基層央行黨委書記科學發(fā)展觀心得體會與基層婦女組織建設(shè)調(diào)查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)水平和效率的高低是衡量人民群眾生活質(zhì)量的一個重要指標。提供金融服務(wù)與執(zhí)行貨幣政策和維護金融穩(wěn)定是一個有機的統(tǒng)一體，脫離了金融服務(wù)，執(zhí)行貨幣政策和維護金融穩(wěn)定將很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，基層人民銀行要牢固樹立服務(wù)意識，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)。在統(tǒng)計信息的監(jiān)測和處理上力求創(chuàng)新。一要結(jié)合轄區(qū)實際，在現(xiàn)有銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)、景氣物價等監(jiān)測指標體系的基礎(chǔ)上，建立起涵蓋轄區(qū)信貸、證券、保險、投資、外貿(mào)、消費、物價等重要變量的經(jīng)濟金融信息數(shù)據(jù)庫。二要拓寬信息搜集渠道，加強與地方綜合經(jīng)濟部門、統(tǒng)計部門的溝通與聯(lián)系，建立起經(jīng)?；?、規(guī)范化的信息交換制度，逐步實現(xiàn)人民銀行經(jīng)濟金融統(tǒng)計信息的動態(tài)交流和實時發(fā)布，滿足公眾對統(tǒng)計信息需求。三要充分利用監(jiān)測和分析結(jié)果，做好信息反饋，為金融機構(gòu)提供具有較高信息含量和決策參考價值的咨詢服務(wù)，并引導其主動配合貨幣信貸政策的實施。在調(diào)查研究的深度和廣度上力求創(chuàng)新。一要樹立大調(diào)研意識，避免單純就金融研究金融的取向，把所有與執(zhí)行貨幣信貸政策密切相關(guān)的現(xiàn)象和問題納入調(diào)研視野，綜合分析研究貨幣政策、財政政策、產(chǎn)業(yè)政策、收入政策等宏觀政策之間的相互影響和內(nèi)在聯(lián)系。二要整合調(diào)研力量和資源，避免出現(xiàn)“低水平重復(fù)調(diào)研”，努力打造調(diào)研“精品”。三要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用，堅持調(diào)查研究為實際工作服務(wù)、為上級行和地方黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的方向，圍繞影響轄內(nèi)經(jīng)濟金融運行質(zhì)量的全局性、深層次問題開展調(diào)查研究，加強對轄內(nèi)經(jīng)濟金融運行態(tài)勢的監(jiān)測、分析和反饋，當好上級行、地方黨政的參謀和“耳目”。在金融服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和便捷上力求創(chuàng)新。要加強支付系統(tǒng)建設(shè)，完善支付清算運行維護機制，確保支付清算體系安全，全面提升轄區(qū)支付清算服務(wù)水平；要積極創(chuàng)新支付結(jié)算方式，強化銀行卡知識的普及宣傳，提高全社會用卡意識和銀行卡跨行交易成功率，促進銀行卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展；要加快推進國庫電子化建設(shè)步伐，加強與財政、稅務(wù)等部門的協(xié)商和溝通，實現(xiàn)財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)；要加強對貨幣投放及回籠情況的監(jiān)測分析和預(yù)測，科學制訂發(fā)行基金調(diào)撥計劃，合理擺布、靈活調(diào)撥發(fā)行基金，確保合理現(xiàn)金供應(yīng)；要積極創(chuàng)新反假貨幣宣傳形式，建立宣傳、教育、查防相結(jié)合的反假貨幣工作機制，維護人民幣信譽；要加強和改進外匯管理，引導外匯資金合理有序流動，推進貿(mào)易和投資便利化?；鶎計D女組織建設(shè)調(diào)查報告基層婦女組織建設(shè)調(diào)查報告為深入貫徹省、市婦聯(lián)加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的意見，為婦聯(lián)整體工作的開展提供強有力的組織保障。近期，對豐南區(qū)基層組織建設(shè)情況進行調(diào)研，這次調(diào)研共發(fā)出問卷85張，收回85張，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村書記21名，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和21名村婦代會主任進行了座談，對農(nóng)村基層組織建設(shè)有了進一步的了解，調(diào)研情況如下：一、現(xiàn)狀（一）基層婦聯(lián)組織健全，婦聯(lián)干部隊伍基本穩(wěn)定。全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，497個行政村都建立了婦聯(lián)、婦代會組織，組建率分別達到100%?；鶎計D女干部年齡趨于年輕化，文化層次有較大輻度的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部平均年齡在35歲以下，大專以上文化占90%。村婦代會主任平均年齡45歲，高中以上文化占51%。同時，全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住去年村委會換屆選舉的有利時機，在黨委、政府和有關(guān)部門的配合下，積極推進村婦代會的換屆選舉工
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