【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 變化。 在阿里具體是怎么體現(xiàn)的？遇到困難不放棄，樂(lè)觀的心態(tài)影響周圍的人（例如制度方面是什么政策）本身現(xiàn)在對(duì)員工的考核制度,行政制度這些怎么說(shuō)呢，阿里巴巴很重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每個(gè)人都有一個(gè)ＩＤＰ行政制度，這些跟其他大公司沒(méi)有什么太大的差別價(jià)值觀方面，他們不會(huì)很具體的問(wèn)的，只會(huì)通過(guò)交談，通過(guò)你舉的一些例子，他們來(lái)把握的（上面幾個(gè)表格就是面試官面試問(wèn)你每個(gè)問(wèn)題，他的用意是什么，是希望這些問(wèn)題來(lái)考察你哪些方面，一定要好好看看。） professional和management 技術(shù)和管理，對(duì)吧對(duì) m就是管理路線，p就是專家路線，在阿里巴巴，每個(gè)人都會(huì)有KPI，都是可以量化的數(shù)字技術(shù)方向最高是p14,也就是公司首席科學(xué)家 p6屬于比較資深的層級(jí)，也只有p6以上的職位會(huì)通過(guò)獵頭來(lái)尋找如果是管理人員，層級(jí)按照m來(lái)的 一般員工都能拿到3個(gè)月薪水的年終獎(jiǎng) 表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以拿到6個(gè)月還有公積金等方面呢 住房公積金當(dāng)然有的，一定要注意，表現(xiàn)積極的一面，積極的心態(tài)，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向要很明確，和別人溝通，要表現(xiàn)出隨和，坦誠(chéng)，在專業(yè)上，要多講講你之前所取得的成績(jī)，總之，就是要給別人一種 積極，成熟，坦誠(chéng)，容易溝通/合作/交流，對(duì)自己所從事的專業(yè)，又是充滿激情, 成熟，坦誠(chéng)，容易溝通/合作/交流，千萬(wàn)不要有太多抱怨，只要講事實(shí)就行，你也可以說(shuō)說(shuō)現(xiàn)在這樣的管理、組織結(jié)構(gòu)，不利于配置管理人員的發(fā)展，也可以說(shuō)說(shuō)你的建議，關(guān)鍵是不能抱怨，如果一個(gè)人要跳槽的時(shí)候，到處說(shuō)自己以前的公司這里不好，那里不好，會(huì)顯得這個(gè)人很不成熟的，是面試時(shí)候的大忌,每個(gè)公司都會(huì)有或多或少的問(wèn)題的，作為員工，積極的做法，應(yīng)該是了解事實(shí)，提出建設(shè)性意見(jiàn)/建議，而不是抱怨，這點(diǎn)要注意。：積極、激情、誠(chéng)信、以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)工作，不能太斤斤計(jì)較偶爾的加班。第一次面試盡可能不要談薪酬，如果面試官主動(dòng)問(wèn)起，你就說(shuō)說(shuō)目前自己薪酬的構(gòu)成，然后說(shuō)不要低于現(xiàn)在的水平就可以了，盡可能不要把話說(shuō)死，給自己留點(diǎn)會(huì)選余地，這樣我們獵頭就可以在中間幫你協(xié)調(diào)了。，一方面是出于禮貌，另一方面也方便我們后續(xù)跟他們溝通跟進(jìn)。，把具體面試中主要問(wèn)了些什么問(wèn)題，你自己又是如何回答的，及時(shí)跟我們反饋一下，讓我們掌握你每次面試的情況，這樣我們和用人單位的HR溝通就比較有針對(duì)性、有效性。、經(jīng)常和及時(shí)的溝通，只有這樣，獵推薦人才能根據(jù)最新的進(jìn)展來(lái)制定下一步的策略，以和用人單位更高效準(zhǔn)確的溝通來(lái)確保應(yīng)聘者面試成功。以上加粗部分是需要特別注意的！第三篇：阿里面試技巧阿里面試題 篇二：阿里巴巴面試問(wèn)題阿里巴巴面試問(wèn)題： 面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，第一是我先自我介紹，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)工作情況，第二他們會(huì)對(duì)期間我說(shuō)的她們感興趣的話題進(jìn)行詢問(wèn)，第三是我可以向她們問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題。大約半小時(shí)吧，第一輪面試就結(jié)束了。她們告訴我如果有進(jìn)一步交流的需要的話會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)通知我的。晚上回到住所，大約七點(diǎn)左右吧接到了阿里巴巴的電話，明天下午一點(diǎn)原地方和網(wǎng)站前臺(tái)組的經(jīng)理見(jiàn)面。從自我介紹，到專業(yè)背景，接下來(lái)是性格，工作經(jīng)歷，愛(ài)好，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)界面組的看法，對(duì)阿里巴巴電子商務(wù)的看法等等。認(rèn)真地學(xué)習(xí)了阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)歷史，學(xué)習(xí)了阿里巴巴的企業(yè)文化，價(jià)值觀，遠(yuǎn)景目標(biāo)以及選人用人標(biāo)準(zhǔn)等等，第一個(gè)問(wèn)題: : 你把他(另一個(gè)面試的): 你覺(jué)得自己有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)畢業(yè)后的打算 你最晚幾點(diǎn)可以接受 是怎么打算將來(lái)的說(shuō)一下你以前的工作吧？