【文章內(nèi)容簡介】 9PV 0%2006000PV 23%600015000PV 26%15000PV以上 30%升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，完美獎金制度2014，升級當(dāng)月整組達(dá)到15000PV這個時候您就成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認(rèn)為產(chǎn)品不錯然后告訴你周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。——簡單吧？這個時候的優(yōu)惠條件為：當(dāng)月整組業(yè)績達(dá)到15000 PV。你個人的優(yōu)惠是30%，也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都有30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達(dá)不到15000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當(dāng)達(dá)到6000—15000時您是26%；當(dāng)2006000之間的時候是23%的優(yōu)惠。如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當(dāng)他在501—1000的時候，您有24%的差額獎金。如你團隊中有一消費者當(dāng)月消費625。你的提成就是150元。如果當(dāng)月您的團隊中有十個這樣的顧客您當(dāng)月就有1500元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。，您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元大概月工資在200010000元之間。三、【初級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（R）培訓(xùn)獎金9%+2% 月收入在300010000元/月 只要你再幫助12位朋友做到直銷員你就是客戶經(jīng)理你 此時就是【客戶經(jīng)理】幫助 12位朋友↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員（）（）◆此時你就是客戶經(jīng)理了——也很簡單吧！給你9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金（這個2%比較難解釋清楚）。還有公司給你的意外人身保險10萬元。然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門——然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住四星級酒店。此時你的月工資在300010000元之間。四、【中級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（E）培養(yǎng)獎金6% 月收入在1000030000元/月 你若幫助34位朋友做到直銷員你就是大客戶經(jīng)理你 此時就是【大客戶經(jīng)理】幫助 34位朋友↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（）（）（）（）◆這時你除了享受客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得6%的大客戶經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)獎金。公平合理，幫助越多人成功，自己更成功，下級可以在級別和獎金方面超過上級。這時公司會請你到國外旅游——馬來西亞、巴黎??每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢??此時你的月工資在1萬3萬之間。五、【高級業(yè)務(wù)經(jīng)理】(D)培養(yǎng)獎金3% 3000060000元/月你若幫助56位朋友做到直銷員你就是銷售顧問你 此時就是【銷售顧問】幫助 56位朋友↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（）（）（）（）（）（）◆這時你除了享受大客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得3%的銷售顧問領(lǐng)導(dǎo)獎金。此時獎金大概在36萬之間/月。六、【金鉆石】(G)培訓(xùn)養(yǎng)獎金1% 月薪60000以上你若幫助78位朋友做到直銷員你就是 【銷售總監(jiān)】幫助 78位朋友↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（）（）（）（）（）（）（）（）◆這時你除了享受銷售顧問獎金外，還可獲得1%的銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)獎金。這時你的獎金在6萬元以上/月，告訴你工資就好啦，其它的不多說啦。七、金鉆石(G)平級獎金(2%)◆銷售總監(jiān)平級獎2%，即可享受四代銷售總監(jiān)平級獎金，即1%、%、。八、旅游獎◆凡是連續(xù)三個月符合銷售顧問資格的經(jīng)理，獲得公司安排的八天豪華海外旅游。九、特別獎①、直銷商另獎勵300元；②、連續(xù)五個月合格的初級業(yè)務(wù)經(jīng)理，參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)；③、不定期促銷活動該事業(yè)計劃優(yōu)點是：①簡單易懂；②公平合理；③多勞多得；④切實可行；⑤人性化；⑥具有激勵性；⑦壓力??；⑧非凡自由(培養(yǎng)八個合格穩(wěn)定直銷商業(yè)務(wù)小組!凡在本公司官方網(wǎng)站購買（一次性）產(chǎn)品500積分PV以上的顧客即可憑身份證復(fù)印件申請完美公司優(yōu)惠卡。第四篇：完美獎金制度全面分解完美獎金制度國內(nèi)新聞全面分解完美獎金制度全面分解完美獎金制度：（從前有人成功，不代表你今天去從事也會成功）完美入門費：你必須一次性消費所謂完美的最好產(chǎn)品“清調(diào)補”一套，價值485元，另加2元辦一張完美卡，同時你就有了所謂的400積分；完美差額獎：你必須當(dāng)月銷售或者消費200元（實際上是200＊）才能取得，也就是說你想得到其它部分的差額你必須這樣；完美所謂累積到50000分（主任）的18%獎金領(lǐng)?。撼鲜龅诙椡?，你同時得完成每月小組銷售12000元（記住是12000＊）完美管理獎金：以初級經(jīng)理為例，你的兩支隊伍必須每月完成12000和6000的任務(wù)，同時你個人必須消費或者銷售200元，這時你的工資最低會在1500元左右。我們來算下賬哈：12000＋6000＋200＝18200元（實際銷售額18200＊）的銷售，而完美給你的只是區(qū)區(qū)1500元，而且你還有可能拿不到，比如你的主力團隊完成了12000，而你的其它團隊累積不能完成6000時，你要嗎不拿管理獎金，要嗎只有自己拿錢先把貨打起來。筆者親見有連續(xù)幾個月上了初級的現(xiàn)在居然每個月只有幾十元，還有的初級手上居然有近萬元的已報單完美產(chǎn)品（按公司規(guī)定：已報單是不能退貨的）。在你達(dá)到完美的所謂鉆石級經(jīng)理前（7個主任市場），你最怕的就是你的下級部門和你平級，因為那樣你的收入就會一下子少很多。綜合分析：任何一個產(chǎn)品都會存在一個市場飽和的問題，當(dāng)發(fā)展到一定程序時再往前一步都會很困難。以完美公司而言，它不過才區(qū)區(qū)四十幾個品種，從直銷公司來說實在只是個很小的了。據(jù)稱去年安利公司在中國銷售120億，完美銷售70億（中國市場全年累計銷售350億），只是不知道把這些個公司的高額入門費和每月規(guī)定完成額剝離后中國市場的真實需求性消費還有沒有100個億？？？就我本地而言，在去年1月做完美的只有幾十人，現(xiàn)在去有號稱5000人（當(dāng)然以20/80來計算，做完美的也有1000人吧?？墒聦嵣蠀s只有不到200人.....那么多的人在做什么呢？－－幫別人墊背去了?。。?，為什么你們現(xiàn)在做完美增員困難？為什么原來他們那么容易？因為今天你去從事完美的時候每100個人里就會有至少80個人在和你唱反調(diào)了，而從前只有20人在反對你.....雖然現(xiàn)在直銷法沒出來，但是可以說的是一定會取消各公司不合理的條件：比如高額的入門費、比如每個月你想拿到獎金的個人消費額度......完美敢公布下去掉你的高額入門費再去掉你那個最少200元每月消費額后的實際市場銷售額嗎？沒有一個公司敢這樣去計算－－但是如果中國的直