【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣電局你了解你所競(jìng)爭(zhēng)的職位嗎？如果你是一名公務(wù)員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理？為什么？許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義和官僚主義。2005年9月11日甘肅省各機(jī)關(guān)單位公務(wù)員面試試題廣電局 上午你了解你所競(jìng)爭(zhēng)的職位嗎？如果你是一名公務(wù)員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作，你傾向于越過一些程序做特別的處理還是仍然按照正常的程序處理 ？為什么？許多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解這種說法？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義和官僚主義。政府研究室，上午如果你被我單位錄用，會(huì)從那些方面入手開展工作？假如你的一位同事或同學(xué)平時(shí)老跟你過不去，偶然的機(jī)會(huì)你得知他遭受了重大的挫折和打擊，你的心情會(huì)怎樣？你會(huì)如何對(duì)待他？理由是什么？下面讓我們來做個(gè)小游戲，請(qǐng)你隨意讀出四個(gè)成語(yǔ)、（待考生說出后），請(qǐng)用這四個(gè)成語(yǔ)編一個(gè)故事，要求：自然、生動(dòng)、合理，有思想性。你認(rèn)為成功與失敗有什么相同之處，有什么區(qū)別？ 衛(wèi)生廳 上午你的座右銘或人生信條是什么？在與人的交往中，你是否總擔(dān)心別人會(huì)不喜歡你，為什么？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣堅(jiān)持民主集中制，反對(duì)壟斷專行，軟弱渙散？人的精力和能力是有限的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)很重要的工作，你因?yàn)槟芰υ虼_實(shí)完成不了，如果說不行，恐怕同志們會(huì)小看你，今后很難有出頭之日，如果說行，造成了損失，更難做人，遇到這種情況，你會(huì)怎么辦？ 地礦局 上午你認(rèn)為工作或事業(yè)取得成功的關(guān)鍵是什么？請(qǐng)結(jié)合自己的體會(huì)談一談你報(bào)考這個(gè)職位后，如果有人說了一些不利于自己的壞話，對(duì)此你有何想法？為什么？你認(rèn)為那些是不作為行為？應(yīng)該如何解決？如果你被錄取為本單位的公務(wù)員后，你的親友來找你辦一些違反大的原則的事，而你手中的權(quán)力能辦成這件事，你會(huì)怎么辦？為什么？ 工商系統(tǒng) 上午有位哲人說“先做人，后做事”，請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶āＵ?qǐng)談?wù)勀銓?duì)財(cái)富的理解。有人認(rèn)為一個(gè)人要發(fā)展要靠機(jī)遇，但也有人認(rèn)為機(jī)遇是可遇不可求的，就發(fā)展最終還是要靠能力，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的見解。假如你按領(lǐng)導(dǎo)指示辦了一件事，造成很大損失，同事們不明真相議論紛紛，指責(zé)你的錯(cuò)誤，你會(huì)怎樣面對(duì)指責(zé)？ 工商系統(tǒng) 下午談?wù)勀銓?duì)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”這句話的認(rèn)識(shí)。本來是你分內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會(huì)怎么想？怎么做？有人說：一個(gè)人的成功85%取決于他的人際關(guān)系，對(duì)這句話你在呢么看？為什么第四篇：公務(wù)員面試為何要報(bào)考公務(wù)員（或?yàn)槭裁磮?bào)考本崗位）？[解析]：第一，要對(duì)所報(bào)崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與所報(bào)崗位的關(guān)系；第三，所報(bào)崗位和參加公務(wù)員將對(duì)我的人生有什么影響；第四，為了不辜負(fù)人民、社會(huì)、國(guó)家對(duì)我的培育之恩，我要通過報(bào)考公務(wù)員崗位為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，報(bào)答國(guó)家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？[解析]：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗。第一，敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思,對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人；第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)；第四，認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī)；第五，再接再勵(lì),成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然會(huì)再次參加競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？[解析]：第一，有些人收入比公務(wù)員高，這是正常現(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的；第二，公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其他人來說是不公平的；第三，認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說法，而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)；第四，當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)模恳粋€(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)；第五，某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職這對(duì)組織和個(gè)人都是有好處的。當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”[解析]：第一，“末位淘汰制”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才競(jìng)爭(zhēng)的一種方式，對(duì)激勵(lì)人才、評(píng)估人才會(huì)起到一定的作用；第二，但使用這種方式，要因情況而