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正文內(nèi)容

20xx吉林高校畢業(yè)生三支一扶實施工作通知(編輯修改稿)

2024-10-21 14:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 礎(chǔ)上,完善各項政策,推進科學(xué)管理,提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度,切實保障現(xiàn)有政策落實到位。(二)加強日常管理。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用,組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn),不斷增強培訓(xùn)的針對性和有效性。要及時完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng),做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、更新等工作。要按照皖人發(fā)〔2008〕53號文件精神,認真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務(wù)期滿考核工作,對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,按時頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書》。團縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記,并負責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。(三)加大宣傳力度。各地要采取多種形式,充分利用各類媒體,廣泛宣傳報道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)的典型事跡,適時開展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動,引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),進一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。四、切實做好“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)生活待遇保障工作(一)認真落實“三支一扶”畢業(yè)生生活補貼、保險政策?!叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負擔(dān)。各地要加大財政保障力度,按照《關(guān)于切實保障“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇等有關(guān)事項的通知》(財社〔2010〕1695號)的要求,省級財政在中央專項財政補助的基礎(chǔ)上,負責(zé)保障一定的生活補貼經(jīng)費和交通、體檢經(jīng)費,統(tǒng)一為“三支一扶”畢業(yè)生購買住院醫(yī)療和人身意外傷害保險。市級財政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補貼標準基礎(chǔ)上,根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況,確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補貼,并按照分級負擔(dān)的原則,切實保障各市相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費及項目管理工作經(jīng)費??h級財政要按照當?shù)匾?guī)定,切實保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間參加相應(yīng)社會保險經(jīng)費。(二)嚴格做好經(jīng)費管理。各地要嚴格按照專項經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定,依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng),切實抓好經(jīng)費撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),嚴格資金渠道,不斷完善使用管理方式,確保??顚S谩N?、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,對于推動“三支一扶”計劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。各地、各單位要按照人社部等八部門人社部發(fā)〔2011〕27號文件要求,加大宣傳,力求細化,多措并舉,統(tǒng)籌安排,抓緊、抓好、抓實。(一)落實“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)規(guī)定,切實落實好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策。(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。按照人社部發(fā)〔2009〕42號、皖人發(fā)〔2008〕44號等文件要求,切實落實好事業(yè)單位公開招聘筆試加分、基層服務(wù)單位免試直接補充進入、縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等優(yōu)惠政策。(三)鼓勵“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各地在認真組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員、選調(diào)生和應(yīng)聘事業(yè)單位等工作的基礎(chǔ)上,要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,提供行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。(四)幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。各級公共就業(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)要安排專門人員,設(shè)立專門窗口,在各類就業(yè)專項服務(wù)活動中,切實開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)人員,各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實幫助落實就業(yè)崗位,尤其對服務(wù)期滿后仍長期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對一”的幫扶機制,按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。(五)做好相關(guān)政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號、皖人發(fā)〔2008〕44號、皖人社發(fā)〔2009〕11號等文件精神,落實好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計算、職務(wù)工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?!叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)期間,在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年,由當?shù)匦l(wèi)生部門安排到縣級以上醫(yī)院進行為期一年的見習(xí)。第三篇:關(guān)于實施2016第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃通知中公教育給人改變未來的力量各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委、教育局)、財政廳(財政局、財務(wù)局)、水利(水務(wù))廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟)廳(委、局、辦)、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、扶貧辦(局)、團委:自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計劃實施以來,各地區(qū)、各有關(guān)部門緊貼基層需求,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,規(guī)范日常管理,強化培養(yǎng)使用,完善政策措施,取得良好效果,在促進高校畢業(yè)生就業(yè)、推動基層經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。為深入實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制,人力資源社會保障部、中央組織部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等部門決定,2016—2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、實施第三輪“三支一扶”計劃的基本思路和目標任務(wù)“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重大任務(wù)。實施第三輪“三支一扶”計劃,要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標,圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,堅持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對人才的需求,堅持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位,堅持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路,、“三支一扶”服務(wù)。各地要充分認識“十三五”時期繼續(xù)實施“三支一扶”計劃的重要意義,切實增強做好工作的責(zé)任感和使命感,總結(jié)經(jīng)驗,拓寬思路,按照新的目標定位和任務(wù)要求,進一步加大工作力度,完善相關(guān)政策措施,健全管理服務(wù)制度,確?!叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚А6?、完善選拔招募機制(一)合理確定招募規(guī)模。各地要立足本地“十三五”時期基層經(jīng)濟社會發(fā)展實際,逐級開展基層崗位需求統(tǒng)計,合理編制招募計劃。要著重加強對當前或未來23年有空編的基層服務(wù)單位崗位征集,招募計劃適當向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。(二)統(tǒng)籌開發(fā)服務(wù)崗位。各地要在重點開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上,落實中央新的部署要求,進一步加大扶貧崗位開發(fā)力度,積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位,努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務(wù)項目實施情況,推動各項目在服務(wù)崗位覆蓋上
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