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正文內(nèi)容

醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理規(guī)定(編輯修改稿)

2024-11-09 17:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)患辦收到起訴書后,屬于保險范圍之內(nèi)的,通知保險公司出險,選擇律師代理。第三十五條 醫(yī)患辦通知科室主任以及主要當事人,在開庭前組織律師和有關(guān)科室當事人討論案情,整理答辯意見。第三十六條 科室當事人(或負責人)必須全程參與醫(yī)療糾紛的訴訟過程,由一名律師和科室當事人(或負責人)作為代理人,當事人或者負責人均不參加的,上報院領(lǐng)導(dǎo)備案,由此產(chǎn)生的不良后果由其直接承擔。第三十七條 在醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和醫(yī)療過錯司法鑒定前,醫(yī)患辦應(yīng)組織科室當事人及律師討論并確定鑒定陳述意見。第三十八條 醫(yī)院收到一審判決書后,醫(yī)患辦應(yīng)及時通知責任科室,征求科室是否上訴意見。案件屬于保險理賠范圍之內(nèi)的,醫(yī)患辦還應(yīng)征求保險公司是否上訴意見。第三十九條 涉及醫(yī)療欠費的糾紛案件,醫(yī)院就欠費部分可 以對患方提起訴訟。有關(guān)科室要做好配合工作。第四十條 經(jīng)終審判決醫(yī)院賠償?shù)尼t(yī)療糾紛案件,屬于保險公司理賠范圍之內(nèi)的,醫(yī)患辦負責做好與保險公司的理賠對接工作。第四節(jié) 醫(yī)療糾紛信訪處理程序第四十一條 院長辦公室負責全院信訪工作,醫(yī)患辦負責與糾紛有關(guān)的信訪工作。第四十二條 由衛(wèi)生行政機構(gòu)或者上級政府部門轉(zhuǎn)來的信訪糾紛,醫(yī)患辦要認真負責,落實到人。所有信訪工作要有登記、記錄。第四十三條 醫(yī)療糾紛信訪,嚴格按照上級衛(wèi)生行政部門要求和《國務(wù)院信訪條例》規(guī)定辦理,并在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù),特殊情況按相關(guān)規(guī)定處理。第四十四條 相關(guān)科室,應(yīng)做好信訪的配合工作。第四十五條 重大信訪糾紛,可酌情成立專項工作組。第五節(jié) 重大突發(fā)醫(yī)療糾紛處理程序第四十六條 發(fā)生以下情況的,按照重大突發(fā)醫(yī)療糾紛處理程序處理:(一)醫(yī)療糾紛發(fā)生后,患者及其家屬不依照法定程序處臵,并提出無理要求;(二)糾集人員占據(jù)醫(yī)院辦公場地和公共場所,擾亂正常醫(yī)療、工作秩序,在醫(yī)院內(nèi)掛橫幅、設(shè)靈堂、燒紙錢、放鞭炮等;(三)侮辱、威脅、恐嚇醫(yī)院工作人員及非法限制工作人員人身自由;(四)患者死亡后,家屬不按規(guī)定時間將尸體送至太平間或殯儀館;(五)故意毀壞公共財物;(六)患者或其家屬有自殺、自殘傾向,或危害他人人身安全。第四十七條 醫(yī)院成立重大突發(fā)醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處臵小組,由院領(lǐng)導(dǎo)任組長,醫(yī)患辦、院長辦公室、醫(yī)務(wù)處、門診部、護理部、保衛(wèi)處、紀檢辦公室、當事科室負責人為成員小組負責應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)查和處理工作。第四十八條醫(yī)患辦根據(jù)需要,決定是否啟動應(yīng)急小組開展工作應(yīng)急小組。小組協(xié)調(diào)各科室的應(yīng)急處臵工作;及時向有關(guān)部門報告事件處臵進展情況。醫(yī)患辦:負責接待患方相關(guān)人員,介紹和解釋處臵醫(yī)療糾紛的法定程序;負責事件的調(diào)查、取證工作,及時與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。保衛(wèi)處及警務(wù)工作站:在第一時間內(nèi)到達現(xiàn)場,及時聯(lián)絡(luò)并配合公安機關(guān)維護醫(yī)療工作秩序,確保醫(yī)院人身財產(chǎn)安全。第2章 醫(yī)療糾紛的行政處理第四十九條 醫(yī)療糾紛責任科室主任(或負責人)、責任人除依法承擔相應(yīng)的法律責任外,還應(yīng)依照本辦法承擔醫(yī)院內(nèi)部的管 理責任,接受行政處理。第五十條 鑒定為醫(yī)療事故,上級衛(wèi)生行政部門給予處理者,按照相應(yīng)處理意見辦理。