【文章內(nèi)容簡介】 局面試題請問你的朋友平時怎樣看待和評價你，舉一下例子。領(lǐng)導(dǎo)對下級絕對控制，下級對領(lǐng)導(dǎo)絕對服從，你怎樣理解這句話。假如你遇到這樣一件事情，領(lǐng)導(dǎo)有一項工作交給下級去辦，而下面的人由于種種原因沒人接手這項工作，領(lǐng)導(dǎo)又沒考慮到你，請問在這種情況下，你如何爭取到這項工作，舉一個例子。2004湖北宜昌公務(wù)員面試題，采取一問一答形式，共四題（時間13分鐘，包含要求重讀題的時間）請您做自我介紹？從東學(xué)西漸和西學(xué)東漸歷史背景有人得出結(jié)論：文化的輻射取決于綜合國力，你怎么看？當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展。安排到一個地方工作很落后，根本沒有電腦，領(lǐng)導(dǎo)不懂，怎么辦？選擇工作時是否考慮條件等因素？為什么報考？2004年6月19日湖北面試題自我介紹,要具體說明你的興趣愛好，性格等？你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批，可是他看看都沒看就要你發(fā)文了，第二天發(fā)現(xiàn)有重大錯誤并且領(lǐng)導(dǎo)對你大發(fā)雷霆絲毫不提他自己未審的事實你很受委屈，怎么辦？2004年下半年招考人民警察考試面試題有人說“有理行遍天下，無理寸步難行”也有人說“有理不在聲高”你是如何看呢？你是環(huán)保部門的工作人員，一天一輛載滿農(nóng)藥的汽車翻倒在河中，你該如何處理？談?wù)勅绾螒?zhàn)勝自己？你在講同事的壞話時，他突然到來聽見了，你怎么辦？2005年3月28日湖北黃岡選調(diào)面試題你覺得自己具備哪些素質(zhì)和能力？為什么報考選調(diào)生？談?wù)剬Α吧显L的都是刁民”這句話的認(rèn)識？某選調(diào)生到崗位沒多久提出要調(diào)動，你怎么看？2005年8月25日湖北省公務(wù)員面試題為什么報考公務(wù)員？對你報考的職位有什么了解？你認(rèn)為自己報考著個職位有什么優(yōu)勢和不足？對公開招考公務(wù)員有不同的看法，有兩種議論，一是認(rèn)為這種方式公開、公平，可以選拔高素質(zhì)的人才；二是認(rèn)為高分不一定就是高素質(zhì)，這種方法勞民傷財。請問你有什么看法和建議？“駿馬能歷險，耕田不如牛；車能載重，渡水還須船”結(jié)合這首詩談?wù)勀銓茖W(xué)人才觀的看法。2005年湖北省公務(wù)員面試題對你所報考的崗位，你了解嗎？你報考這個職位，有什么優(yōu)點和缺點嗎？有人說學(xué)習(xí)比學(xué)歷重要，能力比資歷重要，追求比獲得重要，你怎么看？你在學(xué)校組織過活動嗎？你是怎么組織、計劃、協(xié)調(diào)的？2006年湖北省公務(wù)員考試面試請你介紹一下你的基本情況。請你談?wù)勀愕呐d趣和愛好?！爸t虛使人進步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會又強調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看待這個問題的？如果你是人事部門的一個干部，上級讓你組織這次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的任務(wù)，你會怎么組織？如果你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你怎么辦？你所報考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準(zhǔn)備把你轉(zhuǎn)到其他部門去，你是怎么想的？2006年4月8上午湖北省招警面試題介紹自我情況 為什么報警察？現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉 你如何看待這事？領(lǐng)導(dǎo)安排你辦其他同事的工作怎么辦？2006年4月9日上午湖北省招警面試題自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境？這樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報考公務(wù)員，你是何是看待？工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？2006年3月湖北選調(diào)面試題社會保障制度的作用？當(dāng)你進入新的單位，有人怕對自己造成威脅，對你排斥，你怎么辦？現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，人員精簡和人員臃腫的想象交替出現(xiàn)，你覺得造成這些的原因關(guān)鍵什么，有什么對策？農(nóng)村中少數(shù)人有群居賭博現(xiàn)象，原因是什么，你作為村干部怎么解決？2007年4月28日上午，湖北舉行了2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考面試。面試的考題采取的是百分制，分三類題型：一是簡答題，限時3分鐘，占30分。二是問答題，限時3分鐘，占30分。三是情景題，限時4分鐘，占40分。結(jié)合自己參加這次考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的認(rèn)識，談?wù)勛约旱膬?yōu)勢和不足？鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革方面的知識？自己聯(lián)系群眾、處理實際問題的能力？2007年2月10日上午湖北國稅有人說，機關(guān)里的工作，誰都能做，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)的知識其實都沒有用，你怎么看？重慶市規(guī)定，禁止機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間相互走訪，喝酒吃飯，你怎么看？假如你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？2月10日宜昌現(xiàn)在很多人在面試的時候口若懸河，給人感覺是人尖子，但是真正工作的時候卻不盡如人意，你怎么看待這個問題？現(xiàn)在有人說行政部門把單位集體部門化，部門權(quán)利利益化，部門利益法律化，你怎么看待這個問題？