【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)。結(jié)合區(qū)隊工作情況主要做了以下幾項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、黨建思想工作方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘和黨員先鋒模范作用，積極開展形勢和任務(wù)教育。堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，堅持理論聯(lián)系實際，扎實推進(jìn)了各項工作落實。不斷深化安全文化建設(shè)，借鑒創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的一些靈活形式，開展好干部與干部之間，干部與職工之間，職工與職工之間溝通、交流活動，區(qū)隊干部主動尋找職工心靈震撼點和膩煩點，打開職工心結(jié)，解決職工一些實際問題。開展區(qū)隊安全文化競賽，設(shè)立競賽臺，獎優(yōu)罰劣。對學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新安全教育方式方法，聯(lián)系實際，研究解決工作中遇到的難題，進(jìn)一步深化了安全文化建設(shè)。持之以恒地抓 “素質(zhì)金字塔攀升工程”。進(jìn)一步激發(fā)干部職工爭當(dāng)先進(jìn)的積極性。扭住新型班組建設(shè)不放松。開展了多種形式的安全宣傳教育活動。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，扎實開展了“告別不安全行為，爭做本質(zhì)安全人”。堅持開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。二、精神文明創(chuàng)建方面一是深入抓了黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。充分利用中心組、三會一課、知識競賽等形式，聯(lián)系實際開展專題教育，進(jìn)一步增強了對黨的十七大精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握。開展了“講黨性、重品行、作表率”為主要內(nèi)容的專題教育活動。緊緊圍繞需要著力解決的8個方面的問題。發(fā)動廣大黨員群眾圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降本、管理創(chuàng)新等重點工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，崗位奉獻(xiàn)。突出安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定工作重點，以“兩慶祝、三推進(jìn)、一鞏固”活動為抓手，準(zhǔn)確定位、發(fā)揮優(yōu)勢、乘勢而上，全面加強黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為深化改革、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，力保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而密切黨群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和職工群眾的向心力。要按照以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的新要求，密切聯(lián)系實際，著力于組織健全、班子堅強、隊伍過硬、制度完善、活動正常、作用明顯這一目標(biāo)，努力把黨支部建設(shè)提高到一個新水平。二是牢牢抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵。區(qū)隊、工作好不好，關(guān)鍵看一個班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。注重發(fā)揮“一班人”整體功能和作用，求大同存小異，互尊互敬互諒，齊心協(xié)力謀發(fā)展。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織過程中，黨員在帶頭學(xué)習(xí)理論知識的同時，要把難題當(dāng)課題，進(jìn)行研究攻關(guān)，切實解決安全生產(chǎn)中遇到的現(xiàn)實問題。密切聯(lián)系職工群眾，自覺服務(wù)職工群眾。為職工說話，替職工辦事。三是要牢牢圍繞中心開展工作。要增強黨支部工作的針對性和實效性，突出安全生產(chǎn)工作重點，準(zhǔn)確定位，超前謀劃，真抓實干，務(wù)求實效。著力抓好“五個好”黨支部、“五個好”黨員以及黨建工作示范點的爭創(chuàng)，促進(jìn)黨支部工作與中心工作的緊密結(jié)合，讓黨員在活動中受教育、起作用，促進(jìn)了區(qū)隊各項工作的全面健康發(fā)展。三、以人為本，共建共享，推進(jìn)安全文化建設(shè)我隊堅持以人為本，建立完善的考核機(jī)制，統(tǒng)以上墻，堅持廠務(wù)公開。加強對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、英模人物，進(jìn)行表彰獎勵。準(zhǔn)確定位，把壓力變動力，把優(yōu)勢變強勢，努力把安全文化建設(shè)、“五精管理”、和諧礦區(qū)建設(shè)再向前推進(jìn)一步，結(jié)合本單位的實際，重點總結(jié)探索推進(jìn)本區(qū)隊安全文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變“不違章不能生產(chǎn)”、“職工是不安全人”等錯誤認(rèn)識，讓職工回歸一個自然人。開展“八個一”活動：建立一套“四個凡事”的運行機(jī)制、糾正不以人為本的事、與職工進(jìn)行一次心靈的溝通、每名管理人員尋找職工的一個膩煩點、打開職工的一個心結(jié)、。開展“精優(yōu)作業(yè)法”和“卓越管理法”歷練行動，進(jìn)一步提高作業(yè)水平和管理水平。在看到成績的同時，也應(yīng)該看到工作中存在的問題和不足：工作主動性和創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步增強。在企業(yè)文化建設(shè)方面認(rèn)識不上去，境界低，標(biāo)準(zhǔn)低，行動滯后，工作落不到實處，執(zhí)行力差，與當(dāng)前工作不相適應(yīng)，于五精管理還存在一定差距。二00九年區(qū)隊黨支部工作打譜一、繼續(xù)抓好黨建思想工作一是不斷強化新型班組建設(shè)。強力推進(jìn)班組全員學(xué)習(xí)，以正激勵為負(fù)激勵為輔，以此調(diào)動全員學(xué)習(xí)積極性。強力推進(jìn)班組自主管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏。強力推進(jìn)班組精細(xì)管理，借鑒創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中靈活的形式方法，按照“五精管理”和編碼、定置、看板、標(biāo)識等先進(jìn)管理技術(shù)要求，展開競賽，提高班組精細(xì)管理水平。二是強化日常黨建思想政治工作。堅持聯(lián)系實際開展“雙五個好”黨支部和黨員競賽活動，把黨員的身份和形象時刻展現(xiàn)出來，作用和先進(jìn)性時刻體現(xiàn)出來。要圍繞廉潔自律教育培育廉潔文化、強化制度落實等，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在前段工作的基礎(chǔ)上，圍繞中心加強思想政治工作的一項突出任務(wù)，步步深入地落到實處。要進(jìn)一步明確活動目標(biāo)，使之與生產(chǎn)建設(shè)緊密結(jié)合要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確目標(biāo)，強化工作措施，切實增強活動的針對性和實效性。三是深入開展“反松懈、提境界、嚴(yán)落實、保安全”活動，為零九年起好步，打好頭打下堅實的基礎(chǔ)。首先是克服黨員、干部、職工的松懈、麻痹思想，帶領(lǐng)干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，嚴(yán)格落實科學(xué)發(fā)展觀，把“以人為本”的安全理念落實到具體的工作中去。把“認(rèn)真負(fù)責(zé)、精細(xì)操作、追求卓越”、“停字當(dāng)頭、干就一流”、“一次做對是責(zé)任、返工浪費是失職”等理念不再是一句口號，真正把職工的生命健康和利益不受損失作為工作的出發(fā)點和落腳點，危機(jī)安全和損害職工利益的事情要根本杜絕。二是要嚴(yán)格落實管理制度，把責(zé)任體系鏈條焊接牢固。區(qū)隊管理人員要對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊地段盯上、靠上，使管理不出現(xiàn)漏洞。管理人員從帶兵培訓(xùn)、素質(zhì)提升、改善心智模式、工作部署、隱患排查、現(xiàn)場工程質(zhì)量等每項工作都要確定責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，認(rèn)認(rèn)真真抓好責(zé)任體系落實。嚴(yán)格管理干部跟班、帶班制度，嚴(yán)格落實干部走動式管理制度。三是要搞好活動結(jié)合，積極深化“五精管理”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，干部作風(fēng)建設(shè)，“三無”個人班組區(qū)隊競賽活動緊密結(jié)合起來，合理穿插，整體推進(jìn)，確保零九年取得更好的成績。四是廣大黨員、團(tuán)員，要模范落實目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作