對(duì)基層?jì)D女組織示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)情況的調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-11-14 19:19本頁(yè)面
【正文】 會(huì)主任的政治權(quán)利，調(diào)動(dòng)起她們工作的積極性。同時(shí)不斷完善各級(jí)婦女組織的工作機(jī)制，加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)。近年來(lái)，我們以市婦聯(lián)在全市開(kāi)展創(chuàng)建基層?jì)D女組織建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)為契機(jī)，將規(guī)范婦女組織建設(shè)納入重要日程，不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以提高基層?jì)D女組織的發(fā)展能力和婦女干部素質(zhì)為突破口，按照“更新觀念搞創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)促規(guī)范，典型示范創(chuàng)特色，打造品牌抓提高”的思路，在黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位，鎮(zhèn)街、社區(qū)，村居以及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域分別選擇了一批基礎(chǔ)較好的婦女組織，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，培育了一批基層?jì)D女組織建設(shè)的樣板，推動(dòng)了我區(qū)基層?jì)D女組織建設(shè)的新發(fā)展。建立健全聯(lián)系指導(dǎo)工作責(zé)任制，及時(shí)制訂實(shí)施工作計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo)。使創(chuàng)建活動(dòng)在全區(qū)鎮(zhèn)喻村曉，形成了家家積極參與爭(zhēng)創(chuàng)的良好氛圍，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)提高了各婦女組織的影響力，充分發(fā)揮了婦女組織“團(tuán)結(jié)、代表、教育、服務(wù)、聯(lián)誼”的職能作用，在新的平臺(tái)上，提升婦女工作水平。同時(shí)，我們以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織的規(guī)范管理，2007年多次與區(qū)委組織部溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于區(qū)直機(jī)關(guān)婦女組織進(jìn)行換屆的意見(jiàn)》，要求區(qū)直符合組建婦委會(huì)條件的部門(mén)、單位嚴(yán)格按照程序成立和組織換屆，至11月29日，全區(qū)符合條件的68個(gè)單位全部完成了換屆（組建）工作，區(qū)委組織部對(duì)換屆人選進(jìn)行了備案和批復(fù)，有利的維護(hù)了婦委會(huì)主任的政治權(quán)利，調(diào)動(dòng)起她們工作的積極性。三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造品牌在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們通過(guò)培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、工作交流等形式，不斷提高基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì)和工作能力，每年分別制定《鎮(zhèn)街道婦女工作任務(wù)》和《區(qū)直機(jī)關(guān)婦女工作任務(wù)》，對(duì)全區(qū)的婦女工作進(jìn)行分類考核指導(dǎo)，使各婦女組織在工作中干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。各示范點(diǎn)均結(jié)合單位特點(diǎn)和職能逐步形成了自己的行業(yè)特色和品牌工作，婦女組織的生機(jī)和活力不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用。在黨政機(jī)關(guān)，科教文衛(wèi)事業(yè)單位建立婦委會(huì)104個(gè)，組建率達(dá)100％。近年來(lái)，我市各級(jí)婦聯(lián)組織結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，著力提高婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定成效。一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。因此這些年我們狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)，呼吁各級(jí)黨委及組織部門(mén)舍得把優(yōu)秀女性、優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)放到婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人的位置上。先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀的女干部，再通過(guò)組織部和市婦聯(lián)共同對(duì)擬定人員在思想、政治、工作、作風(fēng)等進(jìn)行全方面的考察，最后由組織部發(fā)文任命。為了發(fā)掘優(yōu)秀人才進(jìn)入婦聯(lián)隊(duì)伍，我們還嘗試新的選拔用人制度?，F(xiàn)在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子不僅能力強(qiáng)、責(zé)任心重，而且趨向于年輕化和知識(shí)化，去年換屆選舉后，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備婦聯(lián)干部66名，其中86％是大專以上學(xué)歷,，本科學(xué)歷者達(dá)到23％，提高了10個(gè)百分點(diǎn)。二是配齊配強(qiáng)農(nóng)村婦女干部，保證婦女工作的有序開(kāi)展。針對(duì)少數(shù)村婦代會(huì)組織渙散、素質(zhì)偏低的狀況，我們積極推行村婦代會(huì)主任競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，一大批優(yōu)秀婦代會(huì)主任脫穎而出，婦代會(huì)主任的綜合素質(zhì)有很大改善。三是在城市，我們以“凡是有婦女的地方，就要建立婦女組織；凡是有婦女群眾的地方，就要開(kāi)展婦女工作”為目標(biāo)，在市直機(jī)關(guān)和科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立健全婦委會(huì)104個(gè)，在新貴族等非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立婦女組織8個(gè)。（二）加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的影響力要干好婦女工作，必須有工作扎實(shí)、能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的干部隊(duì)伍。抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高婦女干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。市婦聯(lián)每年都要舉辦婦女干部學(xué)習(xí)班，提高婦女干部政治理論水平。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們?cè)谌袐D聯(lián)干部中大興調(diào)查研究之風(fēng)，組織婦聯(lián)干部深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，引導(dǎo)婦聯(lián)干部把理性思考與實(shí)際工作緊密結(jié)合。為了讓女干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)，接受多方面的鍛煉，逼其成才，促其成長(zhǎng)，我們及時(shí)把一些年輕有為的女干部下派段練。（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員婦女參與精神文明建設(shè)。作為社會(huì)“細(xì)胞”的家庭真正成為文明家庭，將為社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)起到很大
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