【文章內(nèi)容簡介】 一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請問，用人單位會優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？答:考官是不知考生的信息的，分數(shù)出來后就密封上報上級部門，上級部門和筆試成績合并后通知總成績。所以，主要還是看個人的才華，畢業(yè)學(xué)校是次要的。問:你好，我說下我的經(jīng)歷，面試竟然68同事對你很冷淡，你應(yīng)該怎么做？？3，計算機網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題，比較容易。的自己發(fā)揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了們面試的幾個人中，有一個跟那里的工作人員很熟，汗。完后，綜合分數(shù)，只知道自己的，汗。答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認為沒有。但面試的確存在有關(guān)系的問題，這點不回避。1問:考官對著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會扣分么答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊?？傊?，漂亮姑娘，機靈小伙，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。1問：身材比較胖會影響印象和分數(shù)嗎？答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級單位一個去年考入的，個子很矮，其貌不揚，但很有水平。所以還是看自己的能力。1問：如果遇到容易緊張的考生，你們會放棄他嗎？答：緊張是難免的，我上去考也會緊張，但要能夠控制自己的情緒，認真答題。有一個自我情緒控制的要素分，這個分低了，別的要素分高，也會成功的。1問：我去年進入省考面試的時候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念20分鐘—,就要復(fù)習(xí)專業(yè)方面的知識125分鐘，考官開始時會告訴你。,考官出的題應(yīng)該是出專業(yè)方面的題吧?07年，10月我參加了一個事業(yè)單位的考試，高分通過筆試2，竟然問勞動合同法什么時候頒布，有那幾種合同限？處長你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？5分鐘）68。所以我很懷疑內(nèi)定。而且面試5道左右，答 ?還是出大眾1，剛進一個單位，?題目一般有分，職位招個人。我還記得那次的題目：很變態(tài)的題目分，同時呢，我發(fā)現(xiàn)在我出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時候，所謂的思考時間由五分鐘 給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題 目就開始思考，當然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請?zhí)庨L幫忙 解答一下答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認真看題就行了。即使沒有題板，在考官 念題目的時候，你也不用看著考官，認真記錄題目就是了1問：請問面試時手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？答：考生面前會有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀1問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生? 答: 當然會有，如果一個漂亮丫頭或者一個很機靈的小伙，我肯定會給高分。當然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。1問:是分開每題打分，還是打一個答: 考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出有的要素是要考官觀察，綜合給分的），所以在一組考生面試后會根據(jù)情況進行重新平衡，或者每個考生進行平衡。1問:假如我面廣州國稅，那這層次的領(lǐng)導(dǎo)啊答: 人事廳不管，由國稅局組織面試。1問:是一題題回答的好答:有時會要求你一道一道題回答的問:由于我面試時的題目自己好象大概都看到過，所以思考時間很短，但是由于當時的緊張，回答得肯定不理想，嗎？我出來那會，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實挺快的。答:你面試時最好戴一塊手表掌握時間（當然在考場也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時間來答題。面試時都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領(lǐng)。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準確。反正不超時就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個考生，而且答的很好。2問:我是女生，長發(fā)，平時都是披著，而且由于打的有點碎又有點薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細太長，挽起來個揪揪呢，又覺得有點老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請問下哈，可以披著不，會不會考官覺得不好啊，不穩(wěn)重哦？答:女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。2問:老師好，看到您前面關(guān)于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的題目是：如果領(lǐng)導(dǎo)叫你去籌集救災(zāi)物資，怎么組織？我的回答：1。了解受災(zāi)情況，是因為什么原因造成的，現(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。2。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計劃一次單位內(nèi)或全地區(qū)的有針對性的募捐活動，并請示領(lǐng)導(dǎo)。4。請教一些有經(jīng)驗的老同志關(guān)于如何組織和應(yīng)急預(yù)案等具體問題。5。活動結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況?；卮鹜戤厏~ 答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。有兩點注意，一是請教老同志的問題，可以改成?`5題的總分?，由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的問題7個考官是由廣州國稅派過來？還是省人事廳？還是哪個.5個問題回答時考官沒有向我問一個問題，8個要素的分數(shù)（這能說明什么14分鐘就結(jié)束了。還是思考好了一起回答的好？并且和其他同事一起研究，制定周密的計劃；再一點是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電 話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點等等。第5點可以不要。2問:如果是最后一名考生，是不是沒優(yōu)勢一點？我當時感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應(yīng)該不會離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感 覺語速很快。最后分數(shù)挺低的。答:最后一名考生是不是沒有優(yōu)勢，應(yīng)該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的?？脊僭u分是有標準的，并不是憑空想象。對我們的要求是這樣的： A類分（優(yōu)）：810分。要求答題要點都能答到，每個要點闡述清楚準確，論述充分深刻，語言邏輯性強。B類分（中）C類分（差）2問:面試時如果要測試英語的話，一般是什么難度答: 面試一般不會測試英語的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會在招考簡章中說明的2.問。好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？答：考生進場會有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進去的。進去后，工作人員會向考官報出是參加什么職位考試的第幾號考生，這時你要按照立正姿勢站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢自然，不要有別的動作。