當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-14 20:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部為了自身利益存在縱容親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)牟利、違規(guī)大辦婚喪斂財(cái)、超標(biāo)公務(wù)接待等違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象，造成嚴(yán)重的社會(huì)影響。這就是紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有做到監(jiān)督管理，使得企業(yè)內(nèi)部的不良風(fēng)氣沒(méi)有徹底整改，破壞企業(yè)內(nèi)部的廉潔風(fēng)氣，不利于企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。三、紀(jì)檢監(jiān)察工作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的有效途徑（一）強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念由于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境十分復(fù)雜，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和價(jià)值，加大重視力度，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念，強(qiáng)化思想教育，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣和工作作風(fēng)。在教育過(guò)程中，要緊緊圍繞企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展需求，制定教育培訓(xùn)方案，基于宏觀角度上，設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的分析和解讀，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的價(jià)值觀念，提高自身的法律意識(shí)與道德修養(yǎng)，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，并提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度，起到帶頭作用，進(jìn)而構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的廉潔風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能就是懲處與保護(hù)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，震懾不良風(fēng)氣；保護(hù)干部，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)此，紀(jì)檢監(jiān)察部門要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念，追求求真務(wù)實(shí)，正確處理好懲處和保護(hù)之間的關(guān)系，站在創(chuàng)新思維的角度上看待問(wèn)題并分析問(wèn)題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的基礎(chǔ)上要凸顯出紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，進(jìn)而保證企業(yè)各項(xiàng)決策的靈活性。（二）找準(zhǔn)職能定位，明確工作思路紀(jì)檢監(jiān)察部門只有將自身職能定位準(zhǔn)確，才能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，并站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)服務(wù)的宏觀角度上把握紀(jì)檢監(jiān)察工作方向，提高職能定位的準(zhǔn)確性。對(duì)此，為了發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的服務(wù)功能，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中必須緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)和工作戰(zhàn)略，確定紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，合理進(jìn)行工作安排和工作重點(diǎn)布局；為了發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的參謀功能，對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等因素和問(wèn)題進(jìn)行深入
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