當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對策建議思考-wenkub
2024-11-14 20 本頁面
【正文】 ，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。一、紀(jì)檢監(jiān)察工作對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正向作用（一）有利于企業(yè)正確決策企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門可以對企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)發(fā)展路線進(jìn)行有效的監(jiān)督，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對策建議思考本文在研究中以紀(jì)檢監(jiān)察工作為核心，從工作思路、工作內(nèi)容、工作方法等方面入手，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的服務(wù)力度，發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察職能，推動社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。由于企業(yè)在日常經(jīng)營管理中，內(nèi)部員工思想可能會受到外界環(huán)境的變化而發(fā)生變化，企業(yè)文化和正確的價值觀可以對職工思想起到教育作用，而紀(jì)檢監(jiān)察工作可以幫助企業(yè)看清楚問題的實(shí)質(zhì)，服務(wù)于企業(yè)的管理決策，進(jìn)而提高各項(xiàng)經(jīng)營管理決策的正確性。（三）有利于規(guī)范管理行為在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作中，通過廉潔從業(yè)教育，可以和企業(yè)教育培訓(xùn)工作緊緊聯(lián)系在一起，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行思想教育和日常監(jiān)督，有利于規(guī)范管理行為，防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。（二）監(jiān)督工作不透明大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)成立了紀(jì)檢監(jiān)察部門，但大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察部門只是流于形式，監(jiān)督力度不足，且監(jiān)督手段單一，失去了監(jiān)督合力的作用，降低監(jiān)督工作綜合部署的整體性，特別是在專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作中，檢查力度不足，紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任不清晰，在很大程度上弱化了紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威性，缺少監(jiān)督震懾力，無法實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)。三、紀(jì)檢監(jiān)察工作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的有效途徑（一）強(qiáng)化思想教育，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念由于當(dāng)前市場環(huán)境十分復(fù)雜，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確意識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和價值，加大重視力度，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念，強(qiáng)化思想教育，營造企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣和工作作風(fēng)。（二）找準(zhǔn)職能定位，明確工作思路紀(jì)檢監(jiān)察部門只有將自身職能定位準(zhǔn)確，才能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)
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