農(nóng)牧團(tuán)場黨委書記科學(xué)發(fā)展觀心得體會與農(nóng)牧局作風(fēng)建設(shè)年工作講話(市)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)則推卸責(zé)任，缺乏攻堅(jiān)破難、拼搏奮進(jìn)的進(jìn)取精神。一些部門存在著“中梗阻”現(xiàn)象，一些事情到了環(huán)節(jié)那里總被“打埋伏”，即使會議議定的事項(xiàng)，也要找出種種理由拖著不辦。二是服務(wù)意識不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)干部在其位不謀其政，在其職不盡其責(zé)。習(xí)慣于高高在上，對基層、對群眾的要求置若罔聞、視而不見。個(gè)別部門只收費(fèi)不服務(wù)，以收費(fèi)代替服務(wù)，以罰款代替管理，該管的管不好，不該管的評頭品足。宗旨意識淡薄，“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”的衙門作風(fēng)仍然存在。三是法律意識不強(qiáng)，辦事效率不高。個(gè)別部門執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，隨意性較大。極個(gè)別執(zhí)法人員濫用執(zhí)法權(quán)，利用職權(quán)謀取私利，社會反響很差。服務(wù)承諾得不到兌現(xiàn)，一天能夠辦完的事情，幾天不能辦結(jié)。一些單位內(nèi)部科室之間溝通少，分工如分家，通過相互協(xié)商、主動(dòng)聯(lián)系能辦成的事，辦事人得往返多個(gè)科室才能辦成。四是自律意識不強(qiáng)，干部形象不佳。有的機(jī)關(guān)干部工作不夠勤奮，上下班比較隨意，經(jīng)常遲到、早退，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、工作精力不夠集中；個(gè)別干部行政亂作為，以感情代政策、以好處代原則，吃拿卡要現(xiàn)象仍然存在；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的干部缺乏吃苦耐勞的精神，奉獻(xiàn)意識淡薄。這些現(xiàn)象雖然在我們農(nóng)牧業(yè)局不一定都存在、不具有普遍性，但也應(yīng)該引以為戒。上述事情盡管只發(fā)生在少數(shù)地區(qū)、部門和少數(shù)人身上，但我們決不能低估它損害整體、影響全局的負(fù)面作用，如果任由這些不良風(fēng)氣和消極情緒發(fā)展蔓延下去，必然會影響到我們隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，小的方面講影響到農(nóng)牧業(yè)局的形象、大的方面講可能會影響到全市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。事業(yè)成敗、地方興衰，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和作風(fēng)，只有始終保持良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，我們才能在各種挑戰(zhàn)面前有所作為。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，大量的工作需要我們的干部去落實(shí)，促進(jìn)全市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)，也需要我們的干部付出艱苦的努力。沒有一支好的干部隊(duì)伍，沒有頑強(qiáng)的精神和過硬的作風(fēng)，就會“打亂仗”、“打敗仗”，也就談不上超常規(guī)的發(fā)展。當(dāng)前我市農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展思路已經(jīng)非常清晰，目標(biāo)任務(wù)十分明確，關(guān)鍵看我們的各級干部精神狀態(tài)和工作作風(fēng)如何，怎樣干好本職工作。特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢瞬息萬變，困難與希望同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展機(jī)遇稍縱即失，更需要我們主動(dòng)工作、超前工作，說到根本，就是要在其位，謀其政。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、增強(qiáng)競爭力。因此，我們一定要深刻認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，統(tǒng)一到局黨組的安排部署上來，扎實(shí)開展好“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，使全系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一個(gè)較大的改觀。二、扎實(shí)推進(jìn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力打造人民滿意機(jī)關(guān)。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”年活動(dòng)，是市委、市政府著眼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，為解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題所采取的一項(xiàng)重大舉措。對于各單位來說，這也是一次嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整頓隊(duì)伍的大好機(jī)遇，決不能把這次活動(dòng)單純作為一項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)來對待，而是要通過這次活動(dòng)，解決好自己的問題，辦好自己的事情。各單位一定要結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，確?；顒?dòng)不流于形式。要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是以增強(qiáng)效能為核心，營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，必須突出“效能”這個(gè)核心。效能是機(jī)關(guān)服務(wù)水平的直接體現(xiàn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)，就是要突出優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、強(qiáng)化監(jiān)管。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作程序，能夠進(jìn)入行政服務(wù)中心的項(xiàng)目，盡快進(jìn)入，形成“一站式”服務(wù)。要全面深化政務(wù)公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，積極推進(jìn)“陽光行政”。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要著重解決“不作為、中梗阻、亂作為”三大問題。不作為就是失職，有的同志身在重要的工作崗位，卻不思進(jìn)取、怕字當(dāng)頭，凡事推諉扯皮，工作沒成績、整天混日子，在其位不謀其政；中梗阻是行政弊端，該匯報(bào)的不匯報(bào)、該落實(shí)的不落實(shí)，上下不通氣、問題一大堆；亂作為就是辦事無原則，以感情
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