上級衛(wèi)生行政部門未給予處理者,按本辦法第七條給予責任人相應(yīng)處理,其中停執(zhí)業(yè)資格和/或停處方權(quán)和/或停簽發(fā)報告權(quán)期限分為1個月、1~3個月、6個月~1年,延遲專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期限及降級安排工作分為1年~2年。停手術(shù)資格、停處方權(quán)、停簽發(fā)報告權(quán)期間扣發(fā)責任人績效工資,科室主任(或負責人)績效。第五十一條 屬于下列情況之一的,責成責任科室制定整改措施、責任人做出書面檢查,上報醫(yī)患辦及醫(yī)務(wù)處:(一)鑒定為醫(yī)療事故的;(二)法院判決醫(yī)院給予經(jīng)濟賠償?shù)?;(三)因醫(yī)療工作存在不足、過錯,經(jīng)與患方協(xié)商給予賠償?shù)摹#ㄋ模╇m未給患者造成人身損害后果、但給醫(yī)院名譽造成惡劣影響的。(五)雖未給患者造成人身損害后果、但因科室或醫(yī)務(wù)人員處理不當,給醫(yī)院正常醫(yī)療秩序造成嚴重影響的。第五十二條 發(fā)生以下情況之一的,責任人除按照本辦法相關(guān)規(guī)定處理外,責任人還需脫崗參加醫(yī)患辦工作1~3個月,同時記入醫(yī)師定期考核檔案,期間停發(fā)績效工資。(一)責任人一年內(nèi)發(fā)生一次三級以上醫(yī)療事故。(二)兩次四級醫(yī)療事故。(三)使醫(yī)院遭受重大經(jīng)濟損失的醫(yī)療糾紛;(四)使醫(yī)院聲譽受到嚴重損害的醫(yī)療糾紛。第五十三條 責任人因醫(yī)療事故受到刑法處罰或者行政處罰的,其公職、基本工資待遇等按照國家規(guī)定辦理。第五十四條醫(yī)療糾紛發(fā)生后,當事的科室主任和/或責任人不配合醫(yī)院處理糾紛,導(dǎo)致醫(yī)患矛盾進一步激化的,經(jīng)院長辦公會和相關(guān)專家質(zhì)量與安全委員會討論后,醫(yī)院可以暫停其行政權(quán)、處方權(quán)和/或手術(shù)資格和/或簽發(fā)報告權(quán),直至停職。第3章 醫(yī)療賠償費用的承擔第五十五條 本辦法所述醫(yī)療糾紛導(dǎo)致的賠償費用由醫(yī)院、責任科室、責任人共同承擔。第五十六條 醫(yī)療糾紛賠償后,科室承擔賠償總額的百分之十。責任人是否承擔賠償責任由科室決定。研究生、進修生、實習生造成的醫(yī)療糾紛賠償,由其指導(dǎo)教師承擔賠償責任。第五十七條 下列情況之一導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛賠償,科室承擔賠償總額的百分之二十,責任人是否承擔賠償責任由科室決定:(一)擅自超范圍診療或手術(shù);(二)對于開展新項目、新技術(shù),科室未充分向患者告知而 發(fā)生醫(yī)療糾紛;(三)術(shù)前未簽署知情同意書的;(四)臨床試驗,科室應(yīng)和有關(guān)單位簽訂合同,約定由相關(guān)單位承擔賠付責任,醫(yī)生應(yīng)向患者充分告知,并簽署《知情同意書》。未照此執(zhí)行者。第五十八條 下列情況之一導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛賠償,科室承擔賠償總額的百分之三十,責任人是否承擔其中的部分賠償責任由科室決定:(一)患者死亡后,家屬對死亡原因有異議,但臨床醫(yī)生未告知尸體解剖事宜的;(二)未履行手術(shù)醫(yī)師實名制的;(三)醫(yī)療文書欠缺、書寫不及時、不規(guī)范的;(四)偽造、丟失、篡改病歷的;(五)私自拆封封存病歷的;(六)患者死亡后仍辦理自動出院的;(七)擅自從院外購買醫(yī)用材料、藥品等,直接導(dǎo)致糾紛賠償?shù)?。第五十九條 醫(yī)務(wù)人員赴外院會診或者手術(shù),未辦理相關(guān)手續(xù),屬于個人行為,醫(yī)院不承擔任何責任。由此對醫(yī)院聲譽造成不良影響的,醫(yī)院將追究其相關(guān)責任。第六十條 因進修生責任導(dǎo)致的糾紛,相關(guān)責任由科室及帶教老師承擔,進修生按進修生管理規(guī)定處理。第六十一條 醫(yī)療質(zhì)量與安全專家委員會或醫(yī)調(diào)委認定醫(yī)院無過錯,發(fā)生補償?shù)模剖壹皞€人均不承擔賠償責任。第六十二條 責任涉及多科室的,經(jīng)醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會評議后,按照各自責任比例承擔賠償責任;不能劃分責任的,平均分擔。第六十三條 醫(yī)技和后勤保障等相關(guān)科室出現(xiàn)差錯導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛,參照上述條款處理。第四篇:醫(yī)院醫(yī)療糾紛事故處理管理辦法X
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