20xx年勞動力轉移就業(yè)計劃定稿(編輯修改稿)
2024-11-10 00:57 本頁面
【文章內容簡介】 近就地轉移就業(yè)工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，維護農民工合法權益。當前，外出務工人員的合法權益難以保障的現(xiàn)象時有發(fā)生。一是加強宣傳培訓。深入開展勞動保障法規(guī)、法律和政策的宣傳，切實增強外出務工人員的法律意識和自我保護意識。二是規(guī)范用工關系。加強勞動合同管理，督促用工單位與農民工簽訂規(guī)范的勞動合同，妥善處理勞動合同糾紛，及時協(xié)調解決勞動合同不規(guī)范、超時工作、待遇偏低等問題。三是加大執(zhí)法力度。依法查處用工單位侵犯農民工合法權益的行為，促進社會公正公平。四是加強市場整頓。堅決取締非法勞務中介組織，為農民工提供優(yōu)質高效服務。制定出臺優(yōu)惠政策，積極引導外出農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。從創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、開業(yè)指導、貸款擔保、跟蹤扶持等方面積極為回歸創(chuàng)業(yè)人員提供高效便捷的服務，建立一條龍、一站式的創(chuàng)業(yè)服務工作機制。幫助各類回歸創(chuàng)業(yè)主體了解投資形勢和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，熟悉有關政策法規(guī)，掌握企業(yè)經營和管理必備知識，提高創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉換能力。將回歸企業(yè)納入工作重點，提供職業(yè)培訓、社會保險、公益性崗位等政策性補貼。對勞動密集型回歸企業(yè)提供不超過200萬元擔保貸款扶持。協(xié)調相關部門落實回歸企業(yè)稅費減免等優(yōu)惠政策。進一步完善自主創(chuàng)業(yè)相關政策，健全社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)服務體系，建立市（縣市區(qū)）“創(chuàng)業(yè)指導服務中心”，支持回歸企業(yè)不斷做大做強，為我市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。第三篇：農村勞動力轉移就業(yè)協(xié)議書茶陵縣農村勞動力轉移就業(yè)協(xié)議書（甲方）棗市鎮(zhèn)勞動保障服務站（乙方）為了進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作，做好農村勞動力轉移就業(yè)的相關服務，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期間，本協(xié)議期限為年，從年月日至年月日。二、甲方的權利與義務（一）甲方的義務甲方在就業(yè)期間，應主動到戶口所在地勞動保障服務站進行就業(yè)登記。甲方在協(xié)議期間，要按季報告就業(yè)狀況及收入動態(tài)情況。甲方在協(xié)議期間，要配合支持乙方的工作。（二）甲方的權利甲方在協(xié)議期間，享受國家政策規(guī)定的職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、勞務推介、職業(yè)指導服務。甲方在協(xié)議期間，免費享受就業(yè)政策指導和就業(yè)政策咨詢服務。三、乙方的權利和義務（一）乙方的義務乙方應在協(xié)議期間，積極主動地給予甲方幫助和指導，并提供下列服務：（1）進行就業(yè)政策指導，提供就業(yè)政策咨詢。（2）幫助聯(lián)系和組織就業(yè)方面的培訓。(3)提供就業(yè)信息勞務信息。及時審核甲方轉移就業(yè)提供的有關資料，并實行限時服務。及時整理甲方在就業(yè)期間的相關資料，并列表統(tǒng)計上報。（二）乙方的權利協(xié)議期間，乙方有權要求甲方提供轉移就業(yè)的相關資料。協(xié)議期間，乙方有權要求甲方配合支持工作。四、其它未盡事項雙方協(xié)商解決。五、本協(xié)議一經簽訂，雙方共同遵守、相互支持、相互理解。六、甲乙雙方簽字蓋章。甲方：乙方：簽字：負責人簽字：時間：年月日時間：年月日第四篇：加快農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)加快農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè) 切實增加農牧民收入 ——XXXX農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)工作的幾點思考加快農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)是促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變,從根本上解決“三農”問題的迫切需要，也是推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措。近年來,為了全面做好農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)工作，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，XXXX采取一系列措施加快農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)，有效地促進農牧民增收。一、XXXX農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)的基本情況XXXX總人口 萬人，其中農村牧區(qū)人口 萬人，占全旗總人口的 62 %，農村牧區(qū)勞動力資源 萬人，占農牧區(qū)人口的50%。隨著產業(yè)結構的調整，農牧業(yè)機械化水平的提高，農牧區(qū)富余勞動力將與日俱增，農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)任務相當繁重。近年來，我旗通過龍頭帶、民營安、個人創(chuàng)、往外輸、政府推的舉措，推進農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)全面、協(xié)調、穩(wěn)定發(fā)展。同時,加強了對旗、蘇木鎮(zhèn)、村三級勞務輸出工作的組織領導，制定了“中長期農村勞動力的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，開發(fā)適合農牧區(qū)勞動力的就業(yè)服務項目，在旗就業(yè)服務局建立了旗就業(yè)服務大廳，在呼和浩特市、北京市等勞務輸出人員比較多的地區(qū)，建立了勞務輸出工作站，全面提高服務質量和效率。2003—2006年，全旗累計轉移農牧區(qū)勞動力9036人，其中就地轉移 2267人，異地轉移 6769 人，人均打工年收入5300元，僅打工一項農牧民人均增收 440 元，占農牧民純收入的12 %，農牧區(qū)富余勞動力轉
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