【文章內(nèi)容簡介】 十三條 事故現(xiàn)場的重要證據(jù)應妥善保護，任何人不得破壞現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。因事故搶救、防止事態(tài)擴大需要移動現(xiàn)場物件的，應作出標志、繪出現(xiàn)場簡圖、照相攝像，并作出書面記錄。第五章 事故調(diào)查第十四條 事故調(diào)查以當?shù)卣捌浒踩a(chǎn)監(jiān)管部門為主。事故發(fā)生后，企業(yè)應按分管權限組成事故調(diào)查組，配合政府有關部門及時進行事故調(diào)查。事故調(diào)查組由有關方面負責人、管理人員和專家組成。事故調(diào)查組成員應具備認真負責、實事求是的思想素質，遵守調(diào)查紀律，保守調(diào)查機密；同時采取調(diào)查回避制度。第十五條 小事故由基層單位組織調(diào)查，一般事故由企業(yè)所屬二級單位或企業(yè)安全管理部門組織調(diào)查。事故調(diào)查應由本單位安全、生產(chǎn)、技術、機動設備、監(jiān)察等有關部門人員和工會代表參加。第十六條 較大事故由企業(yè)配合當?shù)卣M織調(diào)查，企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術、機動設備、監(jiān)察等有關部門人員和工會代表參加，集團公司或股份公司將視情況派人參加；重大、特大及特別重大事故按國家有關規(guī)定組織調(diào)查，安全管理部門、生產(chǎn)主管部門和監(jiān)察部門參與事故調(diào)查工作。第十七條 交通事故應積極配合當?shù)毓步痪块T進行事故調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部按《集團公司交通安全管理辦法》組織調(diào)查。第十八條 火災事故應積極配合當?shù)毓蚕啦块T進行事故調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部按《集團公司消防安全管理辦法》組織調(diào)查。第十九條 事故調(diào)查組及調(diào)查人員有權向事故發(fā)生單位、有關部門和人員了解與事故有關的情況，索取有關資料，任何單位和個人不得推諉或拒絕、阻撓。第二十條 事故調(diào)查組職責（一）查明事故發(fā)生的過程、原因、性質、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況，尤其要查明管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)章制度的有關缺陷；（二）確定事故責任者（包括肇事者責任和領導責任），提 出處理意見；（三）提出事故處理意見和防范措施建議，包括加強管理工作和修改完善規(guī)章制度；（四）寫出事故調(diào)查報告。第二十一條 事故調(diào)查報告應包括下列內(nèi)容：（一）事故單位的基本情況；（二）事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和事故搶救情況等；（三）人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；（四）事故發(fā)生的原因；（五）事故的性質；（六）對事故責任者的處理建議；（七）事故教訓和應采取的措施；（八）事故調(diào)查組成員名單；（九）其它需要載明的事項。第六章 事故處理第二十二條 事故應及時處理，結案時間一般不超過90天，交通事故處理如遇傷者未愈可適當延長，但一般不宜超過180天。第二十三條 事故發(fā)生后，無論事故大小，均應按“四不放過”的原則進行調(diào)查處理。第二十四條 因下列情況之一造成事故的，應追究企業(yè)（單位）領導、有關主管部門領導的責任：（一）單位發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度等，違反勞動安全法則或有關安全生產(chǎn)條例的；（二）無視上級安全管理部門警告，未及時整改事故隱患的；（三）安全生產(chǎn)管理機構不落實、人員不落實，或工作無人負責的；（四）不按規(guī)定對職工進行安全生產(chǎn)教育培訓，因職工缺乏安全生產(chǎn)知識而發(fā)生事故的；（五）設備設施有缺陷，不按規(guī)定檢修，帶病運行的；（六）作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝臵不齊全，又不采取措施的；（七）規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不嚴格，無安全操作規(guī)程作業(yè)的；（八）設計不符合標準規(guī)范或施工中違反設計規(guī)定，削減安全設施的；（九）未經(jīng)竣工驗收，或未達到驗收條件擅自投產(chǎn)、使用的；（十）發(fā)生事故后，未采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的；（十一）不據(jù)實列支安全技術措施經(jīng)費或已列入安全技術措施項目不按期實施、資金不到位，又不采取應急措施而造成事故的；（十二）強令機動車駕駛員違章駕駛，縱容酒后開車，忽視管理造成機動車帶病運行的。第二十五條 實行領導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故，除國家按照有關法律、法規(guī)追究直接責任人的責任外，還要根據(jù)情節(jié)，對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業(yè)主要負責人、分管安全工作副職、業(yè)務分管副職等分別給予組織處理或行政處分（黨務干部的黨內(nèi)處分參照執(zhí)行）。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。行政處分依據(jù)事故等級確定：（一）發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分；（二）發(fā)生特大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分；（三）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分。