當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-14 20:09 本頁面
【文章內容簡介】 得企業(yè)內部領導干部為了自身利益存在縱容親屬違規(guī)經商辦企業(yè)牟利、違規(guī)大辦婚喪斂財、超標公務接待等違規(guī)違紀行為，嚴重損害了企業(yè)的形象，造成嚴重的社會影響。這就是紀檢監(jiān)察工作沒有做到監(jiān)督管理，使得企業(yè)內部的不良風氣沒有徹底整改，破壞企業(yè)內部的廉潔風氣，不利于企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。三、紀檢監(jiān)察工作為經濟和社會發(fā)展服務的有效途徑（一）強化思想教育，創(chuàng)新執(zhí)紀理念由于當前市場環(huán)境十分復雜，企業(yè)領導干部必須正確意識到紀檢監(jiān)察工作的作用和價值，加大重視力度，創(chuàng)新執(zhí)紀理念，強化思想教育，營造企業(yè)內部良好風氣和工作作風。在教育過程中，要緊緊圍繞企業(yè)當前發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展需求，制定教育培訓方案，基于宏觀角度上，設計教育培訓活動，并加強行業(yè)內部腐敗現(xiàn)象的分析和解讀，幫助企業(yè)領導干部形成正確的價值觀念，提高自身的法律意識與道德修養(yǎng)，積極配合紀檢監(jiān)察工作的開展，并提高對紀檢監(jiān)察工作的重視力度，起到帶頭作用，進而構建企業(yè)內部的廉潔風氣，促進企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。紀檢監(jiān)察部門的重要職能就是懲處與保護，從嚴執(zhí)紀，震懾不良風氣；保護干部，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對此，紀檢監(jiān)察部門要創(chuàng)新執(zhí)紀理念，追求求真務實，正確處理好懲處和保護之間的關系，站在創(chuàng)新思維的角度上看待問題并分析問題，從嚴執(zhí)紀的基礎上要凸顯出紀律的權威性和嚴肅性，進而保證企業(yè)各項決策的靈活性。（二）找準職能定位，明確工作思路紀檢監(jiān)察部門只有將自身職能定位準確，才能更好地服務于經濟和社會發(fā)展，并站在經濟建設和社會服務的宏觀角度上把握紀檢監(jiān)察工作方向，提高職能定位的準確性。對此，為了發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的服務功能，在紀檢監(jiān)察工作中必須緊緊圍繞服務經濟和社會發(fā)展任務和工作戰(zhàn)略，確定紀檢監(jiān)察工作目標、工作任務和工作重點，合理進行工作安排和工作重點布局；為了發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的參謀功能，對影響經濟發(fā)展、環(huán)境發(fā)展和社會穩(wěn)定等因素和問題進行深入
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