勞務(wù)用工合作協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-14 23:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書(shū)面通知乙方并注明原因。 七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求； 不服從甲方工作安排； 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理； 工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失； 派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。 八、經(jīng)雙方同意，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車(chē)間報(bào)表為
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