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正文內(nèi)容

領(lǐng)袖課程之我見(編輯修改稿)

2025-11-09 23:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。,曾聘請多位不同領(lǐng)域的專家作為私人教練,以輔助自己的事業(yè)。,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)同自己是員工的教練,而且這種現(xiàn)象還在呈上升趨勢。:企業(yè)教練所能帶來的投資回報(bào)率是520%。 杰克韋爾奇是最出色的企業(yè)教練,他退休后仍熱衷于做一名教練,已是一種趨勢,因?yàn)?,教練技術(shù)絕對可以提高下屬的表現(xiàn)能力 企業(yè)的中高層管理者聘請私人教練幫助提升業(yè)績,已是一種趨勢,因?yàn)?,教練技術(shù)絕對可以提高下屬的表現(xiàn)能力。二、教練技術(shù)是什么“教練技術(shù)”源于體育,是運(yùn)動(dòng)員奪冠軍、拿金牌的有效支持。在國際上“教練技術(shù)”已被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理及個(gè)人生涯 規(guī)劃;經(jīng)過30多年的研究,形成了完整的理論體系和架構(gòu)。教練技術(shù)是透過方向性和策略性的有效問題和對話,啟發(fā)被教 練者的思維,引導(dǎo)被教練者發(fā)現(xiàn)自己的局限和盲點(diǎn),發(fā)掘自我潛能智慧,探求更多的可能性和選擇,從而更加快捷、容易地解決問題,達(dá)到和超越自己的目標(biāo)。它的核心內(nèi)容是:通過獨(dú)特的語言,運(yùn)用聆聽、觀察、強(qiáng)有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以最佳狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。專業(yè)教練技術(shù)被譽(yù)為當(dāng)今世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。我們的導(dǎo)師有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對中國文化的深層理解,所以不但帶來了先進(jìn)的教練理念,同時(shí)在運(yùn)用上更融入了中國的本土文化,是中國人自己的教練技術(shù)。三、課程收益,管理工作會(huì)變得輕松、讓你從又忙又累的工作中解脫出來;,你的影響力大增,;,知道如何去推動(dòng)自己和他人;,知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考;、談判、使你擁有圓融的人際關(guān)系;,參加這個(gè)課程會(huì),因?yàn)槟銓W(xué)了這個(gè)課程會(huì)因此改變你孩子的一生。四、誰要上領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練課程●也許你才起步,你有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),你甚至都可以看到未來是什么樣的??墒牵芸炷憔桶l(fā)現(xiàn):○你無法找到新客戶;○你陷入了日常瑣事,而幾乎忘記了該往哪里去;○你開始感覺到被套進(jìn)了另一份工作;○你開始看到你在被自己的生意牽著鼻子走?!褚苍S你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了部分的夢想,可是你突然發(fā)現(xiàn):○過去的那種命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式不起作用了;○慣用的增加工資的方法已經(jīng)不能完全激勵(lì)你的員工了;○隨著同類產(chǎn)品的增加,你的產(chǎn)品優(yōu)勢不再是吸引客戶的法寶了;○你開始懷疑你的下一步該邁向哪里了?!褚苍S你已經(jīng)小有成就,可是你常常為自己超負(fù)荷的付出而懊惱:○數(shù)不清有多少個(gè)夜晚你不能和家人一起共進(jìn)晚餐;○數(shù)不清有多少個(gè)假日你不得不拖著疲憊的身軀回到你的辦公室;○你不斷的問自己,當(dāng)初創(chuàng)業(yè)想換來的那份自由支配的時(shí)間哪里去了.●也許你在事業(yè)上功成名就,可是你的孩子卻讓你筋疲力盡:○你可以指揮企業(yè)里的千軍萬馬,唯一對孩子無可奈何;○你也許為了孩子你可以付出所有,可是真正付出了你的全部卻依然無能為力?!锊还苣悻F(xiàn)在站在哪個(gè)位置,你都不想被繼續(xù)套下去,如果你想:☆找到更省時(shí),更省力的工作方法;☆讓你的孩子青出于藍(lán)而勝于藍(lán);☆實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的同時(shí),獲取自由支配的時(shí)間;那么,《領(lǐng)袖特訓(xùn)營》課程可以幫你!五、課程提綱領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練程共分三個(gè)階段:領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練基本課(第一階段)領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練深進(jìn)課(第二階段)領(lǐng)袖實(shí)踐之旅LP(第三階段)內(nèi)容介紹領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練基本課(第一階段)為人力素質(zhì)管理心理學(xué)范疇,是一個(gè)提高參加者挖掘自身潛能,有效運(yùn)用個(gè)人能力和提高綜合素質(zhì)的體驗(yàn)式課程?;A(chǔ)課讓您親自去探索 您對現(xiàn)狀和您的思維習(xí)慣、行為習(xí)慣對您的影響、感受自我挑戰(zhàn)、體驗(yàn)過去一切限制您個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣。反省自己的心智模式、行為模式和管理模式。由此對自己有個(gè)清晰的認(rèn)識,從而挖掘出企業(yè)基本的成功元素——人的無限潛能;也會(huì)讓您初步掌握領(lǐng)導(dǎo)力中的一種重要能力——教練的能力。這些都會(huì)讓學(xué)員在思想上產(chǎn)生延續(xù)性創(chuàng)造力,跨越障礙,縮短行為與目標(biāo)的差距。最后以積極、負(fù)責(zé)任和感恩的全新心態(tài)投入到工作和生活上去。課程形式1)60%體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+30%理論講解+10%感悟分享2)采用全封閉式的形式,營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氣氛。領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練深進(jìn)課(第二階段)是實(shí)現(xiàn)自我成長突破的訓(xùn)練課程。課程著重引發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)在的能量的釋放。對學(xué)員成長過程中的欠缺和不完整做出重點(diǎn)重塑和再造。第一階段是讓人在感悟和覺察中反省自己的心智模式、行為模式和管理模式,從而調(diào)整心態(tài),獲得提升素質(zhì)和改進(jìn)行為方式。而第二階段則是通過行動(dòng)打開您的智慧之窗,從而得到徹徹底底的震撼和蛻變。蛻變之旅讓學(xué)員所釋放出來的能量是醒覺之旅能量的20倍,也讓他們回到生活和工作中后,會(huì)更有彈性地從容面對困難和挫折,內(nèi)心將更和平,更有能量去創(chuàng)造可能性,創(chuàng)造人生成果。課程形式1)60%體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+10%理論講解+30%感悟分享2)采用全封閉式
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