【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：必須是以單位形式參保，個(gè)人不得參加失業(yè)保險(xiǎn)。并且單位已給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不能參加失業(yè)保險(xiǎn)。答：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。答：14個(gè)月答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金4000元和撫恤金6000元。個(gè)人死亡同時(shí)符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。答：市區(qū)680元/月，四個(gè)縣450元/月。單位招用農(nóng)民合同工連續(xù)工作滿一年的，本單位已經(jīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)），勞動(dòng)合同期滿或提前解除勞動(dòng)合同的，將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為社會(huì)補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。不可以領(lǐng)取。四、論述題論述失業(yè)保險(xiǎn)制度及其功能答：失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家以立法的形式集中建立保障資金，對(duì)遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者在一定時(shí)期提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度有兩大功能：一是對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行救濟(jì)，保障其基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是促進(jìn)失業(yè)者盡快再就業(yè)，從而抑制失業(yè)。生活保障功能是失業(yè)保險(xiǎn)制度設(shè)立的最初目的，反失業(yè)功能的強(qiáng)化則是全球失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)。論述如何深化失業(yè)保險(xiǎn)制度改革。答：（1）完善失業(yè)保險(xiǎn)制度要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大目標(biāo)。（2）解決隱性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)作為我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的主要制度功能：①?gòu)?qiáng)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)享受資格；②熨平經(jīng)濟(jì)周期以減少國(guó)家抑制經(jīng)濟(jì)過(guò)熱之后產(chǎn)生的失業(yè)，同時(shí)保障經(jīng)濟(jì)景氣度偏低時(shí)失業(yè)人員的基本生活需求；③重視提高失業(yè)和下崗人員的技能。（3）提高系統(tǒng)功能：①失業(yè)保險(xiǎn)作為短期支付類項(xiàng)目，其總需求取決于近期失業(yè)人數(shù)和待遇水平；②根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié)，做好從員工剝離下崗到其再就業(yè)這一過(guò)程中各環(huán)節(jié)工作的銜接配套；③強(qiáng)化對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集和使用的管理。從我國(guó)目前實(shí)際工作需要和今后建立健全社會(huì)保障體系上看，論述完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的必要性 答：（1）加快建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要；（2）實(shí)施積極就業(yè)政策和調(diào)控失業(yè)的需要；（3）保障失業(yè)人員基本權(quán)益的需；（4）實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的需。試述提高失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次的必要性答：失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌，是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，失業(yè)保險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)是被稱為“大數(shù)法則”的統(tǒng)計(jì)規(guī)律，即當(dāng)總體的樣本數(shù)量充分大時(shí)，事件發(fā)生的頻率趨于穩(wěn)定。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、參保人數(shù)必須在達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的條件下，失業(yè)保險(xiǎn)才能有效地發(fā)揮分散風(fēng)險(xiǎn)、互濟(jì)互助的作用。如果失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次過(guò)低，就會(huì)危及這一制度的基礎(chǔ)，制約失業(yè)保險(xiǎn)作用的正常發(fā)揮。除此之外，在相同情況下，較高的基金統(tǒng)籌層次，還具有多方面的優(yōu)點(diǎn)：能夠提高基金使用效益，節(jié)省管理成本；有利于均衡企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)；將使不同地區(qū)失業(yè)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)趨于統(tǒng)一，促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成等。試述失業(yè)保險(xiǎn)基金具有的哪些特點(diǎn)及構(gòu)成。答：失業(yè)保險(xiǎn)基金具有普遍性、強(qiáng)制性和互濟(jì)性?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：（1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；（3）財(cái)政補(bǔ)貼；（4）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。五、案例分析李某與王某同時(shí)在某市廣告?zhèn)髅焦竟ぷ鳎凑找?guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)。該公司實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，累積繳納了3年9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后于2013年5月失業(yè)。王某因戶口性質(zhì)為農(nóng)村戶口，故單位在參保時(shí)，為其按農(nóng)民合同制工人參保。請(qǐng)回答：（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，李某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，王某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？答：（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：累計(jì)繳費(fèi)一年不足五年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為生活補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。某國(guó)有企業(yè)有以下幾名員工： A員工繳納2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)；B員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)25年后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6個(gè)月后退休并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；C員工繳納3年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2個(gè)月后再次就業(yè)。試根據(jù)國(guó)家在失業(yè)保險(xiǎn)待遇方面的有關(guān)規(guī)定，闡述A、B、C三位員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核定思路。答：（1）A員工不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，A員工只繳納2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，故不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（2）停止B員工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)，可以從享受失業(yè)保險(xiǎn)直接過(guò)渡到養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本生活養(yǎng)老保險(xiǎn)予以保障。在這種情況下，應(yīng)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（3）停止C員工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員就業(yè)后將有生活來(lái)源，失業(yè)人員轉(zhuǎn)為從業(yè)人員，已不屬于失業(yè)保障的范圍?？萍加邢薰臼且患腋呖萍计髽I(yè)，主要從事電腦軟件和硬件的研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)。該公司有城鎮(zhèn)職工50人，2013年該公司城鎮(zhèn)職工的月平均工資為1200元。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，計(jì)算（1）該單位2013年1月份的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)。（2）該單位本身2013年1月份應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額