有人說領(lǐng)導(dǎo)在交給你一件好任務(wù)的時候會有十件壞事等著你，交給你辦一件壞事的時候可能后面接著有十件好事等著你，你是怎么看待這個的問題？2月11日上午，你是怎么看的？為什么？，為什么？，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法2007年4月27日湖北選調(diào)面試真題、請您做自我介紹？構(gòu)建社會主義和諧社會為什么要以解決人民群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點？、談?wù)勀銓Α肮?jié)約型社會”的認(rèn)識？2008年6月24日上午湖北公務(wù)員面試試題請您做自我介紹？是要你對做的事情越多，犯錯誤的越多這句話的看法？國家對農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說拿到手的就那么一點的看法？2008年6月24日上午湖北公務(wù)員面試試題請您做自我介紹？是要你對做的事情越多，犯錯誤的越多這句話的看法？國家對農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說拿到手的就那么一點的看法？2008年6月27日上午湖北公安招警面試試題請結(jié)合你的經(jīng)歷，談?wù)劇皥猿值阶詈缶褪莿倮钡目捶ń痪块T用隱蔽測速并對司機處罰，談?wù)勀愕目捶?有人說“人要享受生活，必須建立在勞動、創(chuàng)造的基礎(chǔ)上”，談?wù)勀愕目捶?2008年6月28日下午湖北公安招警試題有人說“堅持就是勝利”你怎么看？“限塑令”對人民的生活產(chǎn)生拉很多不便，請談?wù)勀愕目捶?？有很多單位是?個臭皮匠頂一個諸葛亮”，但也有很多單位是“3個和尚沒水喝”請解釋這種現(xiàn)象，并談?wù)勀愕目捶ǎ?008年6月29日上午湖北公務(wù)員面試試題結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)?9。堅持就會成功39。這句話？今年來大學(xué)生都去考村官,又人說以下內(nèi)容需要回復(fù)才能看到打?qū)W生當(dāng)39。村官39。是39。大財小用39。,你是怎么看的？有人說“環(huán)境改變?nèi)恕?，也有人說“人創(chuàng)造環(huán)境”，你是怎么認(rèn)識的？2009年湖北省公務(wù)員考試面試真題5月31日上午：你討厭什么樣的人，為什么？某高校把一個對古文造詣很深的下崗工人招為博士，問要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員，你對此有什么看法？上有政策，下有對策，你怎么看!5月31日下午：除了學(xué)習(xí)知識外，結(jié)合崗位談?wù)勥€需要哪些能力經(jīng)歷。孟子說：“憂民之憂者，民必憂其憂”，你怎么看？搞某個工作，99%的人支持，1%的反對，搞不下去了，你怎么辦？月1日上午面試題你是否根據(jù)自己的興趣愛好報考的這一職位？你的經(jīng)歷會為你的報考職位帶來競爭力嗎？時下金融危機，國家在著力擴大國內(nèi)需求，但出現(xiàn)有消費能力的人缺少消費的需求，有消費需求的人缺乏消費能力，針對此現(xiàn)象你有何看法？當(dāng)下一方面是大學(xué)生畢業(yè)找不到工作，另一方面是企業(yè)招不到合適的人才，請問針對此矛盾，你有何看法？6月1日下午面試題談一件你最成功的事。有專家說 我國目前缺水的危機比金融危機更是在第一位的位置，如何理解？在行政機關(guān)工作中，要規(guī)范性，但是遇到復(fù)雜問題又要有靈活性，你如何看待規(guī)范性和靈活性的關(guān)系？6月2日上午面試題你最崇拜的人是誰？為什么？從2003年的非典到今年的甲H1N1的傳播，請從非傳統(tǒng)安全因素的角度說明應(yīng)該如何防范？有一句格言是“即使一次不成功的嘗試，也比胎死腹中的策略強?！闭?wù)勀銓@句話的認(rèn)識6月2日下午面試題你為什么報考公務(wù)員？你有什么優(yōu)勢和不足?金融危機下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)，有人會說好，有人說不好，你怎么看?改革開放以來，中國國際地位上升，西方國家說中國應(yīng)負(fù)起大國責(zé)任，你怎么看？6月3日上午面試題你平時喜歡看哪些書籍家電下鄉(xiāng)很多企業(yè)將劣質(zhì)淘汰產(chǎn)品投入進，讓農(nóng)民感嘆“政策好，落實難”，你怎樣看待現(xiàn)在就業(yè)難，是個突出問題，如果你現(xiàn)在是一個大二學(xué)生，有一個工作機會，你是選擇繼續(xù)讀書，還是選擇上班？6月3日下午面試題結(jié)合你的經(jīng)歷，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和不足。公生明，廉生威。怎么理解？一個單位因為生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品，導(dǎo)致成本增加，怎么照顧好經(jīng)濟效益和環(huán)保效益怎么關(guān)系？2009年6月6號湖北省面試真題上午謙虛使人進步，驕傲使人退步。但是現(xiàn)在有人說要大膽做事，善于表現(xiàn)，你怎么看？城鄉(xiāng)差距，東西差距，行業(yè)差距，你怎么看？亂用成語，亂用精簡漢字，你怎么看？ 下午機關(guān)工作都是按部就班，沒有挑戰(zhàn)性?，F(xiàn)在有些大學(xué)生去就業(yè)，你怎么看？今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考，其中很多是農(nóng)村的，你怎么看？山寨文化現(xiàn)在流行，結(jié)合草根文化。你分析一下？第四篇：公務(wù)員面試考題時政事件的認(rèn)識，工作能力考察，人際關(guān)系處理，危機處理，服務(wù)意識，主動進取意識你主持會議，同事對你的方案提出反對意見，并且使會議無法進行，你怎么辦？ 首先穩(wěn)定對方情緒 大家心平氣和的說話然后耐心詳細(xì)地說自己的方案，理由，考慮。請對方說他反對意見的原因和考慮。同時反思自己是不是平時做事有什么不妥，導(dǎo)致同事對于我的方案有誤解。真誠委婉的商量，大家爭取解決拿出一個共同的方案。我相信我的同事是對事不對人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案。