《點(diǎn)名》閱讀答案-預(yù)覽頁
【正文】 答案1．《最后一課》2．最后一次對這班學(xué)生宣布下課而心情激動(dòng)所致。6．表達(dá)馬教授的鄭重其事和對同學(xué)們一片深情。二、未點(diǎn)名的原因分析自參加工作以來，有的時(shí)候我總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，作為年輕人大多的時(shí)候總是貪睡，置項(xiàng)目部的集體利益于不顧，置項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的威信于不顧；自我放縱、丟棄原則。在長期工作中養(yǎng)成了壞的習(xí)慣，雖然正在努力改正，但是依然有時(shí)候繼續(xù)范錯(cuò)誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都不參加，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置項(xiàng)目規(guī)定的原則于不顧，自私自利。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能監(jiān)督我，指正我。并請領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)我。三、各部門點(diǎn)名時(shí)需及時(shí)宣達(dá)公司訊息，并同時(shí)將宣達(dá)內(nèi)容張貼公告。，不可徇私舞弊。 不可代替他人答“到”。XXXXXXX有限公司二0一一年十二月第四篇：點(diǎn)名接訪工作總結(jié)西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪工作的總結(jié)我局推行“領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪”制度以來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)檢委信訪室的具體指導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)和局屬各單位共計(jì)7名領(lǐng)導(dǎo)干部參與接訪，有3名領(lǐng)導(dǎo)干部被點(diǎn)名接訪，共接待來訪群眾23人，受理各類問題6件，辦結(jié)6件，信訪辦結(jié)率100％。二是設(shè)立了群眾點(diǎn)名接訪公示牌，局里將班子成員的姓名、照片、職務(wù)、分管工作、聯(lián)系電話在接訪牌上予以公示，并將受理范圍、接訪流程、接訪干部行為規(guī)范、信訪人權(quán)利和義務(wù)一并上墻，方便了群眾舉報(bào)投訴。來訪群眾根據(jù)點(diǎn)名接訪公示牌，自主選擇接訪領(lǐng)導(dǎo)，被點(diǎn)名接訪領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況不得拒絕接訪。如不正確引導(dǎo)，勢必影響信訪秩序。二是抓好面上工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓科室，各科室聯(lián)系局屬單位工作責(zé)任制，包抓領(lǐng)導(dǎo)、包抓科室對包抓單位制度的推行負(fù)責(zé)。二〇一一年十二月九〃=日第五篇：員工點(diǎn)名考勤制度員工考勤制度一、總則為了規(guī)范公司管理，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，即日起公司實(shí)行員工上下班點(diǎn)名考勤制度，針對員工點(diǎn)名考勤制度特制定以下規(guī)定（生產(chǎn)部除外）：二、考勤時(shí)間周一至周六（法定節(jié)假日除外）上午：8：00—12：00 下午：13：00—17：00（冬季）三、考勤規(guī)定員工需按規(guī)定按時(shí)上、下班。未經(jīng)許可不得離崗、脫崗。遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí) 向綜合部備
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