【正文】 。違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。四、處罰辦法：違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。員工離開座位超過半小時需關(guān)閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關(guān)機，并關(guān)閉電源，關(guān)好門窗，方可離開。各部門及個人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。未經(jīng)部門同意，計算機及其附屬設(shè)備不得外借。設(shè)備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤加強本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。電腦設(shè)備維修應(yīng)由局辦公室組織進行。不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。一經(jīng)查實，按損壞程度進行相應(yīng)處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的.，請與行政負責人員聯(lián)系。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等或進行其它與工作無關(guān)的活動，嚴利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn)；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設(shè)備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。以便于提高電腦的使用率。目錄中，以便管理。如使用電腦編輯文件，應(yīng)對編輯的文件有相應(yīng)的中文記錄以便及時查找。要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關(guān)的軟件存在。必須在工作時間內(nèi)使用電腦，工作時間以外由專人開機。電腦必須設(shè)定密碼，并由專人掌握。應(yīng)照價賠償。（六）電腦設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。（五）嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。任何人不得將信息載體帶出電腦。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。違者視情節(jié)輕重給予處理。十四、員工正式入職必須嚴格執(zhí)行本制度公司電腦管理制度7（一）遵守公司的保密規(guī)定，禁止非使用電腦人員進入電腦。十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:。,書寫詳細理由批準后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除%押金。(工作中不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)——對本次服務(wù)是否滿意麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!九、工作時間:,夏季。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)。六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽。說話誠實,。儀表注重,衣帽整潔。四、上門維修電腦時必須著工作服。三、上班不得遲到、早退、礦工。公司電腦管理制度6一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。各站點主管負責本制度的執(zhí)行。、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉庫收發(fā)貨掃描、培訓(xùn)等,不得做與工作無關(guān)的`事。、倉管使用,其他人員不得使用。適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。非本公司人員使用電腦，須經(jīng)辦公室主任批準。對電腦內(nèi)部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作，需要進行相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置，應(yīng)及時向辦公室反映由專人進行操作；否則產(chǎn)生的一切不良后果有個人自行負責。由于個人誤操作致使電腦工作異常應(yīng)及時向辦公室反映，由辦公室委托專人維修，否則由個人負責維修，費用自理。個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償，費用自理。公司電腦管理制度4電腦由各部門委派專人負責管理、維護，辦公室有權(quán)隨時監(jiān)督檢查。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。（6）機房用品定期清潔。（4）機房內(nèi)不準帶入無關(guān)物品，不準睡覺休息。（2）調(diào)節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。（4）安裝堅固門鎖系統(tǒng)，防止電腦補充盜。（2）機房內(nèi)嚴禁吸煙。機房安全規(guī)定：（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。，酌情由使用者賠償。對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調(diào)查處理。UPS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統(tǒng)的維護。十、公司鼓勵員工開發(fā)電腦資源，提高公司決策和管理水平。八、對公司中心機房、使用網(wǎng)絡(luò)、工作站等高級電腦設(shè)備，則需經(jīng)年產(chǎn)值和予上機操作，并登記使用情況。七、公司鼓勵員工使用電腦。關(guān)閉顯示器、打印機。六、關(guān)機流程：退出應(yīng)用程序、各個子目錄。按顯示菜單提示，鍵入規(guī)定口令或密碼。打開顯示器、打印機等外設(shè)。嚴格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉的電腦系統(tǒng)。未經(jīng)許可，任何人不得隨便支用電腦設(shè)備。四、電腦使用和管理。涉及重大電腦設(shè)備的選購，須邀請專業(yè)公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務(wù)的承諾。按照計算機系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要，公司各部門或有關(guān)部門提出購置電腦系統(tǒng)的申請，公司列入固定資產(chǎn)投資計劃，經(jīng)公司常務(wù)會議或總經(jīng)理批準方可采購。三、電腦系統(tǒng)選取型及采購。計算機系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實施。公司按集中與分散相結(jié)合原則，有條件的可設(shè)立中心機房，各部門配備電腦系統(tǒng)。為引進現(xiàn)代化計算機工具，推動現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。本制度最終解釋權(quán)歸_____。第五條罰則違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：，給予口頭警告、書面警告直至記過處分。第四條保密管理規(guī)定。八、人員管理凡是與本部門無關(guān)人員，嚴禁上機操作。下班時應(yīng)關(guān)機并切斷電源。因工作使用時，應(yīng)保證設(shè)備無病毒侵入。電腦如需維修，應(yīng)經(jīng)申請批準，如送外維修應(yīng)將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。四、電腦軟件管理、游戲等與工作無關(guān)的軟件。嚴禁利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。二、電腦使用范圍電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。工作人員離職時，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。第三條使用管理規(guī)定一、使用人負責制本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。第二條適用范圍本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。、升級和更換，電腦必須由總經(jīng)理批準后，有電腦管理負責人員統(tǒng)一購買。未經(jīng)批準，領(lǐng)取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領(lǐng)取者應(yīng)做出相應(yīng)賠償。，員工須自行維修或做出相應(yīng)賠償。嚴禁擅自拆機、檢修。，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報告主管，有專業(yè)人員來進行維修。，避免病毒感染。，已正常運轉(zhuǎn)的39。第五篇：公司電腦管理制度公司電腦管理制度公司電腦管理制度1為了確保本公