【文章內(nèi)容簡介】 表現(xiàn)。相信我們能做到，相信明天會更好！4）蹲下來是為了跳得更高5）生命在于折騰，不在折騰中崩潰，就在折騰中涅磐！6）快樂工作，認(rèn)真生活！——2009年2月，由內(nèi)網(wǎng)一員工家屬抱怨加班問題的熱帖引出馬總對阿里人的如此號召。工作和生活是分不開的，我們在工作的同時也要認(rèn)真去生活。阿里人是一群有夢想、有激情，能實(shí)干但很會生活的人！他們能每天把工作后的笑臉帶回家，第二天能把生活的快樂和智慧帶回阿里！時間是擠出來的，把握好工作和生活的平衡，給生活時間越多的人，工作上也會做得很好。7）夢想不足以讓你到達(dá)遠(yuǎn)方，但是到達(dá)遠(yuǎn)方的人一定有夢想！——馬云說：喜歡阿里同事有夢想，阿里巴巴的員工有夢想是什么？夢想別太大，夢想別去講為什么奮斗終身，那沒意義。年輕人夢想，我想有點(diǎn)錢，我想買個房子、買個車，我想討老婆、我想嫁人、我想生孩子，太好的夢想，這是實(shí)實(shí)在在的。引言：想到不等于做到，更不等于成功，如果你有夢想，就請“馬上做，做精彩” 8）想不等于做，做不等于做到，做到不等于得到，更不等于成功——想清楚了就要去做，不做永遠(yuǎn)不會有結(jié)果；做了就要盡量做到最好，做到滿足期望；做到了還要有所領(lǐng)悟，有所收獲，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以供他人所學(xué) 9）聽到，知道，悟到，做到——從小到大，很多話我們聽到很多遍，我們會說：“煩死了，早知道了！”可是我們卻從來沒做到。要做到，先要“悟到”，悟到才是真懂，才會動手去做?？上覀兘^大部份時候停留在自以為是的聽到。用心去傾聽，去感悟，“悟后起修”！10)定位“有什么，要什么，放棄什么”，關(guān)鍵的要素“要去做”。11）沒有過程的結(jié)果是垃圾，沒有結(jié)果的過程是放屁——過程和結(jié)果都一樣很重要，而且這兩者密不可分，好的過程帶來好的結(jié)果，而好的結(jié)果源于好的過程。12）做發(fā)動機(jī)，不要做飛輪——飛輪靠別人推動，發(fā)動機(jī)推動別人。所以曾經(jīng)有過一個“推車”項(xiàng)目，把飛輪變成發(fā)動機(jī) 13）公司要為員工創(chuàng)造環(huán)境，但員工的成長最終是靠自己 14）今日因，明日果——今天的結(jié)果不是今天造成的，只有未來的結(jié)果才是當(dāng)下決定的。不要糾結(jié)于已成的事實(shí)，或追究過去的緣由，更應(yīng)該重視今天的每一個過程和決定，把握現(xiàn)在。15）馬上做，做精彩！——消滅拖延現(xiàn)象，追求卓越品質(zhì)！第二篇 敬業(yè)篇：心臟肥大？好事啊，腳穩(wěn)就更好了 引語：我們不缺戰(zhàn)略、不缺idea，缺的是將之變現(xiàn)的人，因此心要大，腳要實(shí)，而急于證明自己，就不會有投入的心態(tài) 16）心要大，腳要實(shí)——夢想要遠(yuǎn)大，目標(biāo)要高，但一定要得腳踏實(shí)地，否則一樣走不遠(yuǎn)17）再大的愿景都是從小處著手，越大的圖越要從小處搞，越小的東西越要從大處著眼——凡事先想想愿景,定好目標(biāo),列好計劃,整合資源，多思考幾套方法,暫時忘掉結(jié)果,用心專注去做好每一件事,講究循序漸進(jìn),深知欲速不達(dá),過程中不斷去跟進(jìn),輔導(dǎo),鼓勵和推動,持續(xù)總結(jié)并及時完善,永不放棄就一定可以成功!18）士兵需要的不是望遠(yuǎn)鏡，而是地圖——想成為將軍的士兵，按地圖行動，打下一個山頭是他成為未來將軍的第一步，不積硅步無以至千里。不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。19）說出來的是你想的，做出來的是你說的，交出來的是你做的——我們不要言不由衷，不要說歸說做歸做，說了做不出來，也不要做了卻沒結(jié)果。20）一個方案是一流的idea加三流的實(shí)施；另外一個方案，一流的實(shí)施，三流的idea，哪個好？我選一流的實(shí)施，三流的idea ——1999至今，在杭州設(shè)立研究開發(fā)中心，創(chuàng)辦阿里巴巴網(wǎng)站()……馬云說他和孫正義都有這樣一個共同的觀點(diǎn)。21）與其等待與能力匹配的機(jī)會，不如培養(yǎng)與機(jī)會匹配的能力——機(jī)會來時，準(zhǔn)備好了才是機(jī)會，否則是別人的機(jī)會你的后悔。準(zhǔn)備好了，本來不是你的機(jī)會也會被你拿到。22）Don39。t you do want plain, please plain with suggestion 23）沒有坑，就先讓自己成為蘿卜！