【文章內(nèi)容簡介】 護和增強心 理健康。增強自信心。自信是對自己的一種積極評價，大學(xué)生要相信自己已具備某項職業(yè)所要求的條件，要鼓足勇氣，參與競爭。但自信是以充分的就業(yè)準備為基礎(chǔ)的，并非短時間所能樹立，樹立自信的最基本途徑還是提高自己的能力水平。大學(xué)生只有搞好學(xué)業(yè)，發(fā)展特長，全面提高自己的綜合素質(zhì)，面對招聘才能信心十足。提高抗挫折能力。較強的心理承受能力在競爭激烈的社會中是不可缺少的，它能使人們經(jīng)受住挫折打擊，依舊保持進取的勇氣。大學(xué)生在就業(yè)過程中肯定會遭受到求職失敗，面對失敗，有的人心情煩躁，精神不振，甚至產(chǎn)生自卑感，這顯然是心理承受能力不強的表現(xiàn)。真正的強者面對求職失敗，會認真反思，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，再去爭取新的機會?？傊瑢τ诖髮W(xué)生在就業(yè)問題上產(chǎn)生的心理問題，我們既不能視而不見，更不能危言聳聽，應(yīng)以一種積極的態(tài)度認真對待加強引導(dǎo)。我們相信，經(jīng)過社會及學(xué)生多方面的努力，大學(xué)生就業(yè)工作一定會取得比較好的效果。參考文獻：[1]曹占東 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[M] 山東大學(xué)出版社 [2]劉中亮 大學(xué)生就業(yè)心理問題與調(diào)試[j] [3]大學(xué)生成功就業(yè)咨詢網(wǎng)第三篇：貧困大學(xué)生就業(yè)心理問題分析及對策貧困大學(xué)生就業(yè)心理問題分析及對策摘 要：近年來，隨著高校招生規(guī)模的不斷攀升，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸現(xiàn)出來。大學(xué)生就業(yè)群體中的貧困生的就業(yè)壓力尤其突出，其就業(yè)心理問題也更為復(fù)雜。文章對貧困大學(xué)生在就業(yè)過程出現(xiàn)的一些心理問題進行剖析，并提出一些應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞：貧困大學(xué)生；就業(yè)心理；對策一、貧困大學(xué)生就業(yè)心理問題分析本文所指的貧困大學(xué)生特指家庭經(jīng)濟困難的大學(xué)生。這些學(xué)生大多是來自較偏遠的農(nóng)村家庭，或是由于出現(xiàn)重大事故而造成的經(jīng)濟困難家庭。近年來，隨著高校招生規(guī)模的不斷攀升，高校畢業(yè)生的人數(shù)不斷增加，加上高校的辦學(xué)體制與社會需求的部分脫節(jié)，導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)難問題日益凸現(xiàn)出來。另一方面，高校的培養(yǎng)體制――并軌制的出臺，使得高校學(xué)生的培養(yǎng)成本很大一部分由國家完全供給轉(zhuǎn)向了國家和家庭共同負擔(dān)模式，這使得部分家庭應(yīng)學(xué)生上學(xué)出現(xiàn)了負債想象。據(jù)統(tǒng)計，在大學(xué)生群體中有約占20%的學(xué)生屬于困難生群體，他們中間有近80%的學(xué)生出現(xiàn)有不同程度的助學(xué)貸款經(jīng)歷或因?qū)W費而造成的家庭欠債等現(xiàn)象。這部分學(xué)生的就業(yè)壓力更大，就業(yè)心理問題也更為復(fù)雜，常見的有以下幾種不良的就業(yè)心理問題：（一）焦慮這是由于心理上受到了來自外部就業(yè)環(huán)境的壓力而引起的心理方面的沖突或挫折，其主要表現(xiàn)為恐懼、不安、憂慮等等。相對于一般大學(xué)生來說，貧困大學(xué)生的就業(yè)愿望更為強烈，一方面是來源于他（她）們在畢業(yè)后就會面臨著還貸、還息的經(jīng)濟生活的壓力；另一方面來源于心理層面的壓力，此種壓力大多來自于家庭的期望和自身心理層面的影響，如家庭希望其畢業(yè)后盡快能找到一份掙錢的工作，自身也迫切通過積極努力獲取工作等。這些過分的心理壓力必然會引起某種程度的心理焦慮。（二）抑郁抑郁是指在長期持續(xù)的精神刺激因素作用下產(chǎn)生的一種以情緒低沉、憂郁、沮喪、自責(zé)、壓抑為主要表現(xiàn)的精神狀態(tài)。就業(yè)抑郁心理產(chǎn)生于大學(xué)生求職過程中，往往因為屢屢遭受挫折，不為用人單位認可、接受，導(dǎo)致情緒低落、心情緊張而壓抑，抑郁寡歡，意志消沉，嚴重影響了正常的學(xué)習(xí)和生活。影響了正常擇業(yè)。他們往往會產(chǎn)生一種怨天、怨地、怨父母的悲觀失落情緒，缺乏繼續(xù)作戰(zhàn)與戰(zhàn)勝困難的勇氣。有的甚至?xí)憩F(xiàn)為飲食失調(diào)，身體消瘦，徹底失去繼續(xù)參加擇業(yè)競爭的信心，較長時間陷于擇業(yè)失敗事件的陰影中而難以自拔。就業(yè)抑郁心理在貧困大學(xué)生中表現(xiàn)較為明顯。（三）冷漠這種心理是由于在就業(yè)應(yīng)聘中遭遇挫折后的一種消極反映。