【文章內(nèi)容簡介】 轄這一重大原則。第五篇：法院宣傳存在的問題【近兩周報送信息要點】在上周五全市法院院長會上，各基層法院院長在交流環(huán)節(jié)反映了很多的問題，所反映的問題均是很好的信息點，各位親可以圍繞以下要點撰寫信息：，比信息化裝備統(tǒng)一采購中存在的問題，等等，現(xiàn)行法院有什么好解決辦法。如涉及公安、檢察機關(guān)的卷宗材料的電子檔案問題。比如現(xiàn)在法院宣傳只注重系統(tǒng)內(nèi)部媒體，而忽視“接地氣”媒體，導(dǎo)致宣傳表面轟轟烈烈，實際卻不明顯。等等問題。、出臺支持法院破解執(zhí)行難實在措施，等等。第1至3點信息，要在3月9日前報送給我。第4點信息，需要在3月1日前報送給我，謝謝！淺議法院宣傳存在的問題法院信息宣傳工作是反映工作動態(tài)、傳遞工作情況、交流工作經(jīng)驗的重要平臺，是展示法院形象、普及法律知識、推進依法治國的重要陣地，是社會各界了解法院、了解法官、了解司法的重要渠道。近幾年，法院信息宣傳工作有了很大進步，但由于各種原因和條件的限制，法院的信息宣傳工作整體仍然比較滯后，這點在基層法院表現(xiàn)得尤為突出。筆者結(jié)合所在法院的工作實際以及對其他一些基層法院的了解，談一談基層法院信息宣傳工作中存在的問題，并提出對策，以期對下一步改進信息宣傳工作有所裨益。信息材料報送不及時且連續(xù)性差。從事信息宣傳工作的人員不在審判一線，難以及時捕捉審判工作中一些亮點、熱點信息，從而錯過最佳宣傳時機。審判一線人員常常忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)，不愿也很難抽出時間進行信息宣傳的寫作，加之部分領(lǐng)導(dǎo)和干警存在重審判輕宣傳的思想，缺乏信息敏感性，不注重收集身邊的素材，甚至宣傳部門和人員主動找上門時也不能予以很好的配合。稿件形式單一、內(nèi)容單薄?；鶎臃ㄔ盒畔⑿麄鞲寮旧隙际俏淖诸?，廣大群眾喜聞樂見的圖片類信息較少，聲像類更是寥寥。內(nèi)容則側(cè)重于結(jié)果性報道，對過程涉及的較少，且多停留在表面，為了宣傳而宣傳，缺乏深層次的挖掘和報道，不能滿足人民群眾對司法宣傳的需求，也背離了司法宣傳普法教育的宗旨。發(fā)布數(shù)量和范圍有限，宣傳效果不明顯。受采稿幾率和考核機制的影響，法院宣傳側(cè)重于在系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站和法學類報紙、期刊上發(fā)表，然這些網(wǎng)站和報刊的讀者多為法院系統(tǒng)工作人員。對于受眾廣泛的新聞性網(wǎng)站、都市報刊和電臺電視類媒體，法院宣傳較少，尤其是基層法院，受人力、財力所限，更是難以擴大宣傳?，F(xiàn)在新聞媒體往往迎合讀者和觀眾需求，法院宣傳中只有一些重大典型案件的審理情況可以最大范圍地吸引媒體和觀眾的眼球，而這樣的案件僅是少數(shù)且往往是高院和最高院的專利。對于基層法院一般性的方法措施和案件報道，媒體采稿率低且不斷壓縮版面，使得宣傳效果大打折扣。宣傳工作跟不上，社會各界就不能充分全面地了解法院工作和法官情況，偶爾有涉及法院的負面新聞，一經(jīng)炒作即在法院系統(tǒng)乃至整個司法界掀起軒然大波，將法院和法官推上輿論的風口浪尖。進一步加強和改進法院宣傳工作，使廣大群眾更加全面地了解法院、更加理性地看待司法，這是新時期法院宣傳工作的發(fā)展趨勢和必然要求。為此，建議：一、提高思想認識，加強隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的基礎(chǔ)和動力，要把信息宣傳工作和審判執(zhí)行工作一并納入法院重要工作日程，作為一把手工程來抓，這樣才能從根本上帶動廣大干警認識到信息宣傳工作的重要性，徹底改變宣傳可有可無的思想。加強學習培訓(xùn)是強化隊伍建設(shè)的重要手段，除了研究室或辦公室指定的專職信息宣傳員外，要在每個部門安排一名干警作為兼職信息宣傳員參加學習培訓(xùn)，邀請媒體記者、編輯前來授課，提高信息宣傳員的新聞敏感性和寫作技巧與水平，有條件的法院還可以組織宣傳骨干到報社、電視臺等跟班學習。信息宣傳隊伍的培養(yǎng)要注重長期性和穩(wěn)定性，信息宣傳員在一定時期內(nèi)應(yīng)相對固定，因崗位調(diào)整交接工作時應(yīng)有一個“傳、幫、帶”的過程，確保信息宣傳工作不間斷，信息宣傳隊伍不斷層。二、完善信息宣傳采編、報送機制和專兼職信息宣傳員協(xié)同作戰(zhàn)機制。首先，要為信息宣傳人員搞好工作創(chuàng)造條件。所有文件、簡報以及領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，都應(yīng)先由信息宣傳人員進行閱覽，以便及時掌握上級黨委和法院相關(guān)政策及精神，找準信息宣傳工作的重點和切入點。院里召開的所有會議，包括黨組會和活動安排部署會等，除涉及秘密不宜進行信息宣傳寫作的以外，都應(yīng)有信息宣傳員列席，以便及時掌握黨組的工作思路和審判工作動態(tài)，增強信息反饋的及時性和針對性，確保一般性材料在3天內(nèi)上報，重要材料在2天內(nèi)上報，特別重大、緊急的信息在事發(fā)后5小時內(nèi)上報。專職信息宣傳員身在綜合部門，不能了解審判執(zhí)行一線工作動態(tài)，視野受限，因此要加強各部門兼職信息宣傳員和院專職信息宣傳員之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時交流所獲得的信息宣傳材料，尋找最佳寫作體裁，使院信息宣傳報送工作做到及時、全面、準確。三、建立健全信息宣傳工作考核獎勵機制和信息宣傳人員關(guān)懷機制。要把信息宣傳工作作為一項基本內(nèi)容納入崗位目標責任制和部門績效考核，建立信息宣傳工作考評制度，對各部門的信息宣傳材料報送、采用情況進行統(tǒng)計，定期通報，考核結(jié)果與年底評先掛鉤，對完成好的部門和個人給予物質(zhì)和精神獎勵，對完成差的部門取消評先資格。同時，要提高信息宣傳人員的政治待遇和物質(zhì)待遇，在提拔任用上優(yōu)先考慮長期從事信息宣傳的人員，在經(jīng)濟上給予適當經(jīng)費補助和獎勵，使他們在政治上看到前途，在物質(zhì)上嘗到甜頭，這樣才能充分調(diào)動信息宣傳工作人員的積極性和主動性，而不是被動完成任務(wù)。四、加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，拓寬信息