工會(huì)、職代會(huì)制度精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-13 12:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，主動(dòng)地完成分工工作任務(wù)。工會(huì)工作要貼近群眾、貼近生活，反映職工呼聲，解決職工困難，維護(hù)職工利益和權(quán)益。工會(huì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)、本單位黨組織的決定。工會(huì)工作要堅(jiān)持民主制度，重大問(wèn)題須經(jīng)委員會(huì)或會(huì)員大會(huì)集體討論決定。堅(jiān)持每年召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，每季度召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)和小組長(zhǎng)會(huì)。組織參與各級(jí)政府舉辦的文化體育活動(dòng)，倡導(dǎo)全民健身，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶情操，凝聚隊(duì)伍。按時(shí)收交工會(huì)會(huì)費(fèi)。（三）女職工委員會(huì)工作制度堅(jiān)持為女職工服務(wù)的宗旨，積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。要堅(jiān)持深入到女職工隊(duì)伍中去，廣泛交流與溝通，聽(tīng)取女職工意見(jiàn)，了解掌握女職工疾苦，對(duì)她們的實(shí)際困難和提出的合理要求，積極協(xié)調(diào)、幫助解決。教育和幫助青年女職工正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題，配合做好計(jì)劃生育工作。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康，督促落實(shí)女職工的勞動(dòng)保護(hù)措施，協(xié)助健康體檢中心做好女職工的健康體檢和疾病普查。（四）工會(huì)辦公室工作制度在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工會(huì)《章程》和工會(huì)工作計(jì)劃開(kāi)展工作。及時(shí)貫徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)組織的決議和工會(huì)委員會(huì)布置的工作任務(wù)。關(guān)心職工政治生活，組織職工參與民主管理，凡是公司發(fā)展建設(shè)重要事項(xiàng)，按照工會(huì)委員會(huì)的決定，組織職工討論，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，發(fā)揮職工的主人翁作用，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。工會(huì)辦公室工作要貼近職工，貼近生活，始終保持同職工群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常溝通思想，掌握了解職工的生活、身體及家庭生活困難情況，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)生病職工和困難職工，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心中。要關(guān)心職工文化生活，按照工會(huì)委員會(huì)安排，定期組織職工文化活動(dòng)和體育競(jìng)技比賽。要按照工會(huì)委員會(huì)安排，組織落實(shí)好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)公司發(fā)展效益，提出合理提高職工福利待遇等建議。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。第四篇：工會(huì)、職代會(huì)制度仁懷市梯子巖煤礦工會(huì)、職代會(huì)制度（一）職工代表大會(huì)制度職工代表大會(huì)是促進(jìn)煤礦民主管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的基本形式，是進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)由職工民主選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。職工代表大會(huì)每年召開(kāi)一次，特殊情況可臨時(shí)決定召開(kāi)。職工代表大會(huì)支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，聽(tīng)取煤礦工作報(bào)告、發(fā)展建設(shè)計(jì)劃、工作總結(jié)；審議辦院方針、改革及發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算報(bào)告、重要項(xiàng)目建設(shè)等一系列重大問(wèn)題，并向煤礦提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議。職工代表大會(huì)要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，要全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理好國(guó)家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的主人翁責(zé)任感和積極性，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、和諧醫(yī)患關(guān)系。職工代表大會(huì)要按照規(guī)定程序和職權(quán)，敢于負(fù)責(zé)的對(duì)煤礦和職代會(huì)的工作提出議案、批評(píng)或建議；敢于對(duì)落實(shí)職代會(huì)提案、決議等情況質(zhì)詢和督辦。對(duì)職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和
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