由于家庭經(jīng)濟困難，這部分學(xué)生相對于一般的學(xué)生而言對挫折感更為敏感些，抗挫折的能力較弱一些，在遇到應(yīng)聘挫折后容易產(chǎn)生冷漠心理。其表現(xiàn)為缺乏自信、對事物缺乏興趣等。（四）自卑這種心理表現(xiàn)為對自己或要應(yīng)聘的職業(yè)崗位缺乏一種正確的認識，在就業(yè)招聘中缺乏自信，一遇到在應(yīng)聘過程中的小挫折就以為是自己做得不好或者能力欠缺等。這樣會導(dǎo)致他們失去就業(yè)的勇氣和信心。（五）幻想此種心理是指違背客觀規(guī)律的，不可能實現(xiàn)的，荒謬的想法或希望。由于受到了就業(yè)前的應(yīng)聘挫折，部分貧困生開始產(chǎn)生幻想心理，寄托于有朝一日某個大公司的重要崗位來學(xué)校招聘他，而不是腳踏實地的分析自身因素，結(jié)合應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)，細致地制定可行的應(yīng)聘方案。二、應(yīng)對貧困大學(xué)生就業(yè)的對策第一，學(xué)校應(yīng)加強就業(yè)指導(dǎo)工作，進行擇業(yè)技巧的指導(dǎo)，開展對困難生進行健康的擇業(yè)心理教育。貧困畢業(yè)生在擇業(yè)過程中產(chǎn)生的心理誤區(qū)和心理障礙，與他們的社會閱歷、知識結(jié)構(gòu)、認識水平、心理承受能力有很大關(guān)系，這就要求學(xué)校有關(guān)部門和系（院）要加強就業(yè)指導(dǎo)工作。高校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)廣泛宣傳國家的就業(yè)政策，介紹社會發(fā)展?fàn)顩r，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等及時提供人才供求信息，使畢業(yè)生對擇業(yè)環(huán)境有全方位的了解。與此同時，還應(yīng)對困難畢業(yè)生進行有關(guān)求職擇業(yè)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使他們掌握求職的基本技能和技巧，如自薦材料的準備、面試的技巧等等。高校心理咨詢中心要對貧困生的擇業(yè)心態(tài)進行單獨的心理測試，幫助他們客觀地認識自己，分析自身的優(yōu)勢和不足，指導(dǎo)學(xué)生提高適應(yīng)社會的能力，從而避免由于準備不足而錯過求職機會。高校教育工作者要教育他們正確面對擇業(yè)挫折，提高心理承受能力。第二，貧困生家庭要給畢業(yè)生減壓，幫助其緩解就業(yè)前不必要的就業(yè)壓力。作為貧困生，其就業(yè)壓力很大一部分來自于家庭的壓力。與出身于富裕家庭學(xué)生相比，一方面他們在物質(zhì)條件方面欠缺，另一方面在就業(yè)過程中也不會具備后者所擁有的社會關(guān)系，因此，其就業(yè)前的壓力是可想而知的。作為貧困家庭，要多關(guān)注孩子的就業(yè)心理，進行適當(dāng)?shù)男睦頊p壓，對于貧困生的身心健康成長無疑具有重要的作用。第三，貧困大學(xué)生應(yīng)多關(guān)注就業(yè)市場，較早的做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。貧困生作為大學(xué)生中的弱勢群體，自身應(yīng)自立自強，在校期間要多加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)同時，應(yīng)積極利用各種途徑了解就業(yè)市場需求，明確崗位職責(zé)，努力做好大?W生職業(yè)生涯規(guī)劃。實踐表明，提前做好職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生要比沒有做的同學(xué)在就業(yè)過程中更能積極主動和自信，就業(yè)的成功率相對要高。第四，貧困大學(xué)生要學(xué)會做好就業(yè)前心理調(diào)適。大學(xué)生就業(yè)心理問題自我調(diào)適的常見方法有：自我轉(zhuǎn)化法、適度宣泄法、松弛練習(xí)法、自我安慰法、理性情緒法等，貧困大學(xué)生應(yīng)加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，以積極自信的心態(tài)面對就業(yè)前的各種壓力。第五，政府要多加強對貧困大學(xué)生就業(yè)援助。貧困大學(xué)生的就業(yè)問題關(guān)乎社會的穩(wěn)定，因此，政府部門應(yīng)多加強對貧困生就業(yè)的援助，建立長期的就業(yè)援助機制，形成穩(wěn)定的就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò)，幫助困難畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。第六，社會要為貧困大學(xué)生的就業(yè)提供公平公正的就業(yè)平臺。貧困畢業(yè)生是大學(xué)生就業(yè)群體中的弱勢群體，其成長應(yīng)受到全社會的共同關(guān)注，用人單位在用人問題上應(yīng)保證公平公正，避免用人問題上的不正之風(fēng)。總之，關(guān)注貧困大學(xué)生就業(yè)是一項系統(tǒng)的工程，它需要政府、家庭和社會共同努力，形成合力。