【文章內(nèi)容簡介】 礎上，完善各項政策，推進科學管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度，切實保障現(xiàn)有政策落實到位。(二)加強日常管理。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學生上崗前的集中培訓和日常培訓，不斷增強培訓的針對性和有效性。要及時完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務、考核考評等信息采集、更新等工作。要按照皖人發(fā)〔2008〕53號文件精神，認真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務期滿考核工作，對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，按時頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務證書》。團縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關任職程序。(三)加大宣傳力度。各地要采取多種形式，充分利用各類媒體，廣泛宣傳報道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務的典型事跡，適時開展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動，引導和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領示范作用。四、切實做好“三支一扶”畢業(yè)生相關生活待遇保障工作(一)認真落實“三支一扶”畢業(yè)生生活補貼、保險政策?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負擔。各地要加大財政保障力度，按照《關于切實保障“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇等有關事項的通知》(財社〔2010〕1695號)的要求，省級財政在中央專項財政補助的基礎上，負責保障一定的生活補貼經(jīng)費和交通、體檢經(jīng)費，統(tǒng)一為“三支一扶”畢業(yè)生購買住院醫(yī)療和人身意外傷害保險。市級財政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補貼標準基礎上，根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況，確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補貼，并按照分級負擔的原則，切實保障各市相關培訓經(jīng)費及項目管理工作經(jīng)費?？h級財政要按照當?shù)匾?guī)定，切實保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務期間參加相應社會保險經(jīng)費。(二)嚴格做好經(jīng)費管理。各地要嚴格按照專項經(jīng)費管理的有關規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實抓好經(jīng)費撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保?？顚Ｓ谩Ｎ?、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，對于推動“三支一扶”計劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。各地、各單位要按照人社部等八部門人社部發(fā)〔2011〕27號文件要求，加大宣傳，力求細化，多措并舉，統(tǒng)籌安排，抓緊、抓好、抓實。(一)落實“三支一扶”畢業(yè)生報考公務員相關政策。按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)規(guī)定，切實落實好定向考錄公務員、選調(diào)生等政策。(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。按照人社部發(fā)〔2009〕42號、皖人發(fā)〔2008〕44號等文件要求，切實落實好事業(yè)單位公開招聘筆試加分、基層服務單位免試直接補充進入、縣及縣以上相關事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等優(yōu)惠政策。(三)鼓勵“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各地在認真組織好服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考公務員、選調(diào)生和應聘事業(yè)單位等工作的基礎上，要積極鼓勵支持服務期滿“三支一扶”大學生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，提供行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。(四)幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。各級公共就業(yè)、人才服務機構(gòu)要安排專門人員，設立專門窗口，在各類就業(yè)專項服務活動中，切實開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。針對“三支一扶”服務期滿未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實幫助落實就業(yè)崗位，尤其對服務期滿后仍長期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對一”的幫扶機制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。(五)做好相關政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號、皖人發(fā)〔2008〕44號、皖人社發(fā)〔2009〕11號等文件精神，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥碑厴I(yè)生服務期間，在評定專業(yè)技術(shù)職務方面享受在崗人員同等待遇。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年，由當?shù)匦l(wèi)生部門安排到縣級以上醫(yī)院進行為期一年的見習。第三篇：關于實施2016第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃通知中公教育給人改變未來的力量各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委、教育局)、財政廳(財政局、財務局)、水利(水務)廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟)廳(委、局、辦)、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、扶貧辦(局)、團委：自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計劃實施以來，各地區(qū)、各有關部門緊貼基層需求，不斷拓展服務領域，規(guī)范日常管理，強化培養(yǎng)使用，完善政策措施，取得良好效果，在促進高校畢業(yè)生就業(yè)、推動基層經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。為深入實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制，人力資源社會保障部、中央組織部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計生委、國務院扶貧辦、共青團中央等部門決定，2016—2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。現(xiàn)就有關事項通知如下：一、實施第三輪“三支一扶”計劃的基本思路和目標任務“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重大任務。實施第三輪“三支一扶”計劃，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對人才的需求，堅持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，、“三支一扶”服務。各地要充分認識“十三五”時期繼續(xù)實施“三支一扶”計劃的重要意義，切實增強做好工作的責任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗，拓寬思路，按照新的目標定位和任務要求，進一步加大工作力度，完善相關政策措施，健全管理服務制度，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。二、完善選拔招募機制(一)合理確定招募規(guī)模。各地要立足本地“十三五”時期基層經(jīng)濟社會發(fā)展實際，逐級開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理編制招募計劃。要著重加強對當前或未來23年有空編的基層服務單位崗位征集，招募計劃適當向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。(二)統(tǒng)籌開發(fā)服務崗位。各地要在重點開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎上，落實中央新的部署要求，進一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村電子商務、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護、文化建設等領域服務崗位，努力滿足基層公共服務體系建設和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務項目實施情況，推動各項目在服務崗位覆蓋上