勞務(wù)用工合作協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:38本頁(yè)面
【正文】 九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方可保證員工每月工時(shí)在 小時(shí)。 七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求； 不服從甲方工作安排； 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理； 工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失； 派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。 五、乙方工人由甲
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