點名閱讀答案(編輯修改稿)
2024-11-10 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的情況。四、對早上未點名的認識我對我個人早上未點名所犯下的這個嚴重錯誤感到非常的后悔。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置項目規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。五、決心我決定，從思想上重視項目的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后按時點名。嚴格遵守項目制度工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能監(jiān)督我，指正我。通過這件事情，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到認真工作，決不違反項目規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。我對我未參加點名的不良行為已經(jīng)有了深刻認識和改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我。并請領(lǐng)導(dǎo)考驗我。今后工作中我想自己主要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到，同時需要領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，也需要領(lǐng)導(dǎo)的督促與批評，改掉自己的壞毛病，把工作做好，做到位。第三篇：員工點名管理制度員工點名管理制度為了規(guī)范公司的考勤管理，嚴肅工作紀(jì)律、有效提升員工的敬業(yè)精神，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度：一、點名時間：周一~周五，早晨：7：55，中午：12：55，晚上加班 ：17：55二、點名責(zé)任人：各部門主管或指定責(zé)任人。參加人員：全體員工。三、各部門點名時需及時宣達公司訊息，并同時將宣達內(nèi)容張貼公告。四、點名責(zé)任人要求： 每天按時點名，點名聲音應(yīng)洪亮。 如果因故不能參加，須提前授權(quán)代理人。，須及時做好出勤記錄。，不可徇私舞弊。，將點名表上交管理部。五、員工要求： 每天準(zhǔn)時、按順序、整齊排隊，參加點名。 點名應(yīng)答，應(yīng)聲音洪亮，一律喊“到”。 不可代替他人答“到”。 點名期間，應(yīng)態(tài)度端正，站立標(biāo)準(zhǔn)，不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。 員工因故不能參加點名的，需提前告知點名負責(zé)人。六、以上點名制度望全體員工遵照執(zhí)行，未達到上述要求者，納入公司相關(guān)考核，解釋權(quán)歸屬管理部。XXXXXX
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