展情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。:組織制定并監(jiān)督風(fēng)險分級管控工作方案的實施,負責(zé)重大風(fēng)險的判定并組織重大風(fēng)險管控措施的制定,督促重大風(fēng)險管控措施落實,將安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)納入安全生產(chǎn)目標考核,負責(zé)較大風(fēng)險管控措施的制定及實施。:負責(zé)辨識風(fēng)險的可能危害后果并確定其等級,采取有效手段進行管控;明確所辨識安全風(fēng)險的每一級別的責(zé)任人,落實具體
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