貧困大學(xué)生也應(yīng)多加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高就業(yè)競爭力，多加強就業(yè)心理方面的調(diào)試，保證以積極的心態(tài)面對嚴峻的就業(yè)壓力。作者簡介：趙燕，劉亞瓊，河北省新樂市，河北美術(shù)學(xué)院。第四篇：大學(xué)生就業(yè)心理問題及對策分析行政管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報告隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，整個社會對高等學(xué)校畢業(yè)生的要求及一步擴大，但社會就業(yè)形勢卻日益嚴峻，為進一步了解本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況與就業(yè)心理，以利于高校改進教學(xué)方式，讓本專業(yè)學(xué)生更好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境，促進就業(yè)發(fā)展。我們北華大學(xué)09級行政管理2班的學(xué)生特組織本次調(diào)查，您也是我們的調(diào)查對，請根據(jù)自己的實際情況完成問卷，謝謝您的合作。就業(yè)形勢與心理調(diào)查：：（40%）（60%）：，就業(yè)難（40%）（30%），就業(yè)正常（20%）（10%）：（50%）B,就業(yè)期望過高（30%）（10%）（10%）：，有固定收入（20%），后擇業(yè)(40%)，繼續(xù)深造(30%)(10%)，你最想進入的行業(yè)是：(20%)(40%)(30%)(10%)：(45%)(10%)(30%)(15%)：(40%)(20%)(20%)(20%)：(40%)（10%）（20%）（30%）：（70%）（10%）（10%）（10%），除大學(xué)文憑外，那些證書比較重要：，六級證（30%）（30%）（30%）（10%）：（60%）（5%）（30%）（5%）：（10%）（50%）（30%）（10%）調(diào)查報告隨著教育大眾化和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深化調(diào)整，大學(xué)生就業(yè)存在著大學(xué)畢業(yè)生與社會就業(yè)崗位之間供求數(shù)量、供求結(jié)構(gòu)、預(yù)期與現(xiàn)實之間的矛盾。論文針對這些矛盾和問題進行了分析和探索，并提出了相應(yīng)的建議和對策。近年來，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、全球化以及世界經(jīng)濟危機的出現(xiàn)，嚴重影響了我國的就業(yè)形勢，特別是作為新增勞動力的青年的就業(yè)形勢。據(jù)教育部估 1算，每年大學(xué)畢業(yè)生未能初次就業(yè)率在30%左右，2001年約34萬人，2002年為37萬人，2003年則是52萬人，2004年為69萬人，2005年為79萬人，2006年達到90萬人，2007年仍有大約144萬的應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期就業(yè)[1]。在面臨就業(yè)和再就業(yè)的雙重壓力下，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)中的問題日益凸顯出來根據(jù)調(diào)查顯示，大多數(shù)人認為就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難。也有不少人都不了解就業(yè)，還有就是教育與現(xiàn)實的脫節(jié)，不少人認為現(xiàn)在大學(xué)的證件都很重要，之所謂重要是因為能夠給自己的就業(yè)增加一個砝碼，調(diào)查顯示90%的人認為英語四，六級證、計算機等級證以及各種專業(yè)人員上崗證書很重要，但是這些證書在一般的大學(xué)重視程度還不夠選擇職業(yè)的觀念很多人都只是看重的是收入，首先我覺得這份調(diào)查表就存在問題，當(dāng)一種問題被關(guān)注時候就會被提上日程，從擇業(yè)觀念考慮的時候，沒有問及價值觀。這主要是學(xué)校不太注重的原因；我們知道，創(chuàng)造是一個民族進步的靈魂，選擇行業(yè)的時候，只有10%選擇了自主創(chuàng)業(yè)；選擇工作地點的55%以上的 選擇了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。僅僅上面的這些問題表明：一、大學(xué)畢業(yè)生與就業(yè)崗位供求數(shù)量上的矛盾從1999年大學(xué)擴招開始到2002年，高等教育總規(guī)模達1600萬人，適齡青年的高等教育的毛入學(xué)率達15% [2]。從2002年第一批擴招?？粕厴I(yè)至今，隨著擴招規(guī)模加大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇攀升。據(jù)這幾年的招生數(shù)據(jù)推算：2002年全國普通高