【文章內(nèi)容簡介】 得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，做到人走門鎖。二、防火工作計算機房內(nèi)的電線按規(guī)定鋪設(shè)，不得私拉亂接。計算機房內(nèi)禁止使用電爐、電加熱器等大功率的電器。放置計算機的辦公室內(nèi)禁止吸煙。計算機運行過程中，操作人員不得中途離開房間。計算機使用完畢，立即關(guān)閉有關(guān)電源。辦公室內(nèi)應(yīng)采取必要措施防止鼠害，避免發(fā)生意外。三、使用計算機應(yīng)用人員均要經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)，懂得基本操作規(guī)程，能對計算機進行簡單維護。計算機維護人員應(yīng)定期或不定期對計算機系統(tǒng)進行更新，升級病毒庫和例行檢查，做好各種數(shù)據(jù)的備份。非計算機維護人員（或指定人員）不得拆卸或更換計算機硬件，不得安裝與工作無關(guān)的軟件，新增加軟件要經(jīng)主管審批報總經(jīng)辦批準后由計算機相關(guān)人員實施安裝。在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件，禁止登錄非法網(wǎng)站，以免造成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進行殺毒，確認無毒后，才能應(yīng)用到本地機器，不要接收和下載來歷不明的文件。定期升級殺毒軟件，查殺病毒。使用匯文管理系統(tǒng)和計費的計算機非工作時要關(guān)掉匯文程序和數(shù)據(jù)庫的連接。計算機停止使用半小時以上的，應(yīng)開啟節(jié)電措施或關(guān)閉主機。使用計算機的人員應(yīng)及時做好業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)備份，防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。工作人員管理好自己的用戶名、工號、密碼。若調(diào)整工作崗位，應(yīng)及時通知主管更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機，或更改、破壞他人的文件資料。做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護工作。嚴禁外來人員使用工作計算機。禁止利用計算機玩游戲、聊天、看電影；禁止瀏覽登入反動、色情、邪教等非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件；不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。禁止對計算機私設(shè)開機口令、對硬盤格式化操作、改變機器配置。計算機系統(tǒng)專用資料（軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動盤）應(yīng)由專人進行保管，不得隨意帶出或個人存放。1造成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)受到嚴重破壞，或使工作受嚴重影響的，還要追究其經(jīng)濟責任和進行必要的行政處分。四、維護不得在聯(lián)接電腦的電路上插接大功率電器；茶杯的擺放應(yīng)遠離電源、鍵盤；主機風(fēng)扇旁不要遮擋其它物品，以保持良好的散熱通風(fēng)；不要用易產(chǎn)生靜電的抹布或未擰干的抹布擦拭電腦，不用手觸摸顯示屏。愛護硬件設(shè)施，做好計算機的維護保養(yǎng)工作，每周至少清潔一次。禁止隨意拔弄、拆卸、搬動計算機設(shè)備、配件（鍵盤、鼠標等），對網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)備要求在網(wǎng)管人員指導(dǎo)下操作，嚴格按操作程序正常開機、關(guān)機；對任何硬件設(shè)施或加密狗（USB接口的設(shè)施除外）不得帶電插拔。計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員（或指定人員）及使用人員應(yīng)每周對計算機設(shè)備進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒感染應(yīng)及時清除，防止擴散和蔓延。對國家通報的病毒發(fā)作時間禁止開機，如確需使用應(yīng)由計算機管理人員負責技術(shù)處理。要對計算機設(shè)備、電源電路進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。節(jié)約使用計算機耗材，如紙張、墨盒等。打印重復(fù)數(shù)量多的，應(yīng)盡量使用復(fù)印機復(fù)印。應(yīng)盡量雙面打印或復(fù)印。計算機操作人員應(yīng)做好計算機簡單維護，如發(fā)現(xiàn)機器有異常聲音或故障，經(jīng)簡單維修仍不能正常工作的，應(yīng)及時向計算機管理人員報告。部門主任或負責要對本部門工作人員使用計算機中的違規(guī)行為進行及時勸阻、制止。如疏于管理造成嚴重后果的，要負連帶責任。外出、午休、下班等不使用電腦時請及時按照正常關(guān)機方法關(guān)機，不得強行關(guān)閉電源，以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他人的身體健康。及時檢查機器設(shè)備，關(guān)機后，切斷電源，關(guān)好門窗，方可離開。對違反上述規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，由當事人按價賠償，違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的責任五、關(guān)于市場部員工使用手提電腦的管理制度隨著公司市場部的特點及工作的需要，為了給公司市場部員工提供便利的工作條件，鼓勵他們早出成果、快出成果、出高水平成果，加快業(yè)務(wù)工作的進展速度和業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)。公司研究決定為市場部在職員工每人配備一臺手提電腦。為了管理好、使用好、做到物盡其用，特制定本辦法。第一條： 手提電腦屬于公司業(yè)務(wù)設(shè)備，必須科學(xué)規(guī)范地管理和及時恰當?shù)鼐S護、維修，盡量提高使用率和使用壽命。第二條：手提電腦屬公司資產(chǎn)，個人只擁有管理使用權(quán)，不能隨意轉(zhuǎn)借，據(jù)為己有。第三條：手提電腦的使用人只限于在市場部工作的在崗職工，因工作調(diào)動、退休和辭職，離司時應(yīng)及時辦理借還手續(xù)。第四條：手提電腦實行誰使用、誰負責的原則，儀器出現(xiàn)故障時要及時報告行政部找專業(yè)人員進行修理，不按制度又未經(jīng)批準擅自動、用、拆、改，造成的直接經(jīng)濟損失全部由個人承擔。第五條：手提電腦損壞、丟失計價應(yīng)掌握以下原則。1．損壞、丟失零配件的，只計算零配件的損失價值；2．局部損壞可以修復(fù)的,只計算修理費；3．因局部損壞或丟失零配件致使整機報廢的，應(yīng)按整機價值計算；4．損壞后質(zhì)量顯著下降，但尚能使用，按其質(zhì)量變化程度酌計損失價值。第六條：手提電腦的損壞、丟失賠償按以下標準執(zhí)行：損失價值低于100元的，賠償損失價值的100%；損失價值高于100元(含100元)，低于5000元的，賠償損失價值的90%；損失價值高于5000元(含5000元)的，賠償損失價值的80%。第七條：手提電腦使用期不足三年而丟失的，應(yīng)賠償全部損失；使用期超過三年的，按折舊后的價格予以賠償。第五篇：公司電腦管理制度公司電腦管理制度公司電腦管理制度1為了確保本公司電腦及網(wǎng)絡(luò)的安全使用，特制訂本制度。1. 個人辦公電腦，未經(jīng)批準，不得挪作他用或者借給他人，定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作。，已正常運轉(zhuǎn)的39。軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。，避免病毒感染。，必須關(guān)閉電腦后方可離開。，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報告主管，有專業(yè)人員來進行維修。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術(shù)人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。，員工須自行維修或做出相應(yīng)賠償。，應(yīng)錄入筆記本電腦發(fā)放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發(fā)放至個部門或員工，之后由部門主管或員工簽字確認領(lǐng)取電腦。，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領(lǐng)取者應(yīng)做出相應(yīng)賠償。，領(lǐng)取者只有使用權(quán)。未經(jīng)批準，領(lǐng)取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。，領(lǐng)取者填寫好歸還時間并簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。、升級和更換，電腦必須由總經(jīng)理批準后，有電腦管理負責人員統(tǒng)一購買。公司電腦管理制度2第一條制定目的為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的`電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。第三條使用管理規(guī)定一、使用人負責制本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn)。工作人員離職時，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件