對基層婦女組織示范點爭創(chuàng)情況的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-11-14 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，建議區(qū)有關(guān)部門出臺相關(guān)的意見和建議，以明確基層婦女干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性。（4）加大調(diào)研力度。完善婦聯(lián)調(diào)研制度、進(jìn)點下訪制度，深入基層調(diào)查研究，及時了解基層婦女組織面臨的新情況、新問題，有針對性地幫助基層解決實際問題。（5）加大“黨建帶婦建”力度。堅持黨建帶婦建，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入“強(qiáng)基工程”，和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)。第二篇：創(chuàng)建基層婦女組織示范點工作總結(jié)[范文]婦女組織自身建設(shè)的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關(guān)鍵。近年來，我們以市婦聯(lián)在全市開展創(chuàng)建基層婦女組織建設(shè)示范點活動為契機(jī)，將規(guī)范婦女組織建設(shè)納入重要日程，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，以提高基層婦女組織的發(fā)展能力和婦女干部素質(zhì)為突破口，按照“更新觀念搞創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)促規(guī)范，典型示范創(chuàng)特色，打造品牌抓提高”的思路，在黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位，鎮(zhèn)街、社區(qū)，村居以及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域分別選擇了一批基礎(chǔ)較好的婦女組織，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)參加創(chuàng)建活動，培育了一批基層婦女組織建設(shè)的樣板，推動了我區(qū)基層婦女組織建設(shè)的新發(fā)展。一、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍創(chuàng)建示范點工作開展以來，區(qū)婦聯(lián)弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，把加強(qiáng)示范點基層婦女組織建設(shè)擺在婦聯(lián)工作的重要議事日程，立足于早規(guī)劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全聯(lián)系指導(dǎo)工作責(zé)任制，及時制訂實施工作計劃，明確責(zé)任目標(biāo)。并建立“123”聯(lián)系點制度深入基層調(diào)查了解，掌握活動動態(tài)，幫助指導(dǎo)工作，精心策劃有關(guān)活動。使創(chuàng)建活動在全區(qū)鎮(zhèn)喻村曉，形成了家家積極參與爭創(chuàng)的良好氛圍，同時通過活動提高了各婦女組織的影響力，充分發(fā)揮了婦女組織“團(tuán)結(jié)、代表、教育、服務(wù)、聯(lián)誼”的職能作用，在新的平臺上，提升婦女工作水平。二、試點引路，典型帶動()三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造品牌在創(chuàng)建活動中，我們通過培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、工作交流等形式，不斷提高基層婦女干部的綜合素質(zhì)和工作能力，每年分別制定《鎮(zhèn)街道婦女工作任務(wù)》和《區(qū)直機(jī)關(guān)婦女工作任務(wù)》，對全區(qū)的婦女工作進(jìn)行分類考核指導(dǎo)，使各婦女組織在工作中干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。同時不斷完善各級婦女組織的工作機(jī)制，加強(qiáng)示范點規(guī)范化建設(shè)。各示范點均結(jié)合單位特點和職能逐步形成了自己的行業(yè)特色和品牌工作，婦女組織的生機(jī)和活力不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用第三篇：創(chuàng)建基層婦女組織示范點工作總結(jié)婦女組織自身建設(shè)的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關(guān)鍵。創(chuàng)建示范點工作開展以來，區(qū)婦聯(lián)弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，把加強(qiáng)示范點基層婦女組織建設(shè)擺在婦聯(lián)工作的重要議事日程，立足于早規(guī)劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全聯(lián)系指導(dǎo)工作責(zé)任制，及時制訂實施工作計劃，明確責(zé)任目標(biāo)。并建立“123”聯(lián)系點制度深入基層調(diào)查了解，掌握活動動態(tài)，幫助指導(dǎo)工作，精心策劃有關(guān)活動。二、試點引路，典型帶動我們及時在鎮(zhèn)街、村居婦代會及新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織中選擇新了一批試點單位，提出了建設(shè)規(guī)范化基層組織的目標(biāo)，要求它們在創(chuàng)建“五好”（班子建設(shè)好、宣傳教育好、發(fā)揮作用好、維權(quán)工作好、制度落實好）的基礎(chǔ)上，開展以“五有”（班子有活力、運(yùn)作有機(jī)制、服務(wù)有隊伍、活動有陣地、工作有成效）為目標(biāo)的基層婦女組織規(guī)范化建設(shè)活動，輻射帶動周邊婦女組織活動的開展。同時，我們以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織的規(guī)范管理，20xx年多次與區(qū)委組織部溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于區(qū)直機(jī)關(guān)婦女組織進(jìn)行換屆的意見》，要求區(qū)直符合組建婦委會條件的部門、單位嚴(yán)格按照程序成立和組織換屆，至11月29日，全區(qū)符合條件的68個單位全部完成了換屆（組建）工作，區(qū)委組織部對換屆人選進(jìn)行了備案和批復(fù)，有利的維護(hù)了婦委會主任的政治權(quán)利，調(diào)動起她們工作的積極性。三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造品牌在創(chuàng)建活動中，我們通過培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、工作交流等形式，不斷提高
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