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正文內(nèi)容

做一個學生喜歡的老師讀書心得(編輯修改稿)

2025-11-10 00:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 做起,要從身邊的點滴做起。教師的一個鼓勵 的眼神,一句激勵的話語,一次親切的微笑,一回善意的扶肩,甚至是一兩句隨口的詢問,都能給學生留下愉快的回憶,給予情感的滿足。這種情感投資是不費心不費時不費事的,但 它卻能樹立教師的良好形象,建立師生的良好關(guān)系。在活動中,爭做其中一員。教者都知道,只有走近學生,甚至走進學生,才能收到最佳的教育效果。在課間十分鐘,你是否會站地一旁會心地觀看學生玩的一些小游戲,你是否會接受學生的邀請和他們一起玩 鬧?在運動會上,你是否會跑上跑下地大聲指揮,并且和學生一道聲嘶力竭地為隊員吶喊加油?只要教師能經(jīng)常參與學生的活動,成為學生中一分子,學生沒有理由不接納你,你的情感投資沒有理由得不到回報。在困難時,助其一臂之力。學生在成長過程中會遇到很多困難,學生的長大過程就是克服困難的過程。學習上因成績上不去而焦慮;在競爭中因落聘而灰心;在交友上,因朋友遠去而失落;在生活上,因疾病上身而苦痛??在各種困難面前,誰對他伸出援助之手,誰助他一臂之力,他就會像恩人一樣感激,像父母親情一樣銘記。此時雪中送炭式的情感投資,換來的將會是一生的尊重和感謝。二、以警醒的道理說服之有經(jīng)驗的教師都知道,對學生的管理“ 壓服不如說服 ”。人的成長過程時時伴隨著犯錯,可以說學生的成長歷史就是一部犯錯史,學生在一次次犯錯中明曉道理,受到教育,獲得進 步。因此,教師面對學生的犯錯要有一種預見的頭腦,寬容的胸襟,人本的思想,適宜的處 置。學生都是能聽懂道理的,只是你用什么方式,在什么場合,什么時候來講道理,需要 慎重考慮。下面介紹幾種簡單易行的方式以供參考 :教育方式是不窮的,可以說有多少錯誤,就有多少教育方式,但是教育理念只有一個,那就是切不可簡單認為學生的犯錯是明知故犯,他們認識上偏差,認識上的不清需要教師去 反復講解,去耐心說服。三、以高尚的人格影響之教育專家魏書生說過 :“ 教育者的人格魅力,榜樣作用勝過一切說教。”教師要求學生做什 么,怎么做,教師自己得先這樣去做。據(jù)調(diào)查,學生最尊崇的老師是那種心地善良,品行端 莊,人格高尚的老師,學生對這樣的老師愿意親近,樂意遵從,執(zhí)意仿效。因此,教師要在人格上不斷磨礪,不斷完善,以近乎完美的表現(xiàn)呈現(xiàn)在學生面前 : 要求學 生守時惜時,教師必須守時惜時;要求學生努力學習,積極上進,教師必須努力學習,積極 上進;要求學生心胸豁達,與人為善,教師必須心胸豁達,與人為善;要求學生勇于認錯,知錯就改,教師必須勇于認錯,知錯就改 ……總之,教師要以自己的高尚人格去征服學生,并潛移默化地使之受到影響和教育。四、以高超的技藝折服之教師教學的水平?jīng)Q定了教師受學生尊重的程度。判斷教師教學水平的高低有一個簡單的辦法 : 除體育課外,學生是否最喜歡他所任教的這門學科。這個辦法看似不科學,但其中也有幾分說得過去的道理。其一,你的課堂是否充滿了寬松,愉悅,讓學生在課堂上能平和、安全學習。要做到這 一點,教師必須把握課堂的容量,設(shè)計知識的難度,調(diào)控輕松的氛圍,保障安全的空間。使學生學在其中,樂在其中,使教室成為學生真正的成長樂園。其二,你的課堂是否能使學生開闊視野,啟迪智慧,讓學生能享受到知識帶來的樂趣,享這就要求教師加強對基礎(chǔ)知識的梳理,對重難點的設(shè)計,受到精神層面的愉悅。對課外知 識的關(guān)聯(lián),對思維潛力的訓練等等方面做到科學嚴謹,統(tǒng)籌兼顧。其三,你的課堂是否體現(xiàn)了學生的主體地位,使他們愿學,會學,樂學。教師作為課堂 的設(shè)計者、調(diào)控者,教學情景的設(shè)置,課堂環(huán)節(jié)的過渡,重難點知識的精講,學習策略的訓 練等等方面都要做到水到渠成,運用自如。總之,教師能使自己的課堂輕松高效、注重發(fā)展,那學生也就會喜歡這樣的課堂,喜歡這樣的老師。計劃好你的時間,每一天、每一月的時間多少是固定的,對你來說卻是有彈性的。如果你能夠事先計劃好你的時間,學習時間是可以擠出來的。保持旺盛的精力。做到生活有規(guī)律,注意飲食營養(yǎng),保證充足的睡眠,保持適量的運動和休息,能夠以旺盛的精力投入工作和學習。養(yǎng)成自主學習的習慣。很多人習慣于全日制學校的學習方式,難以適應在職、業(yè)余、自主學習的方式。只要精心安排好自己的時間,把學習當作每天生活的一個組成部分,就會習慣成自然,工學矛盾將逐漸緩解。創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。良好的學習環(huán)境是保證學習時精力集中,提高學習效率的重要因素之一。運用學習技巧,提高學習效率。如果能夠掌握和運用一些學習技巧來提高學習的效率和效果,就會充分有效地利用好有限的學習時間,最大程度地緩解工學矛盾。第五篇:做一個學生喜歡的老師如何做一名學生喜歡的老師一、關(guān)愛每一個孩子蘇霍姆林斯基說:“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈。” 只要老師充滿愛,學生們一定會喜歡。做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗。一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現(xiàn)自己的最大價值在這一方面應注意從以下幾點去做:盡力了解學生。采取多種形式,有意識和學生接觸以及側(cè)面了解,掌握學生生活環(huán)境、學習條件、思想情況、學習情況以及個性特點、心理特點,了解他們所做、所急、所需,走進學生的心靈世界。理解、尊重學生。教師成功的秘密在于尊重學生。每個學生(哪怕雙差生)都希望自己是老師喜歡的學生,都不希望自己是老師“討厭的人”,希望得到老師的表揚。作為教師應該理解學生這一純真的愿望,抓住這一“閃光點”。不論學生在什么情況下都應該動之以情、曉之以理,絕不能挖苦、諷刺、體罰學生,應該耐心地幫助學生認識錯誤、克服缺點,鼓勵學生勇于戰(zhàn)勝困難,激勵學生努力進取。信任是師生關(guān)系和諧的源泉,它蘊涵了了解與等待。我們有理由相信學生內(nèi)心是善良的,積極向上的。有這樣一個故事,一個老和尚遇到了一個剛從他屋里出來的賊,看著緊張得發(fā)抖的賊,老和尚說:“讓你空手而歸了,我這里有一件袈裟你拿去吧!
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