【文章內(nèi)容簡介】 ）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號）文件精神，由省人力資源和社會保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進行表彰獎勵。（各級“三支一扶”辦和各主管部門負責。）積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進一步發(fā)揮各省級主管部門的職能優(yōu)勢，整合資源優(yōu)勢，在資金、項目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜，調(diào)動基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強化基層服務(wù)單位對“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時，加強培訓，采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對幫扶等多種形式，政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，培養(yǎng)其對基層的感情，樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。（各基層服務(wù)單位、各級“三支一扶”辦和各主管部門負責。）加強湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進典型、交流工作經(jīng)驗；各地采取多種形式，促進 “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強其榮譽感和歸屬感。（各級“三支一扶”辦、各級主管部門和基層服務(wù)單位負責。）建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會議和培訓活動，將國家“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點開展培訓工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站，建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)動態(tài)管理、實時更新，為中央專項補助經(jīng)費的發(fā)放提供有效依據(jù)。（省“三支一扶”辦及各級“三支一扶”辦分工負責）四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實工作出臺《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵各個相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源，積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進一步落實和細化“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強就業(yè)服務(wù)，促進“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。（省“三支一扶”辦、省級各主管部門負責。）核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國家信息數(shù)據(jù)庫中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負責。）五、加強“三支一扶”工作宣傳和工作機構(gòu)自身建設(shè)加強工作宣傳，營造良好社會輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動員和評先表彰工作，重點宣傳扎根基層、奉獻社會的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型，關(guān)心愛護“三支一扶”高校畢業(yè)生，為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個人典型，把握好鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。（各級“三支一扶”辦和各成員單位負責。）加強“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機構(gòu)改革實際，完善健全各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時明確工作承辦機構(gòu)，將服務(wù)意識好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強的工作人員充實到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊伍。切實做好本地區(qū)“三支一扶”計劃實施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計劃實施工作。（各級“三支一扶”辦和各成員單位負責。）第三篇：河南省關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知__豫人社[2011]36號中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財 政 廳 文件 河 南 省 農(nóng) 業(yè) 廳河 南 省 衛(wèi) 生 廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 共青團河南省委員會豫人社?2011?36號────────★────────關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知各省轄市、有關(guān)縣（市）黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團市委（縣委）：應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求，進一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。二、扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當擴大項目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位，充實農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層公共服務(wù)平臺等崗位。要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，及時上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)籌核定后下發(fā)各地。三、認真開展選拔招募工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照《河南省2011年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案》的要求，精心組織，認真做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生的選拔招募工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要密切配合，做好相關(guān)工作。招募工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。四、切實加強日常管理服務(wù)。各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（豫人社?2010?層、面向農(nóng)村就業(yè)，進一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。要積極開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展營造良好輿論氛圍。六、認真落實“三支一扶”大學生相關(guān)待遇。自2011年7月1日起，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準提高到大專生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月，各地可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，在省定標準的基礎(chǔ)上，適當調(diào)整提高“三支一扶”大學生工作生活補貼標準。各地要按照《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項資金管理實施辦法》的規(guī)定，加大財政保障力度，認真落實“三支一扶”大學生工作生活補貼政策和參加社會保險政策，同時嚴格做好專項資金管理使用工作。七、全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作。（一）落實“三支一扶”大學生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)?2010?52號）規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，切實落實定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務(wù)員工作。（二）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)?2009?42號等文件要求，落實好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生就業(yè)的相關(guān)政策，鼓勵服務(wù)期滿“三支人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學生要確立“一對一”的幫扶工作機制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。（五）做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓管理、升學考研、學費補償和助學貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》（人社廳發(fā)?2008?6號）和《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實