你的工作還挺豐富的嗎？ 很好，你認(rèn)為你勝任這份工作的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你給我個(gè)說(shuō)服我的理由吧？ 的，謝謝您參加我們的面試，我們會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷做一個(gè)評(píng)估，如果可以的話會(huì)三天內(nèi)給你通知的，如果不行我們會(huì)把你的資料放在我們檔案庫(kù)里以供參考！前兩天意外收到一個(gè)電話，是阿里杭州公司打來(lái)的，問(wèn)我是否在找工作，說(shuō)阿里需要招聘一些銷售的職位，需要的話，周六可以到他們指定的地方去面試。想著目前的處境，還是決定去面試一下。其次問(wèn)我有什么問(wèn)題需要問(wèn)的 第五是到阿里巴巴你想得到什么？ 那你能不能說(shuō)一下你在大學(xué)里面的一些學(xué)習(xí)工作和實(shí)踐情況？”“你在這些實(shí)踐中遇到的最大的挫折是什么？你怎么克服的？”）“你平時(shí)喜歡看那些方面的書？”“說(shuō)下你最喜歡的三本文學(xué)書？”“平時(shí)看報(bào)紙嗎？看那些？”（“對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃嗎？”依我的經(jīng)驗(yàn)我覺(jué)得你的素質(zhì)會(huì)在阿里巴巴有比較好的發(fā)展，如果將來(lái)發(fā)展很好的話你還選擇自己創(chuàng)業(yè)嗎？”“能不能講下你為什么選擇阿里巴巴？”）“好的，我的問(wèn)題問(wèn)完了，你還有什么要問(wèn)我的嗎？”阿里巴巴：“從你的簡(jiǎn)歷可以看到，你的社會(huì)實(shí)踐比較多，從事執(zhí)行類的工作比較多，那么請(qǐng)你談?wù)剝杉阕钪档靡徽f(shuō)的社會(huì)經(jīng)歷”。請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你是怎么做的？”阿里巴巴：“那好，我來(lái)說(shuō)下，這個(gè)職位主要是要你干些什么。第一是負(fù)責(zé)阿里軟件的服務(wù)商管理與運(yùn)營(yíng)，經(jīng)常策劃一些活動(dòng)；然后是進(jìn)行一些數(shù)據(jù)的跟蹤和分析；此外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要進(jìn)行一些商家店面的維護(hù)；.....”對(duì)自己的未來(lái)有什么規(guī)劃；“我們這里主要是做 ?中國(guó)供應(yīng)商?的...”“恩，下面我們問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題你以前也是做銷售的，銷售模式是什么，了解我們此次招聘的銷售代表主要是做什么的嗎？（上一個(gè)公司辭職的原因是什么？（如果你被錄用，你知道在前三個(gè)月都不出單的情況下你需要花費(fèi)多少的交通費(fèi)之 類的，你了解這個(gè)情況嗎（了解）？有心理準(zhǔn)備嗎?(有)你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì) 老客戶和新客戶你喜歡面對(duì)哪一種？（篇三：阿里面試題目總結(jié)阿里面試題目總結(jié)：第一輪面試電話（5月6號(hào)）： ，包括做過(guò)項(xiàng)目。，了解哪些常用庫(kù)。，concurrnethashmap的原理 ，為什么？ 雙親代理機(jī)制。，6個(gè)設(shè)計(jì)原則分別是什么？每種設(shè)計(jì)原則體現(xiàn)的設(shè)計(jì)模式是哪個(gè)？？書名是什么？ ？ 類圖中類之間的關(guān)系有哪些，區(qū)別分別是什么？ ？做什么用的？ ，舉個(gè)例子，實(shí)際項(xiàng)目中怎么使用的。用過(guò)并發(fā)框架相關(guān)的哪些內(nèi)容 ？12有沒(méi)有做過(guò)jvm內(nèi)存調(diào)優(yōu)，如何做的，舉例子，用過(guò)哪些工具？ //一些不記得了第二輪面試視頻 ，畫出結(jié)構(gòu)圖，并進(jìn)行講解。 如何擴(kuò)展等 ，jstate做什么用的？如何dump出當(dāng)前線程狀態(tài)？ ，如何做的，在哪里用到的 ，逛什么論壇。最新的swift語(yǔ)言有什么看法 ，自動(dòng)注入配置是做什么用的 ？ ？ //問(wèn)題很多，一些不記得了第三輪面試電話： ？？ 、項(xiàng)目問(wèn)題反饋機(jī)制是什么？ 的序列化做什么用的 序列化id會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題？ ？類加載器結(jié)構(gòu)如何，如何在一個(gè)bundle中加載另外一個(gè)bundle中的一個(gè)類？ 阻塞之后通知機(jī)制是怎樣的？ ，類之間關(guān)系以及區(qū)別 ，可能是問(wèn)自動(dòng)注解或者是properties文件定義bean ,技術(shù)細(xì)節(jié) //一些不記得了第四輪總監(jiān)面電話面試： ，業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)容，匯報(bào)機(jī)制等 ，談最熟悉的 //這個(gè)太多不記得了，很多不太會(huì)。篇四：阿里java面試題自我介紹，你在項(xiàng)目中處于什么樣的角色，主要做哪些工作？針對(duì)你的工作會(huì)問(wèn)問(wèn)涉及到的技術(shù)，如ssh三大框架環(huán)境的搭建（spring到hibernate到struts，各部分功能）struts中，頁(yè)面是怎么跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的action的。（每個(gè)小步驟都要追問(wèn)，比如*.do是在哪配置的）s