——某管理論壇上談及晉升問題，“晉升首先是得有這么一個坑，然后你剛好優(yōu)秀，合適這個坑，就可能晉升。換句話說，并不是你優(yōu)秀就一定能晉升，如果沒有這個坑也沒用?！钡瑫r，如果沒有坑，就讓自己先成為蘿卜吧！是蘿卜，那個坑就是遲早的事情了。24）總是想要證明自己的，就沒有了投入工作的心態(tài)——工作不是為了證明自己，是為了讓自己有滿足感，成績是大家有目共睹的，不用擔(dān)心公司看不見。反而心態(tài)不對了，結(jié)果也好不起來。引語：事情找你，或者你找事情，這是打工和創(chuàng)業(yè)的差別，如果你還在糾結(jié)KPI，那你就還不是在創(chuàng)業(yè) 25）不要事情找你，而要你找事情——做事有兩種方式：事情找你：每天上班等著別人安排事情給自己做。你會發(fā)現(xiàn)事情很多，應(yīng)接不暇，忙都忙不過來，一天下來人很疲勞，事情還有很多未完成。你找事情：每天早上安排好自己要做的事情，根據(jù)重要性和實(shí)際情況一個一個完成，一天下來，看到已經(jīng)完成的工作，會有種成就感，心情也會很好，越做越享受。26）加班是應(yīng)該的，不加班也是應(yīng)該的，只有完不成工作是不應(yīng)該的——有同學(xué)提出“是否應(yīng)該加班”的疑惑，馬總給出了最好的答案。做好時間管理，積極改進(jìn)工作方法，提高工作效率，完成工作，做好工作，至于是否加班，它只是一個表現(xiàn)。27）很傻很天真，又猛又持久——對于夢想、目標(biāo)和愿景我們傻傻地堅持，對于業(yè)績我們迅速猛烈并且持久，“Doubledigit growth every month”。28）勇敢向上，堅決向左——曾教授某一次分享他個人這幾年的體會。“勇敢向上”指的是要敢于向上承擔(dān)，承擔(dān)似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己能力的責(zé)任，這樣才有大發(fā)展的可能。不要害怕失敗，要有勇氣挑戰(zhàn)自己的極限！“堅決向左”指的是不要過于依賴自己的核心能力，要不時地走走不同的路。走常規(guī)的路，只會有常規(guī)的結(jié)果。29）剝洋蔥，刨根問底?！覀兌夹枰@種精神。最忌不求甚解，得過且過。時間緊、沒機(jī)會等等，都不是不求甚解的一個借口，一個自動自發(fā)的人，會找一切機(jī)會去深入理解他所接觸的事物。30)剛工作的幾年比誰更踏實(shí)，再過幾年比誰更激情——新人忌諱浮躁、好高騖遠(yuǎn)和懶惰，老人忌諱麻木和悲觀，試著常常告訴自己要像第一天那樣去工作，保持激情，保持樂觀積極充滿希望。31）100米賽跑的時候你是沒有時間去看你的對手的，跑得最快的方法就是盯著終點(diǎn)的白線拼命跑 ——面對競爭，不要死盯著對手，只要盯著你們共同的目標(biāo)努力，自然會贏。32）永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來沒想過我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、二秒鐘。33）如果你懼怕或計較KPI，那你還不是在創(chuàng)業(yè)?！谥贫ê徒邮躃PI的時候，就一些數(shù)字或文字計較，而出發(fā)點(diǎn)，是為了容易完成，得高分，如果把自己定位為創(chuàng)業(yè)的人，必定不會這樣，反倒希望目標(biāo)高一點(diǎn)，再高一點(diǎn)，因?yàn)槟阒滥强梢约ぐl(fā)你的潛力，減除你的惰性，早日獲取成功。第三篇 壓力篇：So TMD What引言：工作就會有挫折，但So TMD What, 即使第一百次跌倒，還可以第一百零一次站起來 34)SO TMD WHAT??！——這是當(dāng)年很流行的一句話。碰到挫折和暫時的失敗，阿里人會豪情地說一聲“SO TMD WHAT”，或者“SO TNND WHAT”，然后繼續(xù)前行！很管用的，你不爽的時候，試著大聲說說看“SO TMD WHAT”！大聲喊出來的感覺很好。35）不怕輸才會贏——如果你輸不起百萬，你就做不到千萬！不要因?yàn)楹ε路稿e或害怕失敗，而失去博取成功的斗志和機(jī)會。36）與其怕失敗，不如狠狠地失敗一次——有一種人做事，怕這，怕那，總要想了又想。想是好的，但想了又不去做就沒意思了。怕啥？在失敗中總結(jié)，再來過。狠狠地在失敗中成長！37）有功無過是短暫的，無功有過是行不通的，有功有過是最好的——有功無過是短暫的，短期內(nèi)或許可以，但一直這樣則肯定是虛假的繁榮，經(jīng)不起推敲，也不可能持久；無功有過是行不通的，要么是放錯了位置，要么是能力有問題，需要立刻改變；有功有過是最好的，不懼怕犯錯，在錯誤中成長，所有的經(jīng)歷尤其是挫折最終都轉(zhuǎn)化為蛻變的力量，那是真正的牛人；最最最不可接受的是無功無過，隨波逐流渾渾噩噩混日子，心態(tài)麻木不求甚解，不求有功但求無過，如果這樣的風(fēng)氣在我們的組織中滋生，又因?yàn)闃O具隱蔽性那是很危險的。