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正文內(nèi)容

關(guān)于做好當(dāng)前失業(yè)保險工作穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知(人社廳函(編輯修改稿)

2024-11-14 18:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 增就業(yè)信息,經(jīng)保障中心工作人員維護完善信息后計算為本保障中心的新增就業(yè)信息。五、從社保數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入的外地戶籍新增就業(yè)人員納入新增就業(yè)指標(biāo),不繳納社會保險的外地戶籍人員不計算為新增就業(yè)指標(biāo)范圍。六、各縣(市)區(qū)就業(yè)辦應(yīng)建立就業(yè)失業(yè)登記信息監(jiān)督巡查制度,每天對各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障中心錄入數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性進行核查,并記錄在案。市就業(yè)辦也將每天對各縣(市)區(qū)錄入情況進行抽查,并定期將抽查結(jié)果進行通報。沒有按相關(guān)規(guī)定錄入的,將不納入就業(yè)指標(biāo)完成情況進行統(tǒng)計。附件一:濟南市是否含農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處一覽表附件二:濟南市就業(yè)失業(yè)登記抽查記錄表二〇一一年六月八日第四篇:成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作講解成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見文號:成府發(fā)〔2008〕68號簽發(fā)時間:20081224各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門:簽發(fā)單位:生效時間: 20081224當(dāng)前,受國際金融危機影響,我市部分企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營趨于困難,外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的趨勢逐漸顯現(xiàn),就業(yè)壓力不斷加大。為積極穩(wěn)妥應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢,做好穩(wěn)定就業(yè)工作,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢做好人力資源和社會保障有關(guān)工作的通知》(人社部明電〔2008〕25號),人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》(人社部明電〔2008〕29號)和省政府《關(guān)于促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實解決失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的意見》(川府發(fā)〔2008〕43號)精神,結(jié)合我市實際,提出如下意見。一、強化政策扶持,穩(wěn)定就業(yè)局勢(一)千方百計擴大就業(yè)。1.強化聯(lián)動擴大就業(yè)。各區(qū)(市)縣政府和市政府有關(guān)部門在規(guī)劃開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè),安排政府投資,確定重大投資項目和災(zāi)后重建項目時,要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶持勞動密集型企業(yè)、增加就業(yè)崗位、吸納本地城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮;要落實好企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)的稅費減免、金融貸款、就業(yè)促進等扶持政策,保護和支持企業(yè)發(fā)展,努力擴大就業(yè)。2.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。將2009年新吸納具有本市戶籍的城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的企業(yè)給予社保補貼和崗位補貼,社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費計算,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人年,執(zhí)行期限為2009年1月1日至2009年12月31日。對吸納我市進城務(wù)工農(nóng)村勞動者并參加綜合保險的企業(yè)實施的社會保險補貼期限延續(xù)至2009年12月31日。3.落實貸款和稅費減免措施。對我市2009年新招用高校畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上(100人以上的企業(yè)達到15%以上),并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型中小企業(yè),按實際招用人數(shù)給予小額貼息貸款,最高不超過人民幣200萬元,貸款期限不超過2年,由企業(yè)向參保關(guān)系所屬勞動保障部門申請貼息,經(jīng)同級財政、勞動保障部門審核后,由同級財政按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利息的50%給予貼息(展期不貼息);企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè),按國家稅收優(yōu)惠有關(guān)規(guī)定和程序給予稅收減免。4.促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2008〕111號)精神,鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),重點幫助和促進具有本市戶籍的高校畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貼息貸款、稅費減免、政策咨詢等服務(wù)。對具有成都市戶籍持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《災(zāi)區(qū)就業(yè)援助優(yōu)惠證》申報靈活就業(yè)并參加了社會保險的人員,按規(guī)定給予社會保險補貼。5.深化災(zāi)區(qū)就業(yè)社保特殊政策。進一步加大災(zāi)區(qū)就業(yè)社保特殊政策的落實力度,廣泛開發(fā)崗位,特別是多渠道開發(fā)公益性崗位,及時幫助就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、失去生產(chǎn)資料的農(nóng)村勞動者、城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。簡化操作程序,切實落實各項補貼政策。(二)努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。1.規(guī)范企業(yè)裁員行為。鼓勵企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,盡量減少裁員,按照《勞動合同法》的規(guī)定,一次性裁員20人以上或者占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的企業(yè),裁員方案應(yīng)提前1個月向工會或全體員工說明情況,聽取工會或職工意見后,向參保關(guān)系所屬勞動保障部門報告;三個月內(nèi)累計裁員200人以上的企業(yè),或國有企業(yè)裁員100人以上的,需提前1個月向省級主管部門和省勞動保障廳報告,同時向市勞動保障局備案。企業(yè)要認(rèn)真履行法定裁員程序,足額支付職工的經(jīng)濟補償金,對于困難企業(yè)可以在企業(yè)或職工依法平等協(xié)商一致后,簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟補償?shù)膮f(xié)議。2.降低企業(yè)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和綜合保險繳費費率。從2009年1月1日起,對我市參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險及綜合保險的企業(yè),%%,%下調(diào)為13%(按費率4%參保的建筑施工企業(yè)除外);對參加了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險受當(dāng)前經(jīng)濟形勢影響的企業(yè),在停產(chǎn)、歇業(yè)期間,由參保關(guān)系所屬勞動保障部門會同國資委、經(jīng)委、財政、商務(wù)、國稅等部門審批同意后,%下調(diào)為6%,失業(yè)保險費單位繳費部分由2%下調(diào)為1%。對企業(yè)因經(jīng)濟困難不能按時足額繳納社會保險費的,可向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)申請緩繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費,在緩繳期間不征收滯納金,參保人員社會保險待遇不變。上述措施執(zhí)行期限為2009年1月1日至2009年12月31日。3.實施失業(yè)救助。對我市參加了失業(yè)保險,通過采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商減薪等辦法穩(wěn)定員工隊伍,并保證不減員或少減員的困難企業(yè),由參保關(guān)系所屬勞動保障部門會同國資委、經(jīng)委、財政、商務(wù)、國稅等部門審批同意后,用失業(yè)保險金給予社保補貼或崗位補貼。社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費計算,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)確定,補貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi),補貼期限最長不超過6個月。上述兩項補貼,同一企業(yè)只能享受一項。已享受緩繳社會保險費的企業(yè)不能同時享受社會保險補貼;企業(yè)當(dāng)年新吸納人員,已按本《意見》第一條第一款第二項規(guī)定享受了社保補貼和崗位補貼的人員,不得重復(fù)享受本條款規(guī)定的社保補貼或崗位補貼。對我市參加了失業(yè)保險的企業(yè),受當(dāng)前經(jīng)濟形勢影響,暫時失去工作崗位的參保農(nóng)民工進行失業(yè)預(yù)登記,在暫時失去工作崗位期間,按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金,發(fā)放期限最長不超過6個月。對在我市以外穩(wěn)定務(wù)工半年以上的失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,三個月以上未能重新就業(yè)的進行失業(yè)登記,家庭特別困難的,當(dāng)?shù)卣醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予不超過6個月的失業(yè)救助。(三)實施特別培訓(xùn)計劃。1.充分運用就業(yè)專項資金,加強對我市城鄉(xiāng)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)。對有就業(yè)去向的農(nóng)村勞動者開展免費定向、訂單培訓(xùn),給予培訓(xùn)補貼;對初次取得職業(yè)資格證書的給予技能鑒定補貼。
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