【文章內(nèi)容簡介】 ：必須是以單位形式參保，個人不得參加失業(yè)保險。并且單位已給員工繳納養(yǎng)老保險，不參加養(yǎng)老保險不能參加失業(yè)保險。答：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，享受基本醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。答：14個月答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金4000元和撫恤金6000元。個人死亡同時符合基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。答：市區(qū)680元/月，四個縣450元/月。單位招用農(nóng)民合同工連續(xù)工作滿一年的，本單位已經(jīng)足額繳納失業(yè)保險費（農(nóng)民工個人不繳費），勞動合同期滿或提前解除勞動合同的，將單位為其繳納的失業(yè)保險費作為社會補助金，一次性發(fā)給本人。不可以領(lǐng)取。四、論述題論述失業(yè)保險制度及其功能答：失業(yè)保險制度是國家以立法的形式集中建立保障資金，對遭遇失業(yè)風(fēng)險而失去收入來源的勞動者在一定時期提供基本生活保障的一種社會保險制度。失業(yè)保險制度有兩大功能：一是對失業(yè)人員進行救濟，保障其基本生活，維護社會穩(wěn)定。二是促進失業(yè)者盡快再就業(yè)，從而抑制失業(yè)。生活保障功能是失業(yè)保險制度設(shè)立的最初目的，反失業(yè)功能的強化則是全球失業(yè)保險制度的發(fā)展趨勢。論述如何深化失業(yè)保險制度改革。答：（1）完善失業(yè)保險制度要服務(wù)于市場經(jīng)濟體制的大目標。（2）解決隱性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)作為我國失業(yè)保險的主要制度功能：①強調(diào)失業(yè)保險享受資格；②熨平經(jīng)濟周期以減少國家抑制經(jīng)濟過熱之后產(chǎn)生的失業(yè)，同時保障經(jīng)濟景氣度偏低時失業(yè)人員的基本生活需求；③重視提高失業(yè)和下崗人員的技能。（3）提高系統(tǒng)功能：①失業(yè)保險作為短期支付類項目，其總需求取決于近期失業(yè)人數(shù)和待遇水平；②根據(jù)失業(yè)保險的主要環(huán)節(jié)，做好從員工剝離下崗到其再就業(yè)這一過程中各環(huán)節(jié)工作的銜接配套；③強化對失業(yè)保險基金籌集和使用的管理。從我國目前實際工作需要和今后建立健全社會保障體系上看，論述完善我國失業(yè)保險制度的必要性 答：（1）加快建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制的需要；（2）實施積極就業(yè)政策和調(diào)控失業(yè)的需要；（3）保障失業(yè)人員基本權(quán)益的需；（4）實現(xiàn)失業(yè)保險可持續(xù)發(fā)展的需。試述提高失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次的必要性答：失業(yè)保險基金統(tǒng)籌，是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用失業(yè)保險基金。作為一項社會保險制度，失業(yè)保險的理論基礎(chǔ)是被稱為“大數(shù)法則”的統(tǒng)計規(guī)律，即當總體的樣本數(shù)量充分大時，事件發(fā)生的頻率趨于穩(wěn)定。失業(yè)保險覆蓋范圍、參保人數(shù)必須在達到相當規(guī)模的條件下，失業(yè)保險才能有效地發(fā)揮分散風(fēng)險、互濟互助的作用。如果失業(yè)保險基金的統(tǒng)籌層次過低，就會危及這一制度的基礎(chǔ)，制約失業(yè)保險作用的正常發(fā)揮。除此之外，在相同情況下，較高的基金統(tǒng)籌層次，還具有多方面的優(yōu)點：能夠提高基金使用效益，節(jié)省管理成本；有利于均衡企業(yè)的繳費負擔(dān)，促進企業(yè)的公平競爭；將使不同地區(qū)失業(yè)人員的待遇標準趨于統(tǒng)一，促進勞動力的合理流動和統(tǒng)一勞動力市場的形成等。試述失業(yè)保險基金具有的哪些特點及構(gòu)成。答：失業(yè)保險基金具有普遍性、強制性和互濟性?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定：失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：（1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；（2）失業(yè)保險基金的利息；（3）財政補貼；（4）依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。五、案例分析李某與王某同時在某市廣告?zhèn)髅焦竟ぷ?，按照?guī)定參加了失業(yè)保險。該公司實行競爭上崗制度，累積繳納了3年9個月的失業(yè)保險費后于2013年5月失業(yè)。王某因戶口性質(zhì)為農(nóng)村戶口，故單位在參保時，為其按農(nóng)民合同制工人參保。請回答：（1）按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，李某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限是多少？（2）按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，王某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限是多少？答：（1）按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定：累計繳費一年不足五年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。（2）按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險費作為生活補助金，一次性發(fā)給本人。某國有企業(yè)有以下幾名員工： A員工繳納2個月失業(yè)保險費后失業(yè)；B員工繳納失業(yè)保險費25年后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險金6個月后退休并享受基本養(yǎng)老保險待遇；C員工繳納3年失業(yè)保險費后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險金2個月后再次就業(yè)。試根據(jù)國家在失業(yè)保險待遇方面的有關(guān)規(guī)定，闡述A、B、C三位員工失業(yè)保險待遇的核定思路。答：（1）A員工不享受失業(yè)保險待遇。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，繳納失業(yè)保險費滿1年方可享受失業(yè)保險待遇，A員工只繳納2個月的失業(yè)保險費，故不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇。（2）停止B員工的失業(yè)保險待遇。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員達到退休年齡時，可以從享受失業(yè)保險直接過渡到養(yǎng)老保險，基本生活養(yǎng)老保險予以保障。在這種情況下，應(yīng)停止其享受失業(yè)保險待遇。（3）停止C員工享受失業(yè)保險待遇。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員就業(yè)后將有生活來源，失業(yè)人員轉(zhuǎn)為從業(yè)人員，已不屬于失業(yè)保障的范圍?？萍加邢薰臼且患腋呖萍计髽I(yè)，主要從事電腦軟件和硬件的研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)。該公司有城鎮(zhèn)職工50人，2013年該公司城鎮(zhèn)職工的月平均工資為1200元。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，計算（1）該單位2013年1月份的失業(yè)保險費繳費工資基數(shù)。（2）該單位本身2013年1月份應(yīng)繳納的失業(yè)保險費總額