當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對策建議思考-免費閱讀
【正文】 （五）加強制度建設(shè)，抵制不良風(fēng)氣為了有效控制企業(yè)不良風(fēng)氣的滋生和盛行，企業(yè)要制定公正而健全的規(guī)章制度，加大對違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，必須從嚴(yán)處理，進而對不良風(fēng)氣起到震懾作用。對此，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須履行自身的行政監(jiān)察職能，提高政務(wù)公開的透明度，維護公共權(quán)力的良好運行，保障人民群眾對公共權(quán)力的參與權(quán)、知情權(quán)以及監(jiān)督權(quán)，并從民主評議行風(fēng)工作的深度與廣度入手，對各個部門行業(yè)的社會服務(wù)履行情況進行評價，打造公正公開、務(wù)實高效的市場誠信環(huán)境。在教育過程中，要緊緊圍繞企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展需求，制定教育培訓(xùn)方案，基于宏觀角度上，設(shè)計教育培訓(xùn)活動，并加強行業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的分析和解讀，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的價值觀念，提高自身的法律意識與道德修養(yǎng)，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，并提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度，起到帶頭作用，進而構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的廉潔風(fēng)氣，促進企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。從另一個角度上看，紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，作為行政管理的監(jiān)督主體，可以對企業(yè)經(jīng)營管理中的人、財、物、產(chǎn)、供、銷進行有效監(jiān)督，保證其合法性和有效性，進而實現(xiàn)企業(yè)管理的升級和優(yōu)化。紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要部門，主要負(fù)責(zé)企業(yè)監(jiān)督與優(yōu)化工作，通過有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的問題和漏洞，實現(xiàn)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進企業(yè)綜合效益的最大化，促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展，凸顯出紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)功能。在評先評優(yōu)中，可能會發(fā)生分配不均的情況，造成企業(yè)內(nèi)部矛盾的激化。（三）仍存在不良風(fēng)氣由于社會不良風(fēng)氣的干擾和影響，使得企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部為了自身利益存在縱容親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)牟利、違規(guī)大辦婚喪斂財、超標(biāo)公務(wù)接待等違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的形象，造成嚴(yán)重的社會影響。（三）制定工作目標(biāo)，優(yōu)化環(huán)境體系在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，為了發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察
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