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當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策建議思考(留存版)

2024-11-14 20:09上一頁面

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【正文】 落腳點,致力于構建良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境,進而提高經濟建設服務的有效性和針對性。同時,企業(yè)要進一步完善紀檢監(jiān)察制度,提高紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的地位,保證紀檢監(jiān)察部門權利的規(guī)范化,使得企業(yè)各項經營管理案件審理有理有據,提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化和標準化,在企業(yè)內部營造清正廉潔的環(huán)境氛圍,進而推動企業(yè)的經濟建設發(fā)展。對此,紀檢監(jiān)察部門要創(chuàng)新執(zhí)紀理念,追求求真務實,正確處理好懲處和保護之間的關系,站在創(chuàng)新思維的角度上看待問題并分析問題,從嚴執(zhí)紀的基礎上要凸顯出紀律的權威性和嚴肅性,進而保證企業(yè)各項決策的靈活性。一、紀檢監(jiān)察工作對社會經濟發(fā)展的正向作用(一)有利于企業(yè)正確決策企業(yè)內部紀檢監(jiān)察部門可以對企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)發(fā)展路線進行有效的監(jiān)督,保證企業(yè)各項經營管理活動緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展,進而促進企業(yè)發(fā)展目標的實現。(二)監(jiān)督工作不透明大多數企業(yè)已經成立了紀檢監(jiān)察部門,但大多數紀檢監(jiān)察部門只是流于形式,監(jiān)督力度不足,且監(jiān)督手段單一,失去了監(jiān)督合力的作用,降低監(jiān)督工作綜合部署的整體性,特別是在專項監(jiān)督檢查工作中,檢查力度不足,紀檢監(jiān)察責任不清晰,在很大程度上弱化了紀檢監(jiān)察部門的權威性,缺少監(jiān)督震懾力,無法實現紀檢監(jiān)察工作目標。第三,提供快捷的工程服務,深化行政管理制度改革,促進政府職能向經濟調節(jié)、社會管理以及公開服務等方面進行轉變,簡化審批職能,促進事務職能向服務職能的轉變,進而實現社會經濟的可持續(xù)性健康發(fā)展。一方面,企業(yè)要以紀檢監(jiān)察部門為核心,監(jiān)督企業(yè)經營發(fā)展中的管理活動、制度機制以及教育培養(yǎng)情況,落實紀檢監(jiān)察職責,提高對企業(yè)內部運營的審核力度,落實各方面監(jiān)督措施,及時找到問題并解決問題,促進企業(yè)的快速發(fā)展和穩(wěn)定運行。(三)仍存在不良風氣由于社會不良風氣的干擾和影響,使得企業(yè)內部領導干部為了自身利益存在縱容親屬違規(guī)經商辦企業(yè)牟利、違規(guī)大
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