等工作人員報完后，工作人員就會離開了，這時你可以向考官鞠躬問好（動作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好）不用去關(guān)門，工作人員離開的時候會把門關(guān)上的。等考官讓你坐下時，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進門后就在門口報告情況的，所以你站的地方離考位會有一段距離）2問:考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出數(shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的）問題，所以在一組考生面試后會根據(jù)情況進行重新平衡，或者每個考生進行平衡樣,那不是不能當場報分了嗎答:當然可以當場報分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當場報分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個考生的考試，就會和上一名的情況進行比較，以給出分數(shù)，比如這個考生比上一名考生答的好，就會給出比上一名考生高的分數(shù)，反之亦然。2問:我考的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這種面試應(yīng)該注意什么呢？還有我們是沒有當場報分的，里面會不會出現(xiàn)面試完后，綜合考慮各種情況在內(nèi)定的情況呢？答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重?？傊軌蜃尶脊俑械侥愫芡怀?，很有才干。不當場公布分數(shù)，考官也會在衡量每位考生的情況后當場給出分數(shù)的，不存在考試后再給分的情況。因為當天面試完以后，考官給出分數(shù)，主考官簽字后就密封了。2問:什么時候出最終錄取結(jié)果？政審是否實行差額？答:面試完以后會在適當時間公布總成績，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是，也有差額情況）間比較長，然后是把合格的人員匯總上報上級單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報人事部批準錄用。整個過程最少要兩個月以上。所以，耐心等待吧。2問:如果上一個考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個對于我是好是壞？是突出了我，還是會因為給他打的分數(shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會太高，因為那：47分。要點沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。：03分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個分數(shù)了。?我覺得不當場報分。然后是政審（一般也是? ,心里不踏實：1比例，但也有個別單位是差額）.因為分數(shù)還能修改哦，8個要素的分.如果是這!.1：1體檢，這個時據(jù)說面試進去有規(guī)矩的？剛進去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問，由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的1樣差距太大。答:如果這樣，應(yīng)該說對于你是好事，明顯有差別呀?？脊偈稚嫌袠藴蚀鸢傅模粫鷣y給 分的。我就曾經(jīng)給過一個考生很差的分數(shù)，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。問:你認為究竟什么樣的人最適合考公務(wù)員呢？答:，能夠?qū)掖笫玛P(guān)心。這絕對不是一句空話。試 想一下，在國家重要事件面前，有的人會選擇挺身而出，有的人會選擇逃避，或者漠不關(guān) 心，那后面的人就不適合當公務(wù)員。因為機關(guān)是一個很嚴肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒 有紀律，怎么會行？有的人喜歡我行我素，就不適合當公務(wù)員。公務(wù)員其實是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當公務(wù)員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。我認為以上三點是基本的。至于要求工作能力強，應(yīng)變能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進步快，有的人差一些。3問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報考公務(wù)員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？答:（如果是自考，可稍微詳細些）科研課題之類）把握時間，不可太長。這個問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。比如喜歡關(guān)注社會公眾事件，愿意盡自己的力量為國家建設(shè)貢獻，希望國家強大。對金錢問題不看重，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值就行（有公務(wù)員背景的可以說說父輩情況）做公務(wù)員的工作。等等吧。這種題目現(xiàn)在一般不會出了。3問:請問一下政審過程時可以認為是最后鐵定錄用了呢嗎?比如,答:。3問:作為一個沒有面試過的學(xué)生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時候有很大的優(yōu)勢！答:面試考察考生和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的?；緛碚f，平常對于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個公務(wù)員去思考解決問題，對自己是有好處的。3問::女生答題的時候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對印象分有很大的影響嗎答:，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進門后向考官微笑問好就行了。，不用來回看。在聽題的時候，可以用眼角向別的考官看一下?？脊賹τ谂e止儀表是綜合觀察打分的，從進門開始，就要給考官一個良好印象。3問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級別的考官廣州國稅的考官會出幾人不是只要疏通一個考官答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是考試省人事廳不管，國家統(tǒng)一組織的，由人事部統(tǒng)管，各主管部主管，如你說的國稅考試，就是國稅總局主管，部署和組織，地方國稅具體實施，一般是省級單位統(tǒng)一實施，市縣級單位配合，如省局出大部分考官，市局局長參加?？脊偈怯袊栏窦o律的，考官之間有的也不認識。另外，也有考官之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的。所以找了一個考官，并不能解決問題。，參加的各種社會活動；參加工作的簡要介紹工作情況。政治面貌。注意,要求填寫?....。還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚8個方面，你可以看看我前面的答復(fù)。但說實在的，很多方面是要在學(xué)習(xí)?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎,那個考官就會當天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的“錄用審批表”,是否意味著?2,，但最好不要孩子。，在校獲得的榮譽（獎學(xué)金或 ,已經(jīng)政審結(jié)束了呢,.?如果我報的是廣州國稅?傳說中的那些走關(guān)系的人是59人。念題的是主考官。國家?是否?,一般?。也可說說自己的特點，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴謹，適合會有其他什么情況嗎在工作試用期一年有什么注意事項男生、3問:一些對現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點是很正常的, 例,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認 :考題是有答題要點的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點，我想應(yīng)該 比一個人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點可以不同，但必須能夠闡 述全面深刻，認識正確。面試是通過答題來考察考生作