公務(wù)員面試公開招考錄用公務(wù)員面試主考官主持詞(編輯修改稿)
2024-10-14 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在單位職工中進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，可以采取板報、宣傳欄、警示教育片等形式。廣泛聽取職工意見，聽取他們對活動的建議?？梢栽诳荚u中加入排查安全事故的項目，激勵職工參與活動。你新到一個科室，工作情況不熟悉。一天，一名辦事人員到你科室申請辦理某項業(yè)務(wù)，按單位規(guī)定，該項業(yè)務(wù)必須當(dāng)場辦結(jié)，但科室領(lǐng)導(dǎo)和同事都外出開會了，此時，你會怎么做？考核重點：判斷能力應(yīng)變能力答題重點：首先熱情接待，耐心聽取來訪者對辦理事項的說明，對于本科室沒有立刻辦理事項表示抱歉。及時與外出的可是領(lǐng)導(dǎo)和同事取得聯(lián)系，詢問辦理事項的程序。如聯(lián)系不上，則耐心告知來訪者，勸導(dǎo)其先回去，記下電話號碼，辦理完畢后及時告知。第三篇：市公開招考錄用公務(wù)員面試工作職責(zé)和要求**市公開招考錄用公務(wù)員面試工作職責(zé)和要求一、評審委員會委員（考官）的職責(zé)及要求面試工作由評審委員會主任（主考官）主持。評審委員會主任負(fù)責(zé)向應(yīng)試者宣讀指導(dǎo)語。負(fù)責(zé)評分工作，根據(jù)計分結(jié)果宣布面試成績。面試過程中一般不提問。評審委員會委員（考官）根據(jù)應(yīng)試者回答問題的情況，對應(yīng)試者評分。評審委員會全體委員必須做到“客觀公正、實事求是”，不打“關(guān)系”分、人情分、照顧分，不互相商量或暗示，不以任何方式影響其他委員評分，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真做好面試考評工作。二、監(jiān)督人員職責(zé)及要求負(fù)責(zé)對面試工作全過程進行監(jiān)督。面試時，對試題密封情況進行檢查，當(dāng)場啟封試題，監(jiān)督工作人員匯總評分情況，審核計分結(jié)果以及監(jiān)督試場紀(jì)律。三、工作人員職責(zé)和要求計時員負(fù)責(zé)計時、報時，當(dāng)評審委員會主任向考生宣讀指導(dǎo)語并有時間要求時，即開始計時。審題時間到時，向評審委員會報“審題時間到”。在面試結(jié)束前2分鐘時，向評審委員會報“還剩2分鐘”。在面試結(jié)束時，向評審委員會報“時間到”。計（核）分員在面試開考前，負(fù)責(zé)本考室面試題領(lǐng)、發(fā)、收、送工作；負(fù)責(zé)本考室各種表格的領(lǐng)取及發(fā)送（給評審委員會）工作；負(fù)責(zé)抄登、統(tǒng)計、匯總、復(fù)核評定考生成績表；負(fù)責(zé)回收、統(tǒng)計、匯總、復(fù)核、旁聽席評定考生成績表；統(tǒng)分、核分要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確、無誤；遵守考場紀(jì)律，不得隨意插話和閑談。
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