技術(shù)員勞務(wù)用工協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-14 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。本協(xié)議解除、終止，乙方應(yīng)按甲方設(shè)置的《固定資產(chǎn)清單》中的列項辦理相關(guān)財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。八、違約解除聘用協(xié)議責(zé)任乙方違約解除聘用協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度，愛護甲方的科研和管理成果；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的科研和管理成果在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為，乙方應(yīng)根據(jù)甲方出示的《過失追究單》中的處理意見向甲方賠償，同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。九、其他本聘用協(xié)議未及事宜，應(yīng)參照國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙方協(xié)商解決。本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方簽章 乙方簽字年 月 日 年 月 日第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書協(xié)議合同甲方：金騎仕箱包有限公司乙方：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日起與甲方簽訂雇傭合同，雙方承擔(dān)責(zé)任如下：第一條：甲方工作甲方在乙方上崗前，向乙方通報該公司制度的全部內(nèi)容、概況、要求。甲方負責(zé)乙方工作的上崗培訓(xùn)。甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對乙方人員進行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止雇傭。甲方按照計件工資給乙方發(fā)放工資，當(dāng)月工資次月月底按時足額發(fā)放。第二條：乙方工作須知乙方在上崗前必須接受甲方的上崗培訓(xùn)，如乙方在甲方未辦理任何手續(xù)擅自終止作業(yè)，上崗培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，并在離辭工資內(nèi)扣除。1乙方必須遵守并服從甲方規(guī)章制度及作息時間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過失導(dǎo)致甲方損失，乙方除按價賠償甲方經(jīng)濟損失外，并自愿接受甲方解雇及不要求任何補償。乙方請假必須提前到甲方人事部領(lǐng)取請假卡，并按照正常程序請假，乙方未辦理請假手續(xù)未上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。乙方按甲方要求工作，確保生產(chǎn)工作正常運行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前1個月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請假或辭職手續(xù)曠工超出3天，甲方將按
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