【正文】 各地、各有關(guān)單位對(duì)本單位申報(bào)人的材料要進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，對(duì)符合條件的推薦上報(bào)，不得回避問題，上交矛盾。兩地在試點(diǎn)工作中遇到的問題和困難要及時(shí)報(bào)告省領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，以便研究解決。從明年起將全面開展衛(wèi)生系列申報(bào)正、副級(jí)高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考評(píng)結(jié)合工作，加快衛(wèi)生專業(yè)職稱制度改革和促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。今年對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）和非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育要求條件可適當(dāng)放寬，申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的完成120學(xué)時(shí)；初級(jí)的完成60學(xué)時(shí)。被視為無業(yè)狀態(tài)的,在辦理就業(yè)失業(yè)登記時(shí),仍按《關(guān)于做好就業(yè)失業(yè)登記證管理發(fā)放工作的通知》（濟(jì)人社發(fā)【2011】48號(hào)）執(zhí)行。為積極穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做好穩(wěn)定就業(yè)工作，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好人力資源和社會(huì)保障有關(guān)工作的通知》（人社部明電〔2008〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問題的通知》（人社部明電〔2008〕29號(hào)）和省政府《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)切實(shí)解決失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有關(guān)問題的意見》（川府發(fā)〔2008〕43號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見。3．落實(shí)貸款和稅費(fèi)減免措施。（二）努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。3．實(shí)施失業(yè)救助。1．充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)對(duì)我市城鄉(xiāng)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。二、強(qiáng)化社會(huì)保障，提高社保待遇（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老金調(diào)待和接續(xù)社保關(guān)系工作。對(duì)失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭生活困難，符合農(nóng)村低保條件的，民政部門要按規(guī)定及時(shí)將其納入保障范圍，享受相關(guān)政策。要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的用工需求，加強(qiáng)遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)建設(shè)，為農(nóng)民工提供就近就地求職服務(wù)。第五篇：成都市政府出臺(tái)關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見成都市政府出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》為積極穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做好穩(wěn)定就業(yè)工作，12月24日，成都市政府出臺(tái)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》，結(jié)合我市實(shí)際，提出多條實(shí)施意見，包括對(duì)企業(yè)實(shí)施貸款和稅費(fèi)減免政策，降低企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，在我市實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃等具體措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2008]111號(hào)）精神，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，重點(diǎn)幫助和促進(jìn)具有本市戶籍的高校畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貼息貸款、稅費(fèi)減免、政策咨詢等服務(wù)。從2009年1月1日起，對(duì)我市參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及綜合保險(xiǎn)的企業(yè)，%％，%下調(diào)至13%（按費(fèi)率4%參保的建筑施工企業(yè)除外）；對(duì)參加了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)受當(dāng)前和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響的企業(yè)，在停產(chǎn)、歇業(yè)期間，由參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門會(huì)同國資委、經(jīng)委、財(cái)政、商務(wù)、國稅等部門審批同意后，%下調(diào)為6％，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分由2%下調(diào)為1%。對(duì)在我市以外穩(wěn)定務(wù)工半年以上的失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，三個(gè)月以上未能重新就業(yè)的進(jìn)行失業(yè)登記，家庭特別困難的，當(dāng)?shù)卣醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予不超過6個(gè)月的失業(yè)救助。市和區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)企業(yè)、勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握企業(yè)裁員、停產(chǎn)、歇業(yè)及倒閉動(dòng)向，對(duì)有可能出現(xiàn)大規(guī)模崗位流失的行業(yè)、企業(yè)應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告；要加強(qiáng)對(duì)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)，在人力資源市場(chǎng)等重點(diǎn)部位設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的流量、流向情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立定期報(bào)告、重大情況及時(shí)上報(bào)制度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)制。各區(qū)（市）縣政府及市政府有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)保企業(yè)、保發(fā)展對(duì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的重要意義，充分發(fā)揮職能作用，落實(shí)工作責(zé)任，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，把保企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作舉措，迅速組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)；二是要加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)。要將在用工地穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上失去工作的農(nóng)民工納入失業(yè)登記，享受就業(yè)援助政策，并對(duì)參加了失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工，按規(guī)定核發(fā)一次性生活補(bǔ)助。對(duì)失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭生活困難，符合農(nóng)村低保條件的，民政部門按規(guī)定及時(shí)將其納入保障范圍，享受相關(guān)政策。按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、縣級(jí)整合”的原則，整合培訓(xùn)資金，統(tǒng)籌安排農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、勞務(wù)扶貧培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等農(nóng)民工培訓(xùn)資金，統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼政策、統(tǒng)一考核驗(yàn)收。已享受緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)不能同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；企業(yè)當(dāng)年新吸納人員，已按本《意見》第一條第一款第二項(xiàng)規(guī)定享受了社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員，不得重復(fù)享受本條款規(guī)定的社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡量減少裁員，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，一次性裁員20人以上或者占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的企業(yè)，裁員方案應(yīng)提前1個(gè)月向工會(huì)或全體員工說明情況，聽取工會(huì)或職工意見后，向參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門報(bào)告；三個(gè)月內(nèi)累計(jì)裁員200人以上的企業(yè)，或國有企業(yè)裁員100人以上的，需提前1個(gè)月向省級(jí)主管部門和省勞動(dòng)保障廳報(bào)告，同時(shí)向市勞動(dòng)保障局備案。對(duì)吸納我市進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者并參加綜合保險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限延續(xù)至2009年12月31日；三是要落實(shí)貸款和稅費(fèi)減免措施。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮各類傳媒的作用，大力宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)、就業(yè)扶持政策，促進(jìn)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，為就業(yè)工作營造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。按照人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)文件精神，2009年暫不調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制度。認(rèn)真貫徹省政府辦公廳《關(guān)于解決原城鎮(zhèn)企業(yè)職工和返城知青基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（川辦函〔2008〕185號(hào)）精神，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍。（四）加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警。對(duì)在我市以外穩(wěn)定務(wù)工半年以上的失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，三個(gè)月以上未能重新就業(yè)的進(jìn)行失業(yè)登記，家庭特別困難的，當(dāng)?shù)卣醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予不超過6個(gè)月的失業(yè)救助。對(duì)企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難不能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)，在緩繳期間不征收滯納金，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇不變。進(jìn)一步加大災(zāi)區(qū)就業(yè)社保特殊政策的落實(shí)力度，廣泛開發(fā)崗位，特別是多渠道開發(fā)公益性崗位，及時(shí)幫助就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、失去生產(chǎn)資料的農(nóng)村勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。年，執(zhí)行期限為2009年1月1日至2009年12月31日。沒有按相關(guān)規(guī)定錄入的，將不納入就業(yè)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。凡戶口在含有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，仍須按照《關(guān)于做好就業(yè)失業(yè)登記證管理發(fā)放工作的通知》（濟(jì)人社發(fā)【2011】48）執(zhí)行，提供戶口本、身份證和其他相關(guān)材料。六、全面貫徹落實(shí)《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》 今年是省政府頒布《貴州省專業(yè)技術(shù)人