崗前培訓(xùn)流程(編輯修改稿)
2024-11-10 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 , 培訓(xùn)效果考核a、新員工填寫培訓(xùn)評估表，人力資源部負(fù)責(zé)撰寫《培訓(xùn)滿意度調(diào)查總結(jié)報告》b、筆試（通用培訓(xùn)知識）閱卷由培訓(xùn)講師劉竹清負(fù)責(zé)三、培訓(xùn)內(nèi)容：固定順序的課題內(nèi)容分別是①職業(yè)前景②黃金白銀交易規(guī)則模擬平臺使用③計算題⑦電話營銷⑧公司行政規(guī)章制度，其他課題順序可根據(jù)講師時間隨意調(diào)換（詳見附件一：《課表》）四、新員工培訓(xùn)反饋與考核：參加培訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后撰寫培訓(xùn)心得，人力資源部門匯總整理后，每期培訓(xùn)出具培訓(xùn)報告，反饋給培訓(xùn)講師，作為提高培訓(xùn)質(zhì)量、提升培訓(xùn)效果的參考，在下一次培訓(xùn)中得到體現(xiàn)。見附件二《新員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司新員工崗前培訓(xùn)流程及通知互動題目：自我介紹，未來職業(yè)前景規(guī)劃通過昨天一天時間的培訓(xùn)，淺談對寶鑫盈公司的看法以及對黃金投資的認(rèn)識天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司附件二新員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查表姓名 ：時間 ：崗前培訓(xùn)人力資源部組織的 對于培訓(xùn)方面您有哪些更好的建議？您對此次培訓(xùn)總體感覺如何？您覺得此次培訓(xùn)效果如何？您對崗前培訓(xùn)內(nèi)容深淺度的看法是什么？您對崗前培訓(xùn)內(nèi)容多少的看法？您對哪堂課印象最深刻以及原因除了公司給的培訓(xùn)知識，你還想得到哪方面的培訓(xùn)？天津?qū)楒斡F金屬經(jīng)營有限公司培訓(xùn)滿意度調(diào)查總結(jié)報告培訓(xùn)時間：20110705到20110706 培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會議室培訓(xùn)主講人：趙興祿、劉竹清、王子辰、任錚 培訓(xùn)主題：新員工崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn) 培訓(xùn)人數(shù)：培訓(xùn)滿意度調(diào)查總結(jié)如下(調(diào)查表共4份)：培訓(xùn)內(nèi)容由淺入深排列，更有層次、講師語速過快，知識點(diǎn)過
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