職場(chǎng)壓力釋放與情緒管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-08 08:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案例分析 壓力管理的目標(biāo) 企業(yè)導(dǎo)向的壓力管理 個(gè)人導(dǎo)向的壓力管理 情緒管理的目的 無(wú)意識(shí)和壓抑的理論及其治療方法 十大心理技巧 沖突 什么是 沖突？ 產(chǎn)生沖突的原因 解決沖突的策略 造成消極壓力和健康問(wèn)題的工作 合作的四項(xiàng)基本原則 時(shí)間管理（可選） 講師介紹 張老師 倫敦大學(xué)教育學(xué)院教學(xué)碩士，復(fù)旦大學(xué)電子工程系理學(xué)和工學(xué)碩士，張老師長(zhǎng)期專注于人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)發(fā)展方面，目前就職于一家著名跨國(guó)企業(yè)，擔(dān)任亞洲培訓(xùn)經(jīng)理并負(fù)責(zé)所在區(qū)域的員工和客戶培訓(xùn)已有四年。之前他曾領(lǐng)導(dǎo)安捷倫科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心的歐洲、美國(guó)和日本項(xiàng)目組多年；后擔(dān)任中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理。 20xx年，張老師成為所在公司首位獲得總裁俱樂(lè)部獎(jiǎng)的中國(guó)員工。 張老師還是一位資深的培訓(xùn)師， 目前他是美國(guó)和新加坡培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)的成員，美國(guó)商業(yè)管理協(xié)會(huì)成員，上海心理學(xué)會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)理事，擁有 PMI(美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)院 )頒發(fā)的 PMP 認(rèn)證。張老師多次受邀作為演講嘉賓或分會(huì)主席參加一些培訓(xùn)年會(huì)或 HR 峰會(huì)，他的一些關(guān)于“競(jìng)爭(zhēng)力模型”的研究和實(shí)踐也被培訓(xùn)雜志發(fā)表?！秳?
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