38）今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄，才能見到后天的太陽。——要堅持，堅持者必勝！39）never never give up 40）即使第一百次跌倒，我還可以第一百零一次站起來——失敗并不可怕，關(guān)鍵是面對失敗的勇氣，從失敗中總結(jié)教訓(xùn)的智慧，以及重新站起來的堅持 引言：失敗的原因很多，有困難、有委屈，但“不難，要你干嘛？”，男人的胸懷是被冤4枉撐大的 41）不難，要你干嘛？——當(dāng)接到一個感到有點(diǎn)難度的工作時，你可以這樣激勵自己。不要有畏難情緒，正是因?yàn)殡y，我們的工作才最有價值！42)事做不做得到，有的時候是聽天由命，但是做不做、怎么做那是關(guān)鍵——馬云：我現(xiàn)在天天在想怎么整出一千萬家小企業(yè)生存的平臺、一個億就業(yè)機(jī)會，假如按照十年以前這樣的方法是肯定沒戲了，按照傳統(tǒng)思考肯定沒戲了，所以我必須思考不一樣，我們必須用不同的方法，用人類可能創(chuàng)造出無數(shù)智慧、勇氣、膽略去做，這是我現(xiàn)在在想十年以后的理想，就是今天開始做，我相信我們還是有辦法、有戲的。43)不要給失敗找理由，要為成功找方向。44）不要再糾纏于“長期”和“短期”，很多時候長期已經(jīng)成為了現(xiàn)在不做事情的借口——重要的是你要解決什么問題，如果這個問題是一個2個月解決的問題，就是2個月的問題，如果是需要2年解決的問題，就是一個2年的問題。45）與其抱怨老板關(guān)注細(xì)節(jié)，不如比老板更細(xì)節(jié) ——有些時候，我們不經(jīng)意會抱怨老板太關(guān)注細(xì)節(jié)導(dǎo)致自己沒有空間。其實(shí)可以反過來想想，為什么老板會關(guān)注細(xì)節(jié)呢？當(dāng)老板對過程不可控的時候就會關(guān)注細(xì)節(jié)，當(dāng)你不夠關(guān)注細(xì)節(jié)的時候，你就會被動。記住，無論你是什么位置或者角色，一定要比你的老板細(xì)節(jié)！46）有些事情想想難，其實(shí)只要行動起來，也就解決了 47）把你手頭的工作當(dāng)作吃飯來對待，你一定可以做好——不把工作當(dāng)作任務(wù)，而是生活必需，而且按時、定點(diǎn)、定量，按部就班做下去，并享受過程，做過知回味 48）要么是態(tài)度問題，要么是能力問題，要么兩者都有問題 ——這是結(jié)果不好時，我們需要自我反思的 49）心中無敵，方能無敵于天下——2006年年會，馬總講競爭的智慧。這也是成為偉大公司的秘訣！50）男人的胸懷是被冤枉撐大的——馬總曾對大家說，“加入阿里巴巴，我不承諾豐厚的報酬，但承諾一肚子的委屈”，在逆境中成長，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。第四篇 困惑篇：每個月總有些日子不舒服，但痛并成長著引語：待久了，面對重復(fù)、面對壓力、面對外面的機(jī)會，總會倦怠、總會煩躁、總會迷惘、總會有這樣那樣的不舒服，但這就是你成長的時候51）合理的要求叫做鍛煉，不合理的要求叫做磨煉——假如上級很難搞，我就當(dāng)成鍛煉，反正今天不過這個關(guān)，明天還得過，周圍的生活，社會的壓力，這個東西大得多的還有，他罵就當(dāng)鍛煉，合理的要求叫做鍛煉，不合理的要求叫做磨煉，我一直這樣想，自己心里面很好的去釋放這種所謂的壓力，第二個在這個過程中，不斷把我自己能夠承受的壓力再擴(kuò)展、放大，今天其實(shí)沒有什么壓力過不去的，但是需要有時間安靜。52）看不出問題就是最大的問題——不可能存在完美的狀態(tài)，實(shí)際上存在的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們看到的還要多 53)打不死的是信念，繞不開的是變化。54）我們?yōu)椴恍傅呐恼?，但按結(jié)果付酬——這要求我們做事要以結(jié)果為導(dǎo)向，要清楚我們的目標(biāo)和方向，然后努力去達(dá)到那個目標(biāo)。55）高效做好重要和緊急的事情，騰出大量時間做重要不緊要的事情，盡快做好緊急不重要的事情，避免不重要不緊急的事情 56）最大的錯誤就是停在原地不動，就是不犯錯誤。關(guān)鍵在于總結(jié)、反思，錯誤還得犯，關(guān)鍵是不要犯同樣的錯誤。57）機(jī)會太