20xx縣基層婦女組織建設(shè)情況調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-01-17 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年，可享受離任村干待遇180元/年。社區(qū)婦聯(lián)主席的收入情況比較平衡，人均月工資800元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工資有保障，100%的人員是縣財政全額撥款。
二、主要做法
新田縣婦聯(lián)在縣委的高度重視和上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，按照“抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費”的工作思路，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，實現(xiàn)了“建網(wǎng)絡(luò)、建隊伍、建機制、強服務(wù)”的目標。
強化領(lǐng)導(dǎo)，形成共識
縣委、縣政府長期以來就重視婦聯(lián)組織建設(shè)，一是政策給予支持，措施得力，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動的婦女工作良好局面。2002年在全市率先出臺《婦女兒童規(guī)劃》，明確婦聯(lián)組織建設(shè)的目標和實現(xiàn)的措施，以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于加強和改進對婦女工作的意見》，成立了婦女兒童工作委員會、縣“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委每年至少
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