如果實在無法達(dá)成一致，會后報告給領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。最后說明自己要端正工作態(tài)度，不管這件事情最后怎么解決，都不能對同事有想法。還有以后要注意同事之間的團結(jié)，創(chuàng)造工作中的和諧環(huán)境。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確？首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，在這個基礎(chǔ)上擬一個方案。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，貼身采訪可以得到第一手?jǐn)?shù)據(jù)，同時為了保證廣度，可以擬好問卷在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查。我會將工作著力放在以下幾個方面1組織個調(diào)查小組，分工合作。擬定網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查的問題，注重針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動機，創(chuàng)業(yè)的成績，和遇到的困難等2在所在地區(qū)高校中，盡量鋪開，選取典型個人進行采訪，或者按類型集中起來以座談會形式。3對搜集到的數(shù)據(jù)進行甄別，仔細(xì)分析整理成報告答：看來你工作經(jīng)驗少，有點套路化。這道題是要組織一項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項工作來回答。，確定調(diào)查目的和任務(wù)；，這里當(dāng)然是已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；，如本地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學(xué)校去搜集；。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；；，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法？領(lǐng)導(dǎo)在快下班時布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領(lǐng)導(dǎo)提出來。比如在條件允許的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調(diào)的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。答：這道題目你答得比較好，實際工作中，經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力把工作做好，同時要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。同時，根據(jù)實際情況，在適當(dāng)?shù)臅r候和適當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時間內(nèi)完成的最好不要加班。你的單位成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù)，你將如何做？ 這道不會答。答：這種題目應(yīng)該很好回答呀，就按照你平時接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。；，如人數(shù)，職務(wù)，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等等；，擬定接待方案，報領(lǐng)導(dǎo)同意。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學(xué)習(xí)地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，注意事項，接待經(jīng)費預(yù)算等等，另外根據(jù)當(dāng)?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關(guān)項目。，印刷成小冊子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以使每個有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。你們單位上組織了一個培訓(xùn)，開始時間到了，領(lǐng)導(dǎo)和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過半，你作為培訓(xùn)的組織人員，這時該怎么辦？1我會向領(lǐng)導(dǎo)解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請示可否推遲培訓(xùn)的時間2迅速聯(lián)系到?jīng)]來的同志，向他們告之這次培訓(xùn)會有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時向他們明確請假制度，不來的話應(yīng)該是要提前請假的。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個很好機會，同時單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。4人員到齊后，培訓(xùn)過程我準(zhǔn)備攝錄機進行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學(xué)習(xí)。答：這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。，看是什么情況不能參加培訓(xùn)；，如是因為大部分在路上，向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，看是否少等一下；如是因為沒有接到通知，請示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行；，那就如期開始培訓(xùn)（你說的組織一些人員臨時參加也