【文章內容簡介】 ，強化宣傳。在《濟源日報》、濟源電視臺、濟源人民廣播電臺、“濟源之窗”政府網站等新聞媒體開辟專欄，加大對干部作風建設、“滿浮散懶庸” 專項治理活動的宣傳力度，尤其要加大負面典型的批評曝光力度，形成強大的輿論聲勢。開展十大不良作風評選活動。廣泛發(fā)動宣傳，組織開展十大不良作風評選活動，提高群眾參與的積極性。（二）強化督導檢查，務求取得實效。從領導小組成員單位抽調人員，組成督導檢查組，全面加強對活動的督導檢查。采取多種形式，嚴格督導檢查。各督導檢查組要采取明查暗訪、座談交流、聽取匯報、組織測評、查閱資料、錄音錄像、電話詢問、核對辦事記錄等多種方式，督導檢查各單位活動開展情況和“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺問題整改情況。對各單位機關作風紀律、服務效能、政務公開、依法行政等情況明察暗訪。各督導檢查組要敢抓敢管、敢于碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，責令限期整改，情節(jié)嚴重的上報活動辦公室。定期召開例會，匯報督導檢查情況。每周召開一次督導檢查工作例會，各組向活動辦公室報告督導檢查、明察暗訪情況。活動結束后，各督導檢查組要向市活動領導小組辦公室提交書面督導報告。（三）加大辦案力度，嚴格責任追究。市紀委監(jiān)察局要加大案件查辦力度，堅持有案必查，有查必果，有責必究，把查辦案件貫穿活動始終。集中力量查辦一批案件。暢通投訴渠道，充分發(fā)揮人大代表、辦事群眾、服務對象、新聞媒體的監(jiān)督作用，設立監(jiān)督舉報電話（03916633515）和電子郵箱（jysyhb@），加大社會監(jiān)督力度。對頂風違紀、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要等行為，要從嚴從快嚴肅處理，追究黨政紀責任，媒體公開曝光。特別是對參與、阻撓、影響我市重點項目建設、拆遷安置或對信訪穩(wěn)定問題處置不力、消極應對的機關工作人員，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅懲處，絕不姑息。情節(jié)較輕的，寫出書面檢查或通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨政紀處理；涉嫌違法的，移交司法機關處理。同時，選擇典型案例，印發(fā)全市各單位，組織公務人員展開討論，剖析原因，汲取教訓，舉一反三，進行警示教育。嚴格實施責任追究。對違反作風建設和效能建設有關規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、敷衍塞責，造成重大損失和惡劣影響的，根據(jù)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和《河南省行政效能監(jiān)察辦法》有關規(guī)定，嚴格實施責任追究。啟動重點項目效能約談機制。為確保全市重點項目快速、有效推進，市紀委監(jiān)察局實行重點項目效能約談制度，采取效能約談、效能督辦、效能問責等有效方式，強力推進項目建設。（四）組織評議評選，強化結果運用。由市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市直工委等部門共同研究制定作風評價體系，對市直單位和重點涉企、涉民生的科室進行專項評議，在全市開展“人民滿意的公務員”、“優(yōu)秀共產黨員”、“先進黨組織”評選活動。開展對市直單位集中評議活動。組織全市部分人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、各鎮(zhèn)（街道）及企業(yè)負責人、個體工商戶、特約監(jiān)察員、效能建設和政風行風建設監(jiān)督員對市直單位作風建設情況進行評議，前五名單位通報表揚。后三名單位通報批評并取消其當年評先評優(yōu)資格，對單位一把手進行誡勉談話。屬垂直管理部門的，將評議結果函告其主管部門。開展對市直單位百名科長評議活動。從全市篩選100個重點涉企、涉民生的科室和二級機構，組織各鎮(zhèn)（街道）人大代表、政協(xié)委員、中小企業(yè)負責人、個體工商戶、農村基層干部、群眾代表等，對其辦事效率、服務態(tài)度、服務質量等進行評議，前五名的科室，全市通報表揚。后三名的科室，取消單位當年評先評優(yōu)資格，對其負責人責令辭職或予以免職，對科室所在單位主要負責人通報批評。評先評優(yōu)，弘揚正氣。在全市組織開展“人民滿意的公務員”、“優(yōu)秀共產黨員”、“先進黨組織”評選活動，樹立典型，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的示范引導和模范帶頭作用，調動全市廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。五、工作要求各單位要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把“滿浮散懶庸”專項治理作為當前的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。（一）切實提高認識。各單位要充分認識“滿浮散懶庸”專項治理的重要性和必要性，結合實際，制定本單位具體實施辦法，召開本單位全體人員會議進行安排部署，強力推動，切實做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。（二）加強組織領導。成立市“滿浮散懶庸”專項治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。建立聯(lián)席會議制度，市紀委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市直工委等為成員單位，每周召開一次聯(lián)席會議，聽取匯報，研究解決治理過程中出現(xiàn)的問題，督促各單位整改落實。各單位各部門主要負責人是此次專項治理活動的第一責任人，分管副職是直接責任人，具體負責此項工作。（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。各單位要把“滿浮散懶庸”專項治理與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與加強機關效能建設和干部隊伍作風建設結合起來，與建立完善崗位責任制和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設結合起來，與全面完成市委、市政府提出的經濟社會發(fā)展各項目標任務結合起來，對照“滿浮散懶庸”的五種具體表現(xiàn)，采取多種形式，廣泛征求社會意見，認真開展自查自糾，有針對性地進行整改，確?！皾M浮散懶庸”專項治理對中心工作的推動。（四）建立長效機制。各單位要建立完善能者上、平者下、庸者讓的干部考核評價機制；能進能出、能上能下、淘汰辭退的動態(tài)用人管理機制；獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的激勵機制等規(guī)章制度，形成“滿浮散懶庸”專項治理的長效機制。堅持用制度管人、管事、管財，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新真正轉變作風，提升效能。通過制度落實，從根本上解決“滿浮散懶庸”問題，推動我市經濟社會又好又快全面發(fā)展。附：濟源市“滿浮散懶庸”專項治理活動領導小組成員名單濟源市“滿浮散懶庸”專項治理活動領導小組成員名單組 長：徐家平市委常委、市紀委書記副 組 長：田國強 市委常委、市委秘書長宋萬軒