第二十六條 因下列情況之一造成事故的，應追究當事人的責任：（一）違章指揮或違章作業(yè)；（二）擅自拆除、毀壞、挪用安全裝臵和設施；（三）玩忽職守、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（四）發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故；（五）機動車駕駛員不遵守職業(yè)道德，違章肇事、酒后駕車，無證駕車。第二十七條 事故處理審批權限（一）小事故、一般事故，由企業(yè)自行審批處理。（二）較大事故由企業(yè)處理，處理意見應報集團公司監(jiān)察部、質量安全環(huán)保部備案（股份公司地區(qū)分公司報股份公司監(jiān)察部、質量安全環(huán)保部備案）。（三）重大及以上事故由企業(yè)與地方政府在充分協(xié)商溝通的基礎上，提出處理意見，報集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，按干部管理權限批準處理。第二十八條 事故處理決定應包括下列內(nèi)容：（一）事故的原因；（二）事故的性質；（三）對事故責任單位和有關責任人的處理決定或意見；（四）事故防范措施和整改措施。第七章 事故匯報 第二十九條 企業(yè)在事故基本查清后，應向上級正式匯報。第三十條 企業(yè)發(fā)生重大及以上事故，企業(yè)主要領導應帶領有關部門負責人分別到集團公司或股份公司匯報，涉及同一地區(qū)多個企業(yè)或案情重大時，應到集團公司匯報。集團公司分管安全工作領導及相關部門（專業(yè)分公司）負責人聽取匯報，事故由集團公司進行通報。企業(yè)發(fā)生較大事故，由集團公司或股份公司質量安全環(huán)保部分別視情況決定企業(yè)是否到總部匯報。第三十一條 企業(yè)匯報事故時，應準備事故調(diào)查書面材料、事故現(xiàn)場錄像帶、事故現(xiàn)場照片等有關資料，匯報期限一般不超過事故發(fā)生后20天。第八章 事故統(tǒng)計與建檔第三十二條 企業(yè)發(fā)生員工傷亡事故、交通事故、火災事故，其它生產(chǎn)安全事故均應登記和統(tǒng)計上報。第三十三條 事故按月度統(tǒng)計上報。事故報表包括綜合事故報表和基礎數(shù)據(jù)報表，其中綜合事故報表包括員工傷亡事故報表、交通事故報表、火災事故報表，由主管部門分別統(tǒng)計。企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室統(tǒng)一將本企業(yè)員工傷亡事故報表、交通事故報表、火災事故報表匯總上報集團公司或股份公司質量安全環(huán)保部。股份公司地區(qū)分公司事故報表由股份公司質量安全環(huán)保部匯總后報集團公司安委會辦公室。其它生產(chǎn)安全事故單項上報。第三十四條 企業(yè)發(fā)生事故，如隱瞞不報、虛報或故意延遲上報，除責成補報外，應追究企業(yè)主管領導、安全主管部門負責人及相關人員的責任。第三十五條 所有事故處理結案后，均須有完整檔案。事故檔案包括以下資料：（一）事故登記表；（二）事故調(diào)查報告；（三）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；（四）技術鑒定和試驗報告；（五）人證、物證材料；（六）直接、間接經(jīng)濟損失計算資料；（七）事故責任者自述材料；（八）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；（九）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；（十）處分決定和受處分者的檢查材料；（十一）有關該事故的通報、簡報及文件；（十二）調(diào)查組人員名單（姓名、職務、單位、專業(yè)特長等）。第三十六條 事故檔案為永久性保存資料，應分級保存。重大及以上事故檔案在集團公司保存。報上級部門保存的檔案，本單位也應存檔。第九章 附則第三十七條 各企業(yè)可根據(jù)本辦法制定本單位事故管理實施細則。第三十八條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣集團公司事故管理辦法》（中油質字[1999]194號）同時廢止。第三十九條 本辦法由集團公司質量安全環(huán)保部負責解釋。第五篇：中國石油天然氣集團公司環(huán)境保護管理規(guī)定中國石油天然氣集團公司環(huán)境保護管理規(guī)定中油質安字〔2006〕362號第一章總則第一條為推進中國石油天然氣集團公司（以下簡稱“集團公司”）節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展，防止和減少生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的不利影響，保護生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國家環(huán)境保護法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)公司，以下簡稱“企業(yè)”）。第三條集團公司堅持保護環(huán)境的基本國策，以人為本、環(huán)保優(yōu)先、預防為主、綜合治理，全面實施健康安全與環(huán)境（HSE）管理體系，大力推行清潔生產(chǎn)，構建環(huán)境保護長效機制，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。第四條企業(yè)應當嚴格遵守所在國家和地區(qū)的環(huán)境保護法律法規(guī)，追求“零事故、零傷害、零污染”，履行社會責任，建設環(huán)境友好型企業(yè)。第二章管理機構和職責第五條集團公司環(huán)境保護實行分級管理。集團公司設立HSE委員會，對環(huán)境保護實行統(tǒng)一領導；企業(yè)對所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境問題負責，對本企業(yè)環(huán)境保護工作實行統(tǒng)一管理。第六條總部機關質量安全環(huán)保部門是環(huán)境保護的歸口業(yè